ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு 8 மாத காலமாக சம்பளம் வழங்காததை குறித்தும் - ஆட்குறைப்பை செய்வதை கண்டித்தும் எதிர் வரும் 26,27, மற்றும் 28.09.2019 ஆகிய மூன்று வேலை நிறுத்த போராட்ட அறிவிப்பு தொடர்பாக தலைமை பொது மேலாளர், சென்னை அவர்களிடம் வழங்கப்பட்ட கடிதம்
>> Click Here <<
>> Click Here <<
அன்பார்ந்த தோழர்களே..
8 மாத சம்பள நிலுவைக்காக போராடிக் கொண்டிருக்கிறோம்..
ஆனால் எரிகிற வீட்டில் எண்ணையை ஊற்றுவது போல தற்போது BSNL தலைமை அலுவலகம் 30% ஆட்குறைப்பு செய்ய உத்தரவு வெளியிட்டுள்ளது. 19.9.19 அன்று மாநில நிர்வாகத்துடன் பேச்சுவார்த்தை நடைபெற்றது. அதில் நமது கோரிக்கைகள் ஏற்றுக் கொள்ளப்பட வில்லை. மாறாக ஆட்குறைப்பை 50% ஆக உயர்த்தப் போவதாக தெரிவிக்கப்பட் டுள்ளது. ஒப்பநந்த தொழிலாளர் வேலைக்கு கடுமையான அபாயம் ஏற்பட்டுள்ளது
ஆட்குறைப்போ, பணி நேர குறைப்போ, பணி நாட்கள் குறைப்போ நிச்சியமாக நம்மால் எற்றுக் கொள்ள முடியாது..
எனவே TNTCWU சார்பில் நிலுவையில் உள்ள 8 மாதச் சம்பளத்தை வழங்கிட கோரியும், ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கையை கைவிட வலியுறுத்தியும் 26, 27, 28 ஆகிய முன்று நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபட முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. நிர்வாகத்திற்கு இதை தெரிவித்துவிட்டோம்.
தயாரவோம்.. வேலை நிறுத்தத்தை வெற்றி பெறச் செய்வோம்..
தோழமையுடன்
மாநிலச் செயலர் TNTCWU..
8 மாத சம்பள நிலுவைக்காக போராடிக் கொண்டிருக்கிறோம்..
ஆனால் எரிகிற வீட்டில் எண்ணையை ஊற்றுவது போல தற்போது BSNL தலைமை அலுவலகம் 30% ஆட்குறைப்பு செய்ய உத்தரவு வெளியிட்டுள்ளது. 19.9.19 அன்று மாநில நிர்வாகத்துடன் பேச்சுவார்த்தை நடைபெற்றது. அதில் நமது கோரிக்கைகள் ஏற்றுக் கொள்ளப்பட வில்லை. மாறாக ஆட்குறைப்பை 50% ஆக உயர்த்தப் போவதாக தெரிவிக்கப்பட் டுள்ளது. ஒப்பநந்த தொழிலாளர் வேலைக்கு கடுமையான அபாயம் ஏற்பட்டுள்ளது
ஆட்குறைப்போ, பணி நேர குறைப்போ, பணி நாட்கள் குறைப்போ நிச்சியமாக நம்மால் எற்றுக் கொள்ள முடியாது..
எனவே TNTCWU சார்பில் நிலுவையில் உள்ள 8 மாதச் சம்பளத்தை வழங்கிட கோரியும், ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கையை கைவிட வலியுறுத்தியும் 26, 27, 28 ஆகிய முன்று நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபட முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. நிர்வாகத்திற்கு இதை தெரிவித்துவிட்டோம்.
தயாரவோம்.. வேலை நிறுத்தத்தை வெற்றி பெறச் செய்வோம்..
தோழமையுடன்
மாநிலச் செயலர் TNTCWU..
BSNL ஊழியர் சங்கம்
தமிழ்நாடு தொலை தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாலர் சங்கம்
தமிழ் மாநிலச் சங்கங்கள்
அன்பார்ந்த தோழர்களே..
தமிழ்நாடு முழுவதும் ஒப்பந்த தொழிலா ளர்களுக்கு பல மாத சம்பளம் வழங்கப்படவில்லை. சம்பளம் வழங்கிட உரிய நடவடிக்கை எடுக்காத BSNL நிர்வாகம் ஆட்குறைப்பு வேலையில் இறங்கியுள்ளது. தற்போது பாண்டிச்சேரி தூத்துக்குடி, கோவை,விருதுநகர், மாவட்ட நிர்வாகங்கள் பல ஒப்பந்த ஊழியர்களை ஆட்குறைப்பு செய்து உத்தரவிட்டுள்ளது. ஈரோடு மாவட்ட நிர்வாகம் பணி நேர குறைப்பு ஆட்கறைப்பு உள்ளிட்ட நடவடிக்கையில் இறங்கியுள்ளது. இதை நிச்சயம் நம்மால் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது.
01-10-2017 தேதிக்கு பின்னர் பணிக்கு எடுக்கப்பட்ட ஒப்பந்த ஊழியர்களை நிறுத்த வேண்டும் என்று மாநில நிர்வாகம் உத்தரவு பிறப்பித்தது. அந்த உத்தரவின் அடிப்படையில் ஏற்கனவே பல ஒப்பந்த ஊழியர்கள் நிறுத்தப்பட்டுள்ளனர். இனியும் ஓர் ஒப்பந்த ஊழியரைக் கூட நிறுத்துவதற்கு அனுமதிக்க மாட்டோம். எனவே மாவட்ட சங்கங்கள் போராட வேண்டும்.
சம்பளமே கொடுக்காமல் ஆட்குறைப்பு செய்யும் உத்தரவை திரும்பப் பெறச் செய்யவேண்டும். அதுவரை போராட்டம் தொடரட்டும்.
உடனே செயலில் இறங்குங்கள்.
போராடாமல் பெற்றதில்லை...
நம் போராட்டங்கள் ஒருபோதும் தோற்றதில்லை...
BSNLEU & TNTCWU மாநிலச் சங்கங்கள்
தமிழ்நாடு தொலை தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாலர் சங்கம்
தமிழ் மாநிலச் சங்கங்கள்
அன்பார்ந்த தோழர்களே..
தமிழ்நாடு முழுவதும் ஒப்பந்த தொழிலா ளர்களுக்கு பல மாத சம்பளம் வழங்கப்படவில்லை. சம்பளம் வழங்கிட உரிய நடவடிக்கை எடுக்காத BSNL நிர்வாகம் ஆட்குறைப்பு வேலையில் இறங்கியுள்ளது. தற்போது பாண்டிச்சேரி தூத்துக்குடி, கோவை,விருதுநகர், மாவட்ட நிர்வாகங்கள் பல ஒப்பந்த ஊழியர்களை ஆட்குறைப்பு செய்து உத்தரவிட்டுள்ளது. ஈரோடு மாவட்ட நிர்வாகம் பணி நேர குறைப்பு ஆட்கறைப்பு உள்ளிட்ட நடவடிக்கையில் இறங்கியுள்ளது. இதை நிச்சயம் நம்மால் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது.
01-10-2017 தேதிக்கு பின்னர் பணிக்கு எடுக்கப்பட்ட ஒப்பந்த ஊழியர்களை நிறுத்த வேண்டும் என்று மாநில நிர்வாகம் உத்தரவு பிறப்பித்தது. அந்த உத்தரவின் அடிப்படையில் ஏற்கனவே பல ஒப்பந்த ஊழியர்கள் நிறுத்தப்பட்டுள்ளனர். இனியும் ஓர் ஒப்பந்த ஊழியரைக் கூட நிறுத்துவதற்கு அனுமதிக்க மாட்டோம். எனவே மாவட்ட சங்கங்கள் போராட வேண்டும்.
சம்பளமே கொடுக்காமல் ஆட்குறைப்பு செய்யும் உத்தரவை திரும்பப் பெறச் செய்யவேண்டும். அதுவரை போராட்டம் தொடரட்டும்.
உடனே செயலில் இறங்குங்கள்.
போராடாமல் பெற்றதில்லை...
நம் போராட்டங்கள் ஒருபோதும் தோற்றதில்லை...
BSNLEU & TNTCWU மாநிலச் சங்கங்கள்
28.08.2019 அன்று தமிழகம் முழுவதும் நடைபெற்ற குடும்பத்துடன் தர்ணா போராட்டத்தின் புகைப்படங்கள்....
பார்க்க >> Click Here <<
ஒப்பந்த ஊழியர்கள் சம்பள பிரச்னை தொடர்பாக கொடுக்கப்பட்ட மனுவின் அடிப்படையில் தூத்துக்குடி LEO அவர்கள் நாகர்கோயில் GM மற்றும் CGM சென்னை ஆகியோருக்கு சம்பளத்தை உடனடியாக வழங்கச் சொல்லி கொடுத்த கடிதம்
கடிதம் பார்க்க >> Click Here <<
கடிதம் பார்க்க >> Click Here <<
அன்புத் தோழர்களே,
புகைப்படங்கள் பார்க்க .... >> Click Here <<
ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஊதியம் நிலுவை தொடர்பாக BSNLEU மற்றும் BSNL CCWF ஆகிய சங்கங்களின் அறைகூவலுக்கேற்ப தமிழகத்தில் 13.08.2019 அன்று மதுரை / திருச்சி / கோவை / சேலம் / சென்னை / புதுவை ஆகிய இடங்களில் தொழிலாளர் துறை அலுவலகங்களுக்கு பேரணியாக சென்று மகஜர் அளிக்கப்பட்டது.
அன்புத் தோழர்களே,
ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஏழு மாத ஊதியம் நிலுவையில் உள்ளது. அவற்றை உடனடியாக வழங்க செய்ய தலையிட வேண்டும் என வலியுறுத்தி, 13.08.2019 அன்று நாடு முழுவதும் உள்ள RLC /ALC/ LEO அலுவலகங்களுக்கு பேரணியாக சென்று மகஜர் அளிக்குமாறு BSNLEU மற்றும் BSNL CCWF ஆகிய சங்கங்கள் கூட்டாக அறைகூவல் வெளியிட்டுள்ளன. எனவே அன்றைய தினம் தமிழகத்தில், தூத்துக்குடி/மதுரை/திருச்சி/ கோவை/சேலம்/சென்னை/புதுவை ஆகிய இடங்களில் உள்ள மத்திய தொழிலாளர் துறை அலுவலகங்களுக்கு பேரணியாக சென்று மகஜர் அளிக்க வேண்டும் என அனைத்து BSNLEU மற்றும் TNTCWU ஆகிய மாவட்ட சங்கங்களை இரண்டு தமிழ் மாநில சங்கங்களும் கேட்டுக் கொள்கின்றன. அதன் புகைப்படங்களை மாநில சங்கங்களுக்கு அனுப்பி வைக்க வேண்டுகிறோம்..
தோழமையுடன்
A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன்CS BSNLEU..
C.வினோத்குமார்
CS TNTCWU..
Centers and participating Districts
1. Coimbatore: Erode and Niligiri
2. Salem: Dharmapuri
3. Trichy: Thanjavyur and Kumbakonam
4. Madurai: Virudhunagar and Karaikudi
5. Thuthukudi: Nellai and Nagercovil
6. Pondicherry: Cuddalore
7. Chennai: Vellore
ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு 7 மாத காலம் ஊதியம் தராத பிரச்சனைக்காக 13.08.2019 அன்று தொழிலாளர் நல ஆணையர் அலுவலகம் நோக்கிய பேரணி
பூனே நகரத்தில் நடைபெற்ற BSNL ஊழியர் சங்கத்தின் விரிவடைந்த மத்திய செயற்குழு, கடந்த ஏழு மாத காலமாக ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் தராத பிரச்சனையை விவாதித்தது. BSNL ஊழியர் சங்கம், BSNLCCWF உடன் இணைந்து 16.07.2019 அன்று கார்ப்பரேட் அலுவலகம் துவங்கி அனைத்து மாவட்ட/ மாநில தலைநகர்களிலும் தர்ணா போராட்டத்தை நடத்தியுள்ளது. எனினும் இந்த பிரச்சனையில் தீர்வு காணப்படவில்லை. எனவே விரிவடைந்த மத்திய செயற்குழு, ALC/RLC/Dy.LC அலுவலகங்களை நோக்கி பேரணி நடத்துவது என்று முடிவு செய்துள்ளது. இந்த போராட்டத்தை 13.08.2019 அன்று நடத்துவது என BSNL ஊழியர் சங்கமும் BSNL CCWFம் இணைந்து முடிவு செய்துள்ளன. இந்த இயக்கத்தை வெற்றிகரமாக்கிட மாநில/ மாவட்ட சங்கங்கள் திட்டமிட வேண்டும். எந்த நகரத்தில் தொழிலாளர் நல அலுவலகங்கள் இருக்கிறதோ அங்கெல்லாம் இந்த இயக்கத்தை வெற்றிகரமாக நடத்திட வேண்டும். அங்குள்ள அதிகாரிகளிடம், ஒப்பந்த ஊழியர்கள் ஊதிய நிலுவை பிரச்சனையில் தலையிட வேண்டுமென கேட்டு மனு ஒன்றையும் நமது சங்கங்கள் வழங்க வேண்டும் என மத்திய சங்கம் கேட்டுக் கொண்டுள்ளது. மாநில மட்டங்களில் இருந்து ஒப்பந்த ஊழியர் பிரச்சனையை அகில இந்திய பிரச்சனையாக எடுத்துள்ள மத்திய சங்கத்தை வாழ்த்துவதோடு, இந்த இயக்கங்களை புத்துணர்ச்சியோடு பெரிய அளவிலான தோழர்களை பங்கேற்க செய்து வெற்றிகரமாக்கிட வேண்டுமென தமிழ் மாநில சங்கத்தின் சார்பாக கேட்டுக் கொள்கிறோம்.
Organise March to Labour Commissioner's Office on 13.08.2019.
The Extended CEC meeting of BSNLEU, held at Pune, reviewed the issue of non-payment of wages to the contract workers for the past seven months. BSNLEU, together with the BSNLCCWF, has already organised dharna on 16-07-2019. However, there is no improvement on this issue. Hence, the Extended CEC meeting decided to organise March to the offices of Assistant Labour Commissioner / Regional Labour Commissioners / Deputy Labour Commissioner. BSNLEU and the BSNLCCWF have decided to organise this programme on 13-08-2019. CHQ calls upon all the circle and district unions to effectively organise this programme. Rallies may be organised to whichever Labour Commissioner Office located in various cities and towns. A memorandum may also be submitted to the DLC, RLC and ALC, demanding their immediate intervention for the payment of wage arrears to the contract workers.
முதலாளிகளுக்கு சாதகமாகதொழிலாளர் சட்டங்களைத்திருத்தும் மசோதாக்களைதிரும்பப் பெற மத்திய அரசைவலியுறுத்தியும், சேலம் உருக்காலை, பாதுகாப்புத் தொழிற்சாலைகள், ரயில்வே தனியார்மயம், பிஎஸ்என்எல் சீர்குலைப்பைக் கண்டித்தும் ஆகஸ்ட் 2 ம் தேதி அனைத்துதொழிற்சங்கஆர்ப்பாட்டம்
நாடாளுமன்றத்தில் முதலாளிகளுக்குஆதரவாக தொழிலாளர் சட்டங்களைத்திருத்த மத்திய அரசு தாக்கல் செய்து, கூட்டநாட்களை நீட்டித்து அவற்றை நிறைவேற்றமுயல்வதற்கு கூட்டம் கண்டனம்தெரிவித்தது. கூட்டத்தில் நிறைவேற்றப்பட்டதீர்மானம் வருமாறு:
நூறாண்டுகள் போராடிப்பெற்ற 44தொழிலாளர் சட்டங்களை 4தொகுப்புகளாக்கி மத்திய அரசுமசோதாக்களை தாக்கல் செய்துள்ளது.அரசியல் சாசனத்துக்கு விரோதமாக,பட்ஜெட் உரையின் ஒரு பகுதியாக இதுமேற்கொள்ளப் படுகிறது.
சம்பளம் வழங்கல் சட்டம், போனஸ்வழங்கல் சட்டம், குறைந்தபட்சஊதியச்சட்டம், சம ஊதியச் சட்டம் உள்ளிட்ட சட்டங்கள் ஊதியக் குறியம் எனும் பெயரில்குறுக்கப்பட்டுள்ளன. அதே போலதொழிற்சாலைச் சட்டம், ஒப்பந்தத்தொழிலாளர் சட்டம், பீடி, கட்டுமானம்,மோட்டார் போக்குவரத்து, செய்திதாள்ஊழியர், சினிமா தொழிலாளர் உள்ளிட்ட 13சட்டங்களை தொழிலக பதுகாப்பு, சுகாதாரம்மற்றும் வேலைச்சூழல் குறியம் என்றபெயரில் குறுக்கியுள்ளார்கள்.
ஊதிய கணக்கீடு பற்றிய 15 வதுமுக்கூட்டு மாநாடு, ரப்டகாஸ் வழக்கில் உச்சநீதிமன்றத் தீர்ப்பு, 45, 46 வது இந்தியதொழிலாளர் மாநாடுகளில் மத்திய அரசுஏற்றுக்கொண்ட ஊதியக் கொள்கைஆகியவற்றுக்கு எதிராக இந்த ஊதியக்குறியம் உள்ளது. மத்திய அரசின்ஊதியக்குழு, குறைந்தபட்ச மாத ஊதியம்ரூ.18000/- எனப் பரிந்துரைத்த போதிலும்,தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை ரூ. 4628/-என மத்திய அமைச்சரவைநிர்ணயித்துள்ளது.
8 மணி நேர வேலை என்பது, அரசுநிர்ணயிப்பதே வேலை நேரம் என்றுமாற்றப்பட்டுள்ளது. இவற்றில்கூறப்பட்டுள்ளது. முதல் 7 ஆண்டுகளுக்குஒரு நிறுவனம் போனஸ்வழங்கவேண்டியதில்லை என்றும், போனஸ்தொகையில் அபராதம் விதிக்கலாம்என்றும், லாப- நஷ்டக் கணக்கைதொழிலாளர்களுக்கு காட்ட வேண்டியஅவசியமில்லை என்றும் சட்டம்மாற்றப்படுகிறது.
சாலைப்போக்குவரத்து துறையில்தொழிலாளர்கள் வேலை நிறுத்தம் உள்ளிட்டவகைகளில் தமது எதிர்ப்பைத் தெரிவித்தபோதிலும் 23.7.2019 ல் மத்திய அரசுமோட்டார் வாகனச் சட்டத்தைமாற்றியமைத்தது, அதன் ஜனநாயகமற்றபோக்குக்கு ஓர் அடையாளமாகும். தொழிலாளர் உரிமைகள் அனைத்தையும்பறித்து, கார்ப்பரேட் முதலாளிகளுக்குமத்திய அரசு சேவகம் செய்வதுகண்டனத்துக்கு உரியதாகும்.
மத்திய அரசின் இப்போக்கை எதிர்த்துஆகஸ்ட் 2 ம் தேதி தொழிலாளர்களின்ஒன்றுபட்ட எதிர்ப்பை வெளிப்படுத்தஆர்ப்பாட்டங்களை நடத்துமாறு மத்தியதொழிற்சங்க அமைப்புகள் அறைகூவல் விடுத்துள்ளன.
தொழிலாளர்கள் உரிமைகளைபறித்து, பெரு முதலாளிகளுக்கு சாதகமானவகையில் தொழிலாளர் சட்டங்களைக்குறுக்குகிற மசோதாக்களை மத்திய அரசுதிரும்பப் பெற வேண்டும் எனவலியுறுத்தியும், சேலம் உருக்காலை உள்ளிட்ட மூன்று உருக்காலைகளையும், 41பாதுகாப்புத் தொழிற்சாலைகளையும்,ஐசிஎஃப் உள்ளிட்ட ரயில் பெட்டித் தொழிற்சாலைகளையும், ரயில்களையும் தனியார்மயப் படுத்துவதை எதிர்த்தும்,பிஎஸ்என்எல் – ஐ சீர்குலைப்பதைக் கண்டித்தும் அனைத்து மாவட்டங்களிலும் ஆகஸ்ட் 2 ம் தேதி ஆர்ப்பாட்டங்களை நடத்த இக்கூட்டம் முடிவு செய்கிறது.
Click Here : 👉👉👉 கடிதம் பார்க்க 👈👈👈
27 - Jul - 2019
RLC (Central) holds conciliation on Non-payment wages to the contract workers.
BSNLEU and BSNL Casual Contract Workers Federation organised massive dharnas throughout the country on 16.07.2019, demanding immediate payment of the wages arrears, which is not paid for the past 6 months. Notice was also issued to the RLC(C) for his intervention. Consequent to this, the RLC(C) conducted a conciliation yesterday the 26.07.2019. From BSNLEU, Com.Swapan Chakraborty, Dy.GS and Com.Gakul Borah, Treasurer, attended. Representatives of BSNLEU complained that almost 80,000 contract workers, working in BSNL throughout the country, are not paid wages for the past 6 months and as a result of which 5 contract workers have committed suicide. They also reported that, issue was already raised with the CMD BSNL, Director (Finance), BSNL and Director (HR), BSNL, on a number of occasions, but no result has arrived. The Management, representatives submitted that due to the acute financial crisis they were not in a position to make payment. From the meeting, the RLC(C), spoke to the CMD BSNL over phone. The CMD BSNL told the RLC(C) that, he is trying to overcome the problem. Thereafter, the RLC(C) adjourned the meeting with an intent to discuss the matter either by calling or by visiting the Apex level Management of BSNL within a short period and come to reach a settlement, so that at least a part payment is made at the earliest.
Copy >>>Click Here<<<
CHQ leaders meet Shri P.K. Purwar, CMD BSNL.
Com.P. Abhimanyu, GS, Com.Swapan Chakraborty, Dy.GS and Com.Gakul Borah, Treasurer, met Shri P.K. Purwar, CMD BSNL today and discussed the following issues.
Payment of wage arrears to contract workers.
The representatives explained about the hardships being faced by the contract workers, due to the non-payment of wages for the past 6 months. They pointed out that 5 contract workers have already committed suicide and the families of other workers are in starvation. The representatives requested the CMD BSNL to release funds for payment of the arrears. The CMD BSNL explained about the financial difficulties being faced by the Company. However, he assured to look into the demand of the Union. Letter...>>>Click Here<<<
அமைச்சருக்கு மனு அனுப்பும் இயக்கம்..
BSNL ஒப்பந்த தொழிலாளர் பிரசினை தொலை தொடர்பு அமைச்சர் திரு ரவி சங்கர் பிரசாத் பரிசீலனையில் உள்ளது. எனவே அனைத்து ஒப்பந்த தொழிலாளர்களும் அமைச்சருக்கு E MAIL மூலமாக மனு அனுப்பும்படி கேட்டுக் கொள்ளப்ப்டுகிறார்கள். மனு அனுப்பும் இயக்கம் விரைவில் முடித்து விடவேண்டும்..
மாதிரி கடிதம் பார்க்க...>> Click Here<<E Mail ID of MOC
ravis@sansad.nic.in
திசை திருப்பும் வேலையில் மத்திய மந்திரி ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கு சம்பளம் வரவில்லை என்று பாராளுமன்ற த்தில் ஓர் உறுப்பினர் கேள்வி எழுப்பியதற்கு பதில் சொன்ன மத்திய அமைச்சர் திரு ரவி சங்கர் பிரசாத் ஒப்பந்த தொழிலாளியைப் பற்ற பேசாமல் நிரந்தர ஊழியர் மற்றும் கேசுவல் மஸ்தூர், தற்காலிக மஸ்தூர்கள் பிரச்னை இல்லாமல் முறையாக சம்பளம் வாங்குகின்றனர் என்று திசை திருப்பியுள்ளார். ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கு சம்பளம் மறுப்பு பிரசனையை மறுபடியும் பாராளுமன்றத்தில் எழுப்பிட நாம் சில பாராளுமன்ற உறுப்பினர்களை அணுகியுள்ளோம். அவர்கள் நமக்காக வாதாட இசைவு அளித்துள்ளார்கள். பாராளுமன்றத்தில் BSNL க்கு உரிமையாளாரான மத்திய அரசின் அமைச்சர் உண்மை பேசப்போகின்றாரா ? அல்லது உண்மைக்கு மாறாக பேசப்போகின்றாரா ?
தோழர் P R நடராஜன் MP (CPIM) பாராளுமன்றத்தில் எழுப்பிய கேள்விகளும் தொலை தொடர்பு அமைச்சர் திரு ரவி சங்கர் பிரசாத் அவர்களின் 17.07.2019 அன்று எழுத்து பூர்வமாக பாராளுமன்றத்தில் கொடுத்த பதில்..
• BSNL நிறுவனத்தில் ஒப்பந்த தொழிலாளர் எண்ணிக்கையை குறைக்கும் முடிவு ஏதும் மத்திய அரசு எடுத்துள்ளதா? ஆம் என்றால் அதன் விவரத்தையும் அதற்கான காரணத்தையும் தெரிவிக்கவும்..
• ஒப்பந்த தொழிலாளர் பற்றாக்குறையைப் போக்க மத்திய அரசு எடுத்த நடவடிக்கையையும், ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு நிலுவையில் உள்ள சம்பளத்தை வழங்க எடுத்த நடவடிக்கையையும் தெரிவிக்கவும்..
மத்திய அமைச்சரின் பதில்..
• செலவினத்தை குறைக்க BSNL நிறுவனம் அனைத்து மாநிலங்களுக்கும் சிக்கன நடவடிக்கைக்கான வழிகாட்டுதல் அனுப்பியுள்ளது. தற்போது ஒப்பந்த தொழிலாளர் பற்றாக்குறை எதுவும் இல்லை..
• தற்போது BSNL வருமானம் குறைந்து விட்டதால், நிரந்தர ஊழியர் சம்பளத்திற்கும் சட்டபூர்வாக செலுத்த வேண்டிய தொகைக்கும் (Statutory Payment ) முன்னுரிமை வழங்கப்படுகின்றது. அதன் பின்னரே ஒப்பந்தகாரர்களின் பில்கள் உள்ளிட்ட மற்ற செலவினங்களுக்கான தொகை பட்டுவாடா செய்வதற்கு பரிசீலிக்கப்படும்..
இந்தப் பதிலின் மூலம் வேலை செய்த தொழிலாளிக்கு சம்பளம் வழங்கப்படவேண்டும் என்ற சட்டத்தையும் (PAYMENT OF WAGES ACT), ஒப்பந்தகாரர் சம்பளம் வழங்கவில்லை என்றால் முதன்மை பணி வழங்குபவர் (Principal Employer BSNL) சம்பளத்தை வழங்க வேண்டும் என்ற சட்டத்தையும்(CONTRACT LABOUR REGULATION AND ABOLISION ACT) அவர் பொருட்படுத்தவில்லை என்று தெரிகின்றது..
ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கு சம்பளம் என்பது சட்டபூர்வமான விசயம் என்பதை அவர் திட்டமிட்டு மறைத்திருக்கின்றார். அதை அவர்க்கு புரியும் பாசையில் நமது போராட்டத்தை தொடர்ந்து நடத்துவோம்..
கடிதம் பார்க்க >>>Click Here<<<
கடிதம் பார்க்க >>>Click Here<<<
GoM, headed by Shri Amit Shah, formed for the revival of BSNL and MTNL.
Ever since the formation of the government after the recent Parliament election, much was being talked about the revival of BSNL and MTNL. Many meetings were held, headed by the Cabinet Secretary and the Principal Secretary of the PMO. It is surprising to note that all of a sudden, news appeared in the media today, that a Group of Ministers (GoM), headed by Shri Amit Shah, Hon’ble Home Minister, is formed to look into the revival of BSNL and MTNL. Among others, Shri Ravi Shankar Prasad, Hon’ble MoC & IT, Ms. Nirmala Sitharaman, Hon’ble Finance Minister, are also members of the GoM. It is also heard that the first meeting of this GoM is being held today itself..
Dear Comrades
Emergent Circle Executive Meeting of TNTCWU held today..
Following Decisions were taken..
Circle Executive Meeting elected Com C.Palanichamy Nagercovil as Circle President of TNTCWU..
It is decided to send Mail to Prime Minister and MOC demanding pending wages to CLRs as next course of action..
District Unions should send the Contractor Bills particulars to Circle Unions immediately..
The meeting decided to release Notice in support of BSNLEU in the forthcoming Membership Verification..District Unions should display Banners in support of BSNLEU in Branches..
Kerala circle also plunges into loss.
It is a sad news for BSNL that, ultimately, Kerala circle has also gone into loss. Kerala circle had been consistently earning profit, ever since the formation of BSNL. In the financial year 2017-18 also, Kerala circle earned a net profit of Rs.373 crore. Alas, in 2018-19, Kerala circle has ran into a loss of Rs.260 crore.
சம்பள பிரச்னை தொடர்பாக நமது BSNL CCWF பொதுச் செயலர் தோழர். அனிமேஷ மித்ரா DOT Secretary -க்கு கொடுத்த கடிதம்...>>Click Here<<
2019 ஜூலை2,3,4 தேதிகளில் BSNLEU & TNTCWU மாநில சங்கங்கள் தொடர் உண்ணாவிரத போராட்டம்...
தோழர்களே..
BSNL ல் பணியாற்றும் ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு சம்பள நிலுவை என்பது 4 முதல் 6 மாதங்கள் என உயர்ந்து கொண்டே போகிறது. நிறுவனத்தின் நிதி நிலைமையை நிர்வாகம் காரணம் காட்டுகிறது. மற்றவற்றிற்கு கடன் சொல்ல முடியும். பசிக்கும் வயிற்றிற்கும், பாலுக்கு அழும் குழந்தைகளுக்கும் நம்மால் பதில் சொல்ல முடியவில்லை. அரசின் கொள்கைகளால் BSNL என்கிற பொதுத்துறை மட்டுமல்ல; அதில் பணியாற்றும் ஒப்பந்த ஊழியர் குடும்பங்களும் பசியோடும் பட்டினியோடும் பரிதவிக்க வேண்டிய நிலை. இதனை கண்டித்தும், ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு உரிய தேதியில் ஊதியம் வழங்க வேண்டும் என வலியுறுத்தியும் நம் இரு சங்கங்களும் நடத்தி வரும் தொடர் போராட்டங்களை மேலும் கூர்மைப்படுத்துவோம்.
பிரச்சனைக்கு முடிவு எட்டும் வரை போராட்டத்தை முன்னெடுத்து செல்வோம்..
அடுத்த கட்டமாக BSNL ஊழியர் சங்கம் மற்றும் TNTCWU ஆகியவற்றின் சார்பாக அனைத்து மாவட்ட தலைநகரங்களிலும் ஜூலை 2,3,4 தேதிகளில் தொடர் உண்ணாவிரத போராட்டம் நடத்த முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது..
மாவட்ட மட்ட போராட்டத்திற்கு பிறகு விரைவில் சென்னையில் சங்கமிப்போம்..
போராட்டமே நமது ஆயுதம்..வெற்றியே நமது இலக்கு..
இந்த போராட்டங்களை வலுவாக நடத்திடுவோம். ஊதியத்தை பெற்றிடுவோம்.
ஒன்றுபடுவோம்..
போராடுவோம்..
வெற்றி பெறுவோம்..
BSNLEU & TNTCWU
மாநிலச் சங்கங்கள்..
நம் நாட்டில் உறுதியான ஒரு மாநில முதல்வர் இருப்பதற்காக நாம் பெருமை கொள்வோம்..
பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் அனைத்தும் நாட்டின் சொத்துக்கள். அது நாட்டு மக்களுக்கு சொந்தமானவை. ஆனால் இந்த இந்திய நாட்டு மக்களின் சொத்துக்களை எல்லாம் நரேந்திர மோடி அரசாங்கம் பெரும் கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களுக்கு தாராளமாக தாரை வார்க்கிறது. இந்த முடிவின் ஒரு பகுதியாக நாட்டின் ஆறு விமான நிலையங்களை அதானி குழுமத்திற்கு தாரை வார்க்க மோடி அரசாங்கம் ஏற்கனவே முடிவெடுத்துள்ளது. இந்த அனைத்து விமான நிலையங்களும் மக்களின் பணத்தால் வளர்த்தெடுக்கப்பட்டவை. இந்த ஆறு விமான நிலையங்களில் திருவனந்தபுரம் சர்வதேச விமான நிலையமும் ஒன்று. இந்த திருவனந்தபுரம் விமான நிலையத்தை தனியாருக்கு தாரைவார்ப்பதற்கு கேரள மாநில அரசாங்கம் கடுமையான எதிர்ப்பை தெரிவித்து வருகிறது. இந்த விமான நிலையத்தை அதானி குழுமத்திற்கு கொடுப்பதற்கு பதிலாக கேரள அரசாங்கமே எடுத்துக் கொள்ள விரும்புகிறது. அதனை மத்திய அரசாங்கம் ஏற்றுக் கொள்ளவில்லை. இந்த சூழ்நிலையில், அதானி குழுமத்திடம் திருவனந்தபுரம் விமான நிலையத்தை ஒப்படைப்பதை கேரள அரசாங்கம் எதிர்க்கும் என்று கேரள சட்டசபையில் அம்மாநில முதல்வர் திரு பினராயி விஜயன் தெரிவித்துள்ளார். மேலும், எந்த ஒரு தனியார் நிறுவனமும், மாநில அரசாங்கத்தின் ஒத்துழைப்பும் உதவியும் இல்லாமல் விமான நிலையத்தை பராமரிக்க முடியாது எனவும் பினராயி விஜயன் எச்சரித்துள்ளார்..
தோர்களே
ஒப்பந்த ஊழியர்களை குறைக்க வேண்டும் என BSNL கார்ப்பரேட் அலுவலகம் அனைத்தது மாநில தலைமை பொது மேலாளர்களுக்கும் 04.06.2019 அன்று கடிதம் அனுப்பியுள்ளது..
ஒப்பந்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை குறைப்பது BSNL நிறுவனத்தின் சேவை மிக கடுமையாக பாதிக்கும். எனவே ஒப்பந்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை குறைக்க கூடாது என CMD மற்றும் இயக்குனர்களுக்கும் BSNL ஊழியர் சங்கம் கடிதம் எழுதியுள்ளது..
தோழர்களே..
BSNLEU & TNTCWU
மாநிலச் சங்கங்கள்..updated updated
சம்பளப் பிரசினை தீராத பிரச்னையாக கடந்த ஒரு வருட காலமாக நீடித்து வருகிறது. 4 முதல் 5 மாத கால சம்பள நிலுவை உள்ளது. இதற்காக தொடர் போராட்டங்கள் நடத்திட இரண்டு மாநிலச் சங்கங்களும் முடிவு செய்துள்ளது.
முதல் கட்டமாக 12.06.2019 அன்று மாவட்டங்களில் மாலை நேர தர்ணா நடத்த முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது..
முதல் கட்ட இயக்கத்தை வெற்றி பெறச் செய்வோம்..
அடுத்த கட்ட போராட்டங்கள் விரைவில் அறிவிக்கப்படும்..
BSNLEU & TNTCWU
மாநிலச் சங்கங்கள்..updated updated
21-05-2019 திருப்பூரில் நடைபெற்ற மாநில மாநாட்டு நன்றி அறிவிப்பு கூட்டம் புகைப்படங்கள்..>>> Click Here<<<
Release sufficient funds to the circles to clear the wage arrears of contract workers - BSNLEU and BSNLCCWF urge upon the Sr.GM(CBB).
Com.P.Abhimanyu,GS and Com.Animesh Mitra, President & SG, BSNLCCWF, met Shri P.C.Bhat, Sr.GM(CBB) today and conducted detailed discussion about the issue of non-payment of wages to contract workers. The representatives told the Sr.GM(CBB) that wages are not paid since January,2019 and that recently a small amount was allotted and that too only for House Keeping. The Sr.GM(CBB) replied that Rs.24 crore has been allotted for House Keeping and Rs.48 crore has been allotted for Repairs and Maintenance, since 01-05-2019. The representatives pointed out that no fund is allotted to West Bengal and Jharkhand circles. They requested the GM(CBB) to ensure allotment of sufficient funds, so that the outstanding wages are cleared without further delay. However, the Sr.GM(CBB) pointed out that there is absolutely no cash flow, but assured that he would try his best to release the funds as early as possible..
Corporate Office releases funds for part payment of wages to contract workers.
Contract workers throughout the country are not paid wages for the past 4 months. Com.P.Abhimanyu, GS, met Shri S.K. Gupta, Director(Finance), and discussed this issue seriously. The GS demanded that at least a part of the outstanding wages should be paid immediately, to save the families of the contract workers from starvation. The Director(Finance) assured to do the needful. Today, Shri P.C. Bhatt, Sr.GM, CBB (Corporate Budget & Banking) told the General Secretary that the Corporate Office has released funds, equivalent to one third of the outstanding wages, to all the circles, for the payment of wages to contract workers..
நாடுமுழுவதும் ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு 30% ஊதியத்திற்கான நிதி ஒதுக்கீடு- BSNL ஊழியர் சங்கத்தின் பொதுச்செயலாளரின் முயற்சிக்கு கிடைத்த வெற்றி...
தமிழகத்தில் ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் கிடைக்காத பிரச்சனைக்காக தமிழ் மாநில BSNL ஊழியர் சங்கமும், TNTCWUவும் தலைமை பொது மேலாளர் அலுவலகம் முன்பு இரண்டு நாட்கள் உண்ணாவிரத போராட்டம் உள்ளிட்ட பல கட்ட போராட்டங்களை நடத்தியது. நாடு முழுவதும் ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு கடந்த நான்கு/ஐந்து மாதங்களாக ஊதியம் கிடைக்காமல் உள்ள பிரச்சனையை BSNL ஊழியர் சங்கத்தின் பொதுச்செயலாளர் தோழர் P.அபிமன்யு அவர்கள் 13.05.2019 அன்று DIRECTOR(FINANCE) அவர்களிடம் விவாதித்தார். அதன் அடிப்படையில் இன்று (14.05.2019) நாடு முழுவதும் அனைத்து மாநிலங்களுக்கும் 30% நிதி ஒதுக்கீடு செய்யப்பட்டுள்ளது. அகில இந்திய BSNL ஊழியர் சங்கத்திற்கும் அதன் பொதுச்செயலாளர் தோழர் P.அபிமன்யு அவர்களுக்கும் தமிழ் மாநில சங்கம் தனது நன்றிகளையும் பாராட்டுக்களையும் உரித்தாக்கிக் கொள்கிறது.
மாபெரும் உண்ணாவிரத அறப்போராட்டம்..
செய்த வேலைக்கு சம்பளத்தை மறுக்காதே ..
ஒப்பந்த தொழிலாளிகளை வஞ்சிக்காதே..
இந்திய நாட்டு சட்டத்தை மீறாதே..
தொழிலாளர் குடும்பத்தை பட்டினிச் சாவிற்கு தள்ளாதே..
செய்த வேலைக்கு சம்பளத்தை மறுக்காதே ..
ஒப்பந்த தொழிலாளிகளை வஞ்சிக்காதே..
இந்திய நாட்டு சட்டத்தை மீறாதே..
தொழிலாளர் குடும்பத்தை பட்டினிச் சாவிற்கு தள்ளாதே..
நிலுவையில் உள்ள சம்பளத்தை உடனே வழங்கிட கேட்டு 13.05.2009 திங்கட்கிழமை மற்றும் 14.05.2019 செவ்வாய் கிழமை ஆகிய தினங்களில் TNTCWU & BSNLEU மாநிலச் சங்க நிர்வாகிகளும் 15.05.2019 புதன்கிழமை அன்று தமிழகமுழுவதும் திரண்ட ஆயிரக்கணக்கான ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள். சென்னை முதன்மை பொது மேலாளர் அலுவலகம் முன்பு உண்ணாவிரதப் போராட்டம்..தயாராவீர்..
BSNLEU TNTCWU மாநிலச் சங்கங்கள்
மே தின வாழ்த்துக்கள்
சிகாகோ
நகரத்தில்
சிந்திய குருதி
உழைப்பவர்
உதிரத்தை
இன்றும்
உஷ்னமேற்றுவதோடு
உரமேற்றி வருகிறது.
எதர்க்கும்
எவருக்கும்
உரைத்து கொண்டும்
உணர்த்தி கொண்டும்
இருக்கிறது
உரிமை தேவையெனில்
ஒன்றுபடு
உரக்ககேள்
எனும் மகத்துவத்தை.
எதற்கும்
முதல்
உழைப்புதான்
உழைப்பின்
சிறப்பால்தான்
உலகம் மாறிவருகிறது
என்ற
உண்மையை
ஒவ்வொரு ஆண்டும்
உணர்த்திவருகிறது.
மேதினம்.
மேதின
மேண்மையை
மென்மேலும்
முன்னெடுப்போம்
மேன்மையடையட்டும்
மனிதகுலம்.
அனைவருக்கும் மேதின வாழ்த்துக்கள்.
மாநில மையக் கூட்ட முடிவுகள்..
அன்புத்தோழர்களே..
மாநிலம் முழுவதும் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் சம்பளப் பிரச்னை தீவிரமடைந்துள்ளது பல மாவட்டங்களில் 4 மாதச் சம்பளம் நிலுவையில் உள்ளது, சம்பளம் வழங்கிட பல்வேறு மட்டங்களில் பேச்சு வார்த்தை நடத்தியும் தீர்வு ஏற்படததால் மறுபடியும் போராட்டத்தில் ஈடுபடுவதென மாநிலச் சங்கம் முடிவு எடுத்துள்ளது . அதன் படி 27.04.2019 சனிக்கிழமை மாலை நேர தர்ணாவும் 06.05. 2019 முதல் மூன்று தினங்கள் சென்னை மாநில அலுவலகத்தில் மாநிலச் சங்க நிர்வாகிகள் கலந்து கொள்ளும் உண்ணாவிரதப் போராட்டமும் நடைபெறும் . போராட்டங்களை வெற்றிகரமாக நடத்திட திட்டமிடுவீர்..
TNTCWU மாநிலச் சங்கம்..
அன்புத் தோழர்களே பல மாவட்டங்களில் பல மாத காலமாக சம்பளம் வழங்கப் படாத பிரச்னை இன்று மத்திய தொழிலாள்ர் துறை அதிகாரியான Dy Chief Labour Commissioner திரு முத்து மாணிக்கம் ILS அவர்களை நேரில் சந்தித்து புகார் கடிதம் கொடுத்தோம். அக்கடிதத்தில் சம்பள நிலுவை விவரங்களை பட்டியல் போட்டு அளித்துள்ளோம் ஏற்கனவே நாம் கொடுத்த புகார் கடிதங்களின் அடிப்படையில் CGMT TN Circle திரு V ராஜீ அவர்களுக்கும் BSNL CMD ND திரு அனுபம் ஸ்ரீ வத்சவா அவர்களுக்கும் தெளிவான வழிகாட்டுதல் உத்தாவை அனுப்பியதாக ஆணையர் தெரிவித்தார். கடிதத்தின் நகலையும் நமக்கு காட்டினார். தற்போதைய புகார் கடிதத்தின் மீதும் உரிய நடவடிக்கை எடுக்கப் படும் என்று உறுதியளித்தார் . மேலும் நான்கு மாவட்ட பொது மேலாளர்கள் மீது சட்டப் பூர்வமான நடவடிக்கை எடுக்கப் பட்டு வருவதாகவும் தெரிவித்தார் . தொழிலாளர் களுக்கு நியாயம் வழங்கப்படும் என்றும் உறுதி அளித்தார் . பேச்சு வார்த்தையின் போது தோழர் C. பழனிச்சாமியும் தோழர் C. வினோத்குமாரும் கலந்து கொண்டனர்
Dear Comrade, The Circle administration released funds for contract labourers today..Fund gone to Bank.. Congrats comrades.. It is only because of our sustained struggle conducted throughout the circle on 1-04-2019..More over the Circle administration diverted 4crores from Repairs and maintanence head for House keeping wages because of our struggle and pressure only. A.BabuRadhakrishnan and C.Vinod..
ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு VDA உயர்வு
01/04/2019 முதல், ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கான
VDA உயர்வு அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
UNSKILLED ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு,
A பிரிவு நகரத்தில், நாளொன்றுக்கு ரூ.558/= என்றிருந்த நாள்கூலி, ரூ.584/= என (நாளொன்றுக்கு ரூ.26/=) உயர்ந்துள்ளது.
B பிரிவு பகுதிகளில் ரூ.466/= என்றிருந்த நாள்கூலி
ரூ.487/= என (நாளொன்றுக்கு ரூ.21/=) உயர்ந்துள்ளது.
C பிரிவில், ரூ.373/= என்றிருந்த நாள்கூலி
ரூ.390/= என நாளொன்றுக்கு ரூ.17/= உயர்ந்துள்ளது.
SEMI SKILLED ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு,
A பிரிவு நகரத்தில், நாளொன்றுக்கு ரூ.617/= என்றிருந்த நாள்கூலி, ரூ.643/= என (நாளொன்றுக்கு ரூ.26/=) உயர்ந்துள்ளது.
B பிரிவி பகுதிகளில் ரூ.527/= என்றிருந்த நாள்கூலி
ரூ.551/= என (நாளொன்றுக்கு ரூ.24/=) உயர்ந்துள்ளது.
C பிரிவில், ரூ.437/= என்றிருந்த நாள்கூலி
ரூ.457/= என நாளொன்றுக்கு ரூ.20/= உயர்ந்துள்ளது.
கடந்த காலங்களில் மிகவும் சொற்பமான அளவில் உயர்ந்த VDA இம்முறை சற்றுக் கூடுதலாக உயர்ந்துள்ளது. Order >>Click Here<<
தேர்தல் முடியும்வரை ஊழியர்கள் பிழைத்துப் போகட்டுமாம்..
பிரதமர் மோடி அலுவலகம் கருணையாம்..
மோசடி நிறுவனமான ஜியோ ரிலையன்ஸ் நிறுவனத்தின் கொள்ளை லாபத்திற்காக பிரதமர் மோடி அவர்கள் இரவும் பகலும் பல்வேறு நடவடிக்கையில் ஈடுபட்டு வருவதை நாம் அனைவரும் அறிவோம்.
அதன் விளைவாக BSNL நிறுவனம் கடுமையான நிதி நெருக்கடியில் சிக்கியுள்ளது. BSNL நிறுவனத்தை மூடுவது, தனி நபருக்கு விற்பது , 35,000 நிரந்தர ஊழியர்களை வீட்டுக்கு அனுப்புவது என மோடி அரசால் பல்வேறு திட்டங்கள் முன் வைக்கப்பட்டுள்ளன.
ஊழியர்களை மிரட்டுவதற்காக பிப்ரவரி மாத சம்பளத்தை நிறுத்தி வைத்தார்கள். மார்ச் மாத சம்பளமும் நிறுத்தப்படும் என்று செய்திகள் வந்த வண்ணம் இருக்கின்றன.
இச்சூழ்லையில் AUAB நடத்திய இயக்கங்கள் / பிரச்சாரங்கள் விளைவாக ஒட்டு மொத்த இந்திய தொழிலாளர்கள் மத்தியில் பாராளுமன்ற தேர்தலில் ஆளுங்கட்சிக்கும், மோடி அவர்களுக்கும் பாதிப்பு ஏற்படலாம் என்று தகவல்கள் கிடைத்ததால் கலக்கம் அடைந்த மோடி அவர்கள் BSNL நிறுவனத்தின் மீதும் ஊழியர்கள் மீதும் இடைக்கால கருணை காட்டியுள்ளாராம்.
ECONOMIC TIMES, BUSINESS STANDARD (22-03-2019) பத்திரிக்கைகளில் வந்துள்ள செய்தியின் படி ஊழியர்களுக்கு மார்ச் சம்பளத்தை நிறுத்தி வைக்க வேண்டாம். மார்ச் மாத சம்பளத்தை வழங்கி விடுங்கள் . தேர்தல் முடிந்த பின்பு கவனித்துக் கொள்ளலாம் என்று பிரதமர் அலுவலகம் தொலை தொடர்பு அமைச்சகத்திற்கு அறிவுரை கூறியுள்ளதாம். (ஆனால் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பற்றி ஒன்றும் சொல்லவில்லை)
இந்த செய்திகள் கூறுவதென்ன ?
புதிய அரசு எப்படி இருக்க வேண்டும்? மோடி மறுபடியும் வந்தால் என்ன ஆகும் ?
மோடி அரசு ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு சம்பளம் கொடுக்காமல் இருக்கின்றது என்று பிரச்சாரம் செய்தால் தான் சம்பளம் பிரசினையில் தீர்வு கிடைக்குமா?
ஊழியர்களும் / ஒப்பந்த தொழிலாளர்களும் இதுபற்றி சிந்திப்போம். நல்ல் முடிவு எடுப்போம்..
தோழர்களே, மிகவும் அதிர்ச்சி தரும் செய்தி வந்துள்ளது, TNTCWU மாநில தலைவரும், BSNL CCWF அகில இந்திய துணைத் தலைவருமான தோழர் ,M.முருகையா அவர்கள் சற்று முன் காலமானார் என செய்தி வந்துள்ளது. இறுதி சடங்குகள் நடைபெறும் விவரங்கள் பின்னர் தெரிவிக்கப்படும்.
Dear comrades with saddened heart, i inform that Tomorrow afternoon 2pm Comrade. Murugaiah's funeral will take place at Sattur.
Meeting with the GM(BFCI).
Com.P.Abhimanyu, GS and Com.Swapan Chakraborty, Dy.GS, met Shri P.C. Bhatt, GM(BFCI), yesterday, and discussed the issue
Releasing funds for payment of wages of contract workers.
Com.P.Abhimanyu, GS and Com.Swapan Chakraborty, Dy.GS, met Shri P.C. Bhatt, GM(BFCI), yesterday, and discussed the issue
Releasing funds for payment of wages of contract workers.
It was taken to the notice of the GM(BFCI) that in all circles, contract workers are not paid wages for several months. Since, these workers are engaged in the maintenance of the networks, non-payment of wages would hamper the maintenance works. The GM(BFCI) was urged upon to release the funds at the earliest.
வாழ்த்துகிறோம்..
அன்பார்ந்த தோழர்களே, 2019 மார்ச் 1மற்றும் 2ஆம் தேதிகளில் இஸ்தான்புல்லில் நடைபெற்ற TRADE UNION INTERNATIONAL OF TRANSPORT AND COMMUNICATIONS ந் 14வது மாநாட்டில் சிலி நாட்டின் தோழர் ரிக்கார்டோ தலைவராகவும், துருக்கியின் தோழர் அலி ரிசா பொதுச் செயலாளாராகவும் உள்ளிட்ட 23 தோழர்கள் அடங்கிய செயலகம் ஏகமனதாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. நமது BSNL ஊழியர் சங்கத்தின் பொதுச்செயலாளர் தோழர் P.அபிமன்யு அவர்கள் COMMUNICATION பிரிவின் ஒருங்கிணைப்பாளராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளார். தோழர் P.அபிமன்யு அவர்களுக்கு தமிழ் மாநில சங்கத்தின் மனமார்ந்த வாழ்த்துக்களை தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்..
20.02.2019
பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனத்தை முடமாக்கும்
மத்திய அரசை எதிர்த்து ஊழியர்கள் போராட்டம்
கோரிக்கைகளுக்கு தீர்வு காண - சிபிஐ (எம்) வலியுறுத்தல்
பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனத்தை பொதுத்துறை நிறுவனமாகவே காப்பாற்றப்பட வேண்டும்; 4ஜி அலைக்கற்றை பி.எஸ்.என்.எல் நிறுவனத்திற்கும் ஒதுக்கீடு செய்ய வேண்டும்; சேவை விரிவாக்கத்திற்கு தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கிகளில் கடன் வாங்க அனுமதிக்க வேண்டும்; 12 ஆண்டுகளுக்கு மேலாகியும் ஊதியம் மாற்றம் செய்யப்படாமல் இருப்பதை கைவிட்டு ஊதிய உயர்வு வழங்கிட வேண்டும் உள்ளிட்ட கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் சுமார் 2 லட்சம் அதிகாரிகளும், ஊழியர்களும் ஒன்றுபட்டு பிப்ரவரி 18 முதல் வேலைநிறுத்தப் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டு வருகின்றனர்.
மோடி அரசாங்கம் ரிலையன்ஸ் ஜியோ, ஏர்டெல், ஃவோடாபோன் போன்ற தனியார் நிறுவனங்களுக்கு கடந்த மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்பே 4ஜி அலைக்கற்றையை ஒதுக்கீடு செய்துவிட்டது. அதே சமயம் தனது சொந்த நிறுவனமான பி.எஸ்.என்.எல்.க்கு 4ஜி அலைக்கற்றையை ஒதுக்கீடு செய்யாமல் இருப்பது கோடிக்கணக்கான பி.எஸ்.என்.எல். வாடிக்கையாளர்களை பழிவாங்குவது மட்டுமின்றி, தனியார் கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களின் கொள்ளைக்கு வழிவகுப்பதாகும்.
பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனம் மக்களுக்கு சேவை அளிக்க வேண்டுமென்ற நோக்கோடு, சேவை விரிவாக்கத்திற்காக தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கிகளில் கடன் வாங்க மத்திய அரசிடம் அனுமதி கேட்டுள்ளது. அந்த கோரிக்கையையும் மத்திய அரசாங்கம் நிராகரித்துவிட்டது. அதே சமயம் தனியார் நிறுவனங்களுக்கு இந்திய நாட்டு வங்கிகளிடமிருந்து ரூ. 8 லட்சம் கோடி அளவிற்கு கடன் கொடுத்துள்ள மோடி அரசு, பொதுத்துறை நிறுவனமான பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனத்திற்கு கடன் வழங்க மறுப்பது, பி.எஸ்.என்.எல். நிர்வாகத்தை முடமாக்கி, கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களை வளர்க்கும் நோக்கமே தவிர வேறில்லை என்பது தெளிவு. மத்திய அரசின் நடவடிக்கைகள் மூலம் பலகோடி பி.எஸ்.என்.எல். வாடிக்கையாளர்கள் பெரிதும் பாதிப்புக்குள்ளாக்கப்படுகின்றனர்.
மேலும் பி.என்.எஸ்.எல். ஊழியர்களுக்கும், அதிகாரிகளுக்கும் கடந்த 12 ஆண்டுகளுக்கு மேலாகியும் இதுவரை ஊதியம் மாற்றம் செய்யப்படாமல் இழுத்தடிக்கப்பட்டு வருகின்றனர். பல கட்ட பேச்சுவார்த்தைகள் நடந்த பின்பும் தீர்வு காண மத்திய அரசு மறுத்து வருகிறது. எனவே, பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனத்தை அழிவிலிருந்து பாதுகாத்திடவும், தங்களது ஊதிய உயர்வு கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தியும் போராடி வருகின்றனர். இதனால் தொலைதொடர்பு வசதிகள் பாதிப்புக்குள்ளாகி வருகின்றன.
நியாயமான கோரிக்கைகளுக்காக வேலைநிறுத்தப் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்களை எஸ்மா சட்டம் மற்றும் F.R 17-A என்கிற பிரிவை பயன்படுத்தி மிரட்டவும், வேலைநிறுத்தத்தை ஒடுக்கவும் முயற்சிக்கிறது மத்திய அரசு. அதை முறியடித்து 3-வது நாளாக வெற்றிகரமாக வேலைநிறுத்தத்தை நடத்தி வருகின்றனர் பிஎஸ்என்எல் ஊழியர்கள்.
எனவே, பி.எஸ்.என்.எல். ஊழியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் சங்கப் பிரதிநிதிகளை முறையாக அழைத்து பேச்சுவார்த்தை நடத்தி அவர்களின் கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றி சுமூகத் தீர்வு காண வேண்டுமெனவும், ஊழியர்கள் மீதான பழிவாங்கும் நடவடிக்கைகளை கைவிட வேண்டுமெனவும் மார்க்சிஸ்ட் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் தமிழ்நாடு மாநில செயற்குழு மத்திய அரசை வலியுறுத்துகிறது.
- கே. பாலகிருஷ்ணன்
மாநில செயலாளர்
பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனத்தை முடமாக்கும்
மத்திய அரசை எதிர்த்து ஊழியர்கள் போராட்டம்
கோரிக்கைகளுக்கு தீர்வு காண - சிபிஐ (எம்) வலியுறுத்தல்
பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனத்தை பொதுத்துறை நிறுவனமாகவே காப்பாற்றப்பட வேண்டும்; 4ஜி அலைக்கற்றை பி.எஸ்.என்.எல் நிறுவனத்திற்கும் ஒதுக்கீடு செய்ய வேண்டும்; சேவை விரிவாக்கத்திற்கு தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கிகளில் கடன் வாங்க அனுமதிக்க வேண்டும்; 12 ஆண்டுகளுக்கு மேலாகியும் ஊதியம் மாற்றம் செய்யப்படாமல் இருப்பதை கைவிட்டு ஊதிய உயர்வு வழங்கிட வேண்டும் உள்ளிட்ட கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் சுமார் 2 லட்சம் அதிகாரிகளும், ஊழியர்களும் ஒன்றுபட்டு பிப்ரவரி 18 முதல் வேலைநிறுத்தப் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டு வருகின்றனர்.
மோடி அரசாங்கம் ரிலையன்ஸ் ஜியோ, ஏர்டெல், ஃவோடாபோன் போன்ற தனியார் நிறுவனங்களுக்கு கடந்த மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்பே 4ஜி அலைக்கற்றையை ஒதுக்கீடு செய்துவிட்டது. அதே சமயம் தனது சொந்த நிறுவனமான பி.எஸ்.என்.எல்.க்கு 4ஜி அலைக்கற்றையை ஒதுக்கீடு செய்யாமல் இருப்பது கோடிக்கணக்கான பி.எஸ்.என்.எல். வாடிக்கையாளர்களை பழிவாங்குவது மட்டுமின்றி, தனியார் கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களின் கொள்ளைக்கு வழிவகுப்பதாகும்.
பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனம் மக்களுக்கு சேவை அளிக்க வேண்டுமென்ற நோக்கோடு, சேவை விரிவாக்கத்திற்காக தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கிகளில் கடன் வாங்க மத்திய அரசிடம் அனுமதி கேட்டுள்ளது. அந்த கோரிக்கையையும் மத்திய அரசாங்கம் நிராகரித்துவிட்டது. அதே சமயம் தனியார் நிறுவனங்களுக்கு இந்திய நாட்டு வங்கிகளிடமிருந்து ரூ. 8 லட்சம் கோடி அளவிற்கு கடன் கொடுத்துள்ள மோடி அரசு, பொதுத்துறை நிறுவனமான பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனத்திற்கு கடன் வழங்க மறுப்பது, பி.எஸ்.என்.எல். நிர்வாகத்தை முடமாக்கி, கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களை வளர்க்கும் நோக்கமே தவிர வேறில்லை என்பது தெளிவு. மத்திய அரசின் நடவடிக்கைகள் மூலம் பலகோடி பி.எஸ்.என்.எல். வாடிக்கையாளர்கள் பெரிதும் பாதிப்புக்குள்ளாக்கப்படுகின்றனர்.
மேலும் பி.என்.எஸ்.எல். ஊழியர்களுக்கும், அதிகாரிகளுக்கும் கடந்த 12 ஆண்டுகளுக்கு மேலாகியும் இதுவரை ஊதியம் மாற்றம் செய்யப்படாமல் இழுத்தடிக்கப்பட்டு வருகின்றனர். பல கட்ட பேச்சுவார்த்தைகள் நடந்த பின்பும் தீர்வு காண மத்திய அரசு மறுத்து வருகிறது. எனவே, பி.எஸ்.என்.எல். நிறுவனத்தை அழிவிலிருந்து பாதுகாத்திடவும், தங்களது ஊதிய உயர்வு கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தியும் போராடி வருகின்றனர். இதனால் தொலைதொடர்பு வசதிகள் பாதிப்புக்குள்ளாகி வருகின்றன.
நியாயமான கோரிக்கைகளுக்காக வேலைநிறுத்தப் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்களை எஸ்மா சட்டம் மற்றும் F.R 17-A என்கிற பிரிவை பயன்படுத்தி மிரட்டவும், வேலைநிறுத்தத்தை ஒடுக்கவும் முயற்சிக்கிறது மத்திய அரசு. அதை முறியடித்து 3-வது நாளாக வெற்றிகரமாக வேலைநிறுத்தத்தை நடத்தி வருகின்றனர் பிஎஸ்என்எல் ஊழியர்கள்.
எனவே, பி.எஸ்.என்.எல். ஊழியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் சங்கப் பிரதிநிதிகளை முறையாக அழைத்து பேச்சுவார்த்தை நடத்தி அவர்களின் கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றி சுமூகத் தீர்வு காண வேண்டுமெனவும், ஊழியர்கள் மீதான பழிவாங்கும் நடவடிக்கைகளை கைவிட வேண்டுமெனவும் மார்க்சிஸ்ட் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் தமிழ்நாடு மாநில செயற்குழு மத்திய அரசை வலியுறுத்துகிறது.
- கே. பாலகிருஷ்ணன்
மாநில செயலாளர்
Subscribe to:
Posts (Atom)