தமிழ்நாடு தொலைத்தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்-VDR 278 (TAMILNADU TELECOM CONTRACT WORKERS UNION)

உணவு, ஆரோக்கியம், வாழ்வாதாரம் ஆகியவற்றை மக்களுக்கு உறுதிப் படுத்துக ! மேலும், ஏப்ரல் 5 –ஆம் தேதி ஏற்பட வாய்ப்புள்ள மின்சார சிக்கல்கள் குறித்து கவனம் செலுத்திடுக ! – பிரதமருக்கு சிஐடியு கடிதம்
4, ஏப்ரல், 2020
பெறுநர்
இந்திய பிரதம அமைச்சர்,
புதுதில்லி.
அன்பார்ந்த பிரதம மந்திரி அவர்களுக்கு,
பொருள் : 2020 ஏப்ரல் 3-ஆம் தேதி தாங்கள் மக்களுக்கு ஆற்றிய உரை.

ஊரடங்கு அமுலாக்கத்தைத் தொடர்ந்து, நமது நாட்டில் உயிர் வாழ்வதற்காக உழைப்பாளி மக்களின், குறிப்பாக புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் உள்ளிட்ட ஏழை எளிய பிரிவினர் சந்திக்கும் கடுமையான பிரச்னைகள் குறித்து, தங்களது குறிப்பான கவனத்தை ஈர்ப்பதற்கு நாங்கள் தொடர்ந்து முயற்சித்து வருகிறோம். மேலும், தங்களுக்கு எழுதியுள்ள எங்களது 24.3.2020 மற்றும் 30.3.2020 தேதியிட்ட கடிதங்கள் வாயிலாக, திட்டவட்டமான, உடனடியான தீர்வு மற்றும் நிவாரண நடவடிக்கைகள் குறித்து நாங்கள் ஆலோசனைகளைத் தெரிவித்துள்ளோம். இதே பிரச்னைகள் குறித்து அனைத்து மத்திய தொழிற்சங்கங்களும் 26.3.2020 தேதியிட்ட கடிதங்கள் வாயிலாக கூட்டாக தங்களுக்கு கோரிக்கைகளை முன்வைத்துள்ளன. மேலும், மத்திய தொழிற்சங்கங்கள் 1.4.2020 தேதியிட்ட கூட்டான கடிதத்தை மத்திய தொழிலாளர் துறை அமைச்சருக்கும் எழுதியுள்ளன.
3.4.2020 அன்று நாட்டு மக்களுக்கு தாங்கள் உரையாற்றிய போது, அதில் தாங்கள் உறுதியான நடவடிக்கைகளை அறிவிப்பீர்கள் என்று மக்கள், முக்கியமாக அமைப்பு சாரா தொழிலாளர்கள், புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள், விவசாயத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஏழை விவசாயிகள் எதிர்பார்த்தனர். ஆனால், தாங்கள் எந்த நல்ல நடவடிக்கைகளையும் அறிவிக்காமல் போனதால், அவர்கள் வாழ்வதற்கான பிரச்னைகளை ஏற்றுக் கொள்ளவோ, அங்கீகரிக்கவோ இல்லை என்பதால் அவர்கள் முழுமையாக ஏமாற்றமும் விரக்தியும் அடைந்துள்ளனர் என்பதைத் தெரிவிப்பதில் நாங்கள் வருந்துகிறோம்.
முன்னணியில் உள்ள சுகாதாரப் பணியாளர்கள், அவர்களுக்குத் தேவையான உபகரணங்கள் குறித்தும், தனிநபருக்கான பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகள் குறித்தும் உங்கள் உரையில் நீங்கள் மௌனம் சாதித்திருப்பதால் அதிக ஏமாற்றம் அடைந்துள்ளனர். கொரோனா வைரஸ் ஏற்படுத்தியிருக்கும் இருளை விரட்டுவதற்காக ஏப்ரல் 5-ஆம் தேதி இரவு 9 மணிக்கு மின்சார விளக்குகளை அணைத்து விட்டு, மெழுகுவர்த்திகளை ஏற்றுமாறு நீங்கள் அறைகூவல் விடுத்திருக்கும் நேரத்தில், கொரோனா வைரசை எதிர் கொண்டு போராடுவதற்கு உங்களது அரசாங்கம் எடுத்துக் கொண்டிருக்கும் உறுதியான நடவடிக்கைகள் என்னவென்று தெரியாமல் நாடு இருட்டிலேயே வைக்கப்பட்டிருக்கிறது.
நமது நாட்டின் அனைத்துச் சக்கரங்களும் சுழலுவதற்குப் பாடுபட்டுக் கொண்டிருக்கும் நமது நாட்டின் ஏழை எளிய உழைப்பாளி மக்களின் அல்லல்கள் மீது அரசாங்கத்தின் உச்சபட்ச அதிகாரத்தில் உள்ள தலைமையாகிய உங்களது உணர்வற்ற நிலைமை கண்டு நாங்கள் கைவிடப் பட்டு விட்டதாக உணர்வதோடு, கடுமையான அதிர்ச்சியும் அடைந்துள்ளோம்.
இது ஏழை எளிய மக்கள் மீதான ஒரு குரூரமான எள்ளி நகையாடுதல் என்பதன்றி வேறில்லை.
நமது மக்களின் ஆரோக்கியத்தின் மீதும், உழைப்பாளிகளின் வாழ்வாதாரங்களின் மீதும், அதன் மூலம் நமது ஒட்டு மொத்தப் பொருளாதாரத்தின் மீதும் கொரோனா வைரஸ் ஏற்படுத்தியிருக்கும் கடுமையான பாதிப்பு குறித்து உங்கள் அரசாங்கத்தின் நெருக்கடியான சூழ்நிலையில் அக்கறையற்ற நிலையைத்தான் உங்கள் உரை காட்டுகிறது.

நாடு தழுவிய மின்சார விளக்குகள் அணைப்புக்கு விடப் பட்டுள்ள அறைகூவல் குறித்த தொழில்நுட்ப அம்சங்கள் குறித்து வேறுபட்ட கருத்துக்கள் வல்லுநர்களால் தெரிவிக்கப் பட்டு வருகின்றன. ஏப்ரல் 5-ஆம் தேதி இரவு மின்சார விளக்குகள் அணைப்புக்கு தாங்கள் விடுத்துள்ள அறைகூவலின் காரணமாக மின்சார தடைப் பிரச்னைகளும், மின்சாரம் நிலையற்ற தன்மைக்கு உள்ளாகலாம் என்று எச்சரிக்கைச் செய்தியை 3.4.2020 அன்றே தனது அனைத்து மண்டல தலைமைகளுக்கும் இந்திய பவர்கிரிட் கார்ப்பரேஷன் நிறுவனம் அனுப்பியுள்ளது. மின்சார ஊழியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் சம்மேளனங்களும் மின்சாரத் துறை அமைச்சருக்கு இதே போல் எச்சரிக்கை செய்துள்ளன.
நாடு முழுவதும் உள்ள வீடுகளில் 9 நிமிடங்களுக்கு மின்சார விளக்குகளை அணைப்பதால் ஏற்படும் பாதிப்பு குறித்தும், அத்தகைய ஆபத்தான நடவடிக்கை அவசியம்தானா என்பதனையும் தாங்கள் ஆராய்ந்து அறிந்து கொள்ள வேண்டும் என நாங்கள் கோருகிறோம்.
அதே சமயத்தில், புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் உள்ளிட்ட கோடிக்கணக்கான உழைப்பாளி மக்களின் வாழ்வாதாரம் குறித்த பிரச்னைகளைத் தீர்ப்பதற்கு, ஒட்டு மொத்த தொழிற்சங்க இயக்கங்களும் கோரிக்கை விடுத்துள்ள உறுதியாக எடுக்க வேண்டிய நடவடிக்கைகளின் மீது சாதகமாக பதிலளிக்குமாறு நாங்கள் தங்களை வலியுறுத்துகிறோம்.
தங்கள் உண்மையுள்ள,
தபன்சென்,
பொதுச் செயலாளர்.

BSNL ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு நிலுவையில் உள்ள சம்பளத்தை வழங்கிட கேட்டு BSNLEU பொதுச் செயலர் தோழர் P.அபிமன்யு, BSNL CCWF பொதுச் செயலர் தோழர் அனிமேஷ் மித்ரா, BSNL CCWF அகில இந்திய தலைவர் தோழர் V.A.N நம்பூதிரி BSNL CMD க்கு கடிதம் எழுதியுள்ளனர். உரிய தலையீடு செய்யுமாறு TNTCWU செயலர் தோழர் C. வினோத்குமார் தமிழ்நாட்டில் உள்ள 39 MP க்களுக்கும் கடிதம் எழுதியுள்ளார். அனைவருக்கும் மனமார்ந்த நன்றிதனை தெரிவித்துக் கொள்கின்றோம்.

ஆனால் கடிதங்கள் வந்தாலும் யார் பேசினாலும் மனிதாபிமானமே இல்லாமல் கல்லுளி மங்கன் போல் இருக்கும் மத்திய அமைச்சரையும் BSNL CMD யையும் கண்டு வருந்துகின்றோம். காலம் கண்டிப்பாக மாறும். மாறாமல் போய் விடாது

The e-mail sent to Shri P.K.Purwar, CMD BSNL on the issue of payment of wages to contract workers.

Dear Shri Purwarji,

Good Morning!
You will be extremely busy in dealing with the serious and difficult situation being faced by BSNL in the post- VRS scenario as well as COVID - 19. Hence, I don't want to take much of your valuable time.
Only one thing I want to request. The 40,000 and contract workers engaged through contractors are in dire situation without wages for about one year. 10 workers have committed suicide, unable to bear the agony of not being able to feed their families. The situation is very pathetic.
I am happy to note that salary payment is being made update for employees.
In the same way, you may kindly take immediate action to pay wages with arrears to the contract workers so that they can sustain their families. In this connection, you may kindly refer to the Govt of India instructions with regard to payment of wages to casual contract workers.
Expecting immediate action,

Yours Sincerely,
V.A.N.Namboodiri,
President, BSNLCCWF. dated 31st March 2020.

BSNLEU write letter to GM(SR) for Contribution to PM care fund regarding

Second list of members contributed to Contract workers reliaf fund from BSNLEU Tamil Nadu Circle

Click Here

BSNLCCWF ஒப்பந்த ஊழியர்களின் நிலுவை சம்பளத்தை பட்டுவாட செய்ய கோரி தொலைத்தொடர்பு செயலருக்கு கடிதம் அனுப்பியுள்ளது..

பார்க்க

தொழிலாளர் உதவி ஆணையர் (சா.ப.தி) அவர்களின் பெயர் மற்றும் கைபேசி எண்

பார்க்க

CTUs Joint letter to Labour Minister 1 April 2020

பார்க்க

It is very sorry to inform you that Sri.V.Raju ITS, previous CGM TN CIRCLE passed away yesterday due to severe heart attack.

Second list of members contributed to Contract workers reliaf fund from Tamil Nadu Circle

Click Here

’ஒப்பந்த ஊழியர் நிவாரண நிதி’க்கு தமிழகத்தில் இதுவரை நிதி தந்துள்ள தோழர்கள்
அகில இந்திய BSNL ஊழியர் சங்கம் நேற்று மாலை பத்து மாத காலமாக ஊதியம் கிடைக்காமல் தவித்துக் கொண்டுள்ள ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு நிவாரண நிதி திரட்டிட அறைகூவல் விடுத்தது. அந்த செய்தியினை தமிழில் மொழி பெயர்த்து நமது இணைய தளத்திலும், மாவட்ட செயலாளர்கள், மாநில சங்க நிர்வாகிகள், TNTCWU, AIBDPA மாநில செயலாளர்கள் மற்றும் BSNL WWCC அமைப்பாளர் ஆகியோரைக் கொண்ட WHATSAPP குழுவிலும் வெளியிட்டிருந்தோம். இதுவரை ’ஒப்பந்த ஊழியர் நிவாரண நிதி’யினை வழங்கிய தோழர்களின் பெயர்களை கீழே வெளியிட்டுள்ளோம். மாநில, மாவட்ட, கிளை சங்க தோழர்களும், முன்னணி ஊழியர்களும் அனைவரையும் தொடர்பு கொண்டு இந்த நிதியினை வசூலிக்க தமிழ் மாநில சங்கம் கேட்டுக் கொள்கிறது. அந்த தகவலை தமிழ் மாநில சங்கத்திற்கு அவ்வப்போது தகவல் தரவும்.

01.04.2020 முற்பகல் 11.30 வரை வந்த நிதி விவரம்:-
தோழர் S.செல்லப்பா AGS & CP BSNLEU, சென்னை -Rs. 5,000/-
தோழர் A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன் CS BSNLEU, சென்னை -Rs. 5,000/-
தோழர் C.ராஜேந்திரன் DS கோயம்புத்தூர் -Rs. 2,000/-
தோழர் பெர்லின் ஆலிஸ் மேரி CONVENOR BSNLWWCC சென்னை -Rs. 2,500/-
தோழர் S.சுப்ரமணியன் ACS BSNLEU, கோயம்புத்தூர் -Rs. 2,000/-
தோழர் V.சீதாலட்சுமி COS திருநெல்வேலி -Rs. 2,500/-
தோழர் V.மணியன் ACS & DS ஈரோடு -Rs. 2,500/-
தோழர் R.ஜெயகுமார் DP விருதுநகர் -Rs. 2,000/-
தோழர் R.பத்ரி Retd AOS, குன்னூர் -Rs. 1,000/-
தோழர் K.சீனிவாசன் CT, BSNLEU சென்னை -Rs. 2,500/-
தோழர் S.கமலசரஸ்வதி Retd OS கும்பகோணம் -Rs. 2,000/-
தோழர் பிரமீளா ராஜன் OS நாகர்கோவில் -Rs. 2,500/-
தோழர் A.சமுத்திரக்கனி COS & DS விருதுநகர் -Rs. 3,000/-
தோழர் R.சிரில் ராஜ் DS TNTCWU சென்னை -Rs. 1,000/-
தோழர் P.இந்திரா ALL INDIA CONVENOR BSNL WWCC நாகர்கோவில் -Rs. 3,000/-
தோழர் C.பழனிச்சாமி CP TNTCWU & AGS BSNL CCWFநாகர்கோவில் -Rs. 3,000/-
தோழர் S.K.புருஷோத்தம் DS BSNLEU PROJECT -Rs. 2,000/-
தோழர் S. மகுடேஸ்வரி Retd OS கோயம்புத்தூர் -Rs. 3,000/-
தோழர் G.V.பரத் DR JE திருச்சி -Rs. 5,000/-
தோழர் S.தமிழ்மணி CVP BSNLEU சேலம் -Rs. 2,500/-
தோழர் ஜான் செரில் JE சங்கர் நகர் திருநெல்வேலி -Rs. 3,000/-
தோழர் மரிய சுந்தரம் BS GM(O) திருநெல்வேலி -Rs. 2,000/-
தோழர் அழகுநாச்சியார் JE ADS BSNLEU திருநெல்வேலி -Rs. 3,000/-
தோழர் N.சூசை மரிய அந்தோணி DS BSNLEU திருநெல்வேலி -Rs. 3,333/-

மொத்தம் இதுவரை 65,333/- (ரூபாய் 65,333)

Encouraging response to CHQ's call for "CONTRACT WORKERS' RELIEF FUND"

The CHQ of BSNLEU has given a call today, to collect donations to provide immediate relief to the contract workers, who are suffering due to non-receipt of wages for the past more than 10 months and also due to the ongoing lockdown, imposed by the government. Accepting the call of the CHQ, certain circle unions and leading comrades have informed their contributions, as per the following details, to help the contract workers. CHQ heartily congratulates all the comrades for this prompt response. CHQ also requests the other comrades also to take similar initiative.

Details of contributions

Karnataka circle union,BSNLEU - Rs. 50,000/

Com. P. R. Parameswaran, Organising Secretary (CHQ) - Rs. 10,000/
Com. Irfan Pasha, Organising Secretary (CHQ) Rs. 10,000/
Com.H.V.Sudharshan, CS, Karnataka - Rs. 5,000/
Com.C.K.Gundanna, Ex CS, Karnataka -Rs. 5,000/
Com.M.Vijayakumar, AGS- Rs.5,000/
Com. P. Abhimanyu, GS - Rs. 5,000/
Com. Swapan Chakraborty, Dy.GS - Rs. 5,000/
Com. B.R.Krishnamurthy, Karnataka Rs. 2000.
Com. Sridhara Subramanian, Chennai - Rs. 2,000/
Com. Hemavathi, circle treasurer, Chennai - Rs. 2,000/
Com. A. Dhupal, Ex CS, Odisha - Rs. 1,000/
Com. Prakash Sharma, AGS - 1,000/
Com. Anand Narain Singh - Vice-President (CHQ) - 1,000/
Com R.S. Hora, circle VP, MP- Rs. 1,000/
Com B S Raghuwanshi, CP, MP, Rs 1000/-
Com R.K.Verma, Circle TREASURER, MP, - Rs. 1,000/
Com. Janarthanan Rs. 1,000/

Com.M.Kanniappan, CS, Chennai circle, BSNLEU, has announced a minimum donation of Rs.1000/- or one day salary from each member.

Regards.
-P.Abhimanyu, GS.

BSNLEU மத்திய சங்கத்தின் அறைகூவலை ஏற்று மாநில தலைவர் தோழர் S.செல்லப்பா ரூ.5,000/-ம், மாநில செயலாளர் தோழர் A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன் ரூ,5,000/-ம் வழங்குவதாக அறிவித்துள்ளனர்..

"ஒப்பந்த ஊழியர் நிவாரண நிதி” திரட்ட BSNLEU மாவட்ட, மாநில சங்கங்களை BSNLEU மத்திய சங்கம் கேட்டுக் கொண்டுள்ளது.

10 மாத காலத் திற்கு மேல் BSNLல் உள்ள ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஊதியம் தரப்படவில்லை. ஒப்பந்த ஊழியர்கள் முழு ஊதிய நிலுவை தொகையை பெறும் வண்ணம், நிதியினை ஒதுக்குமாறு கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தை BSNL ஊழியர் சங்கமும், BSNL CCWFம் தொடர்ந்து வற்புறுத்தி வந்துக் கொண்டுள்ளன.

ஆனால் இதுவரை அது பலனளிக்கவில்லை. இந்த சூழ்நிலையில் கொரோனா வைரஸ் பரவலை தடுப்பதற்காக, அரசாங்கம் 21 நாட்கள் ஊரடங்கு உத்தரவை பிறப்பித்துள்ளது. இது ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் துயரங்களை மேலும் பல மடங்கு அதிகரிக்க செய்துள்ளது. ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு மனிதாபிமான உதவிகள் உடனடியாக செய்திட வேண்டிய அவசர தேவை ஏற்பட்டுள்ளது.

எனவே, BSNLEU மத்திய சங்க நிர்வாகிகள் மற்றும் மாநில செயலாளர்களின் ஆலோசனையோடு, ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு உதவி செய்திட .’ஒப்பந்த தொழிலாளர் நிவாரண நிதி’ திரட்டிட BSNLEU மத்திய சங்கம் முடிவெடுத்துள்ளது. BSNLEU கிளை, மாவட்ட, மாநில செயலாளர்கள் உடனடியாக களத்தில் இறங்கி, நமது ஊழியர்களிடமும், ஓய்வூதியர்கள் உள்ளிட்ட நமது நலம் விரும்பிகளிடமும், அதிகாரிகளிடமும் நன்கொடை பெற்றிட BSNLEU மத்திய சங்கம் கேட்டுக் கொண்டுள்ளது. ஊரடங்கு உத்தரவு உள்ளதால், ஒவ்வொருவரையும் நாம் தொலைபேசியில் தொடர்பு கொண்டு, நன்கொடைக்கான உத்தரவாதத்தை உடனடியாக பெற வேண்டும். இந்த பணியில் மத்திய சங்க நிர்வாகிகள், மாநில செயலாளர்கள், மாவட்ட செயலாளர்கள் மற்றும் அனைவரும் ஒன்றிணைந்து ஈடுபட்டு நிதியினை திரட்டிட வேண்டும். போர்க்கால அடிப்படையில் இந்த நிதியினை திரட்டிட வேண்டும் என BSNLEU மத்திய சங்கம் கேட்டுக் கொள்கிறது.

இது தொடர்பான மேலும் வழிகாட்டுதல்களை BSNLEU மத்திய சங்கம் விரைவில் தெரியப்படுத்தும்.

யாரோ ஒருவர் DIRECTOR(HR) அவர்களுக்கு எழுதிய கடிதத்தின் அடிப்படையில், நமது ஊழியர்களின் ஊதியத்தில் இருந்து ஒரு நாள் ஊதியத்தை பிடித்து பாரத பிரதமர் நிவாரண நிதிக்கு அனுப்புவது தொடர்பாக நமது சங்கத்தின் கருத்தை கேட்டிருந்தார். அதற்கு நமது பொதுச்செயலாளர் எழுதிய கடிதத்தின் தமிழாக்கம் கீழே தரப்பட்டுள்ளது.

“தாங்கள் அனுப்பிய whatsapp செய்தியினை பார்த்தேன். எங்கள் சங்கத்தின் பெரும்பாலான மாநில செயலாளர்கள் மற்றும் மத்திய சங்க நிர்வாகிகள் தெரிவித்துள்ள கருத்துக்களை கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

1. இன்றைய இக்கட்டான கால கட்டத்தில் எளியோர்க்கும் வறியோர்க்கும் நாம் உதவி செய்ய வேண்டும் என்பது பாரதப்பிரதமர் மோடி அவர்கள் விடுத்துள்ள வேண்டுகோளின் சாராம்சம். அந்த அடிப்படையில் BSNLல் உள்ள ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் நமது உதவியினை பெற மிக மிக தகுதியானவர்கள். பத்து மாதங்களுக்கும் மேலாக சம்பளம் இல்லாமல் வாடுகின்றனர். பலர் தற்கொலை செய்துள்ளனர். ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் தான் எளியோராக வறியோராக இருக்கின்றனர். இவர்களுக்கு உடனடியாக நாம் உதவி செய்தாக வேண்டும்.

2. மத்திய அரசின் தொழிலாளர் நலத்துறை வெளியிட்ட சுற்றறிக்கையை சுட்டிக் காட்டி ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு நிலுவையில் உள்ள சம்பளத்தை வழங்க வேண்டும் என்று சில நாட்களுக்கு முன்னர் கூட நமது சங்கத்தின் சார்பில் கடிதம் கொடுக்கப்பட்டது. எனவே பாரத பிரதமர் விடுத்துள்ள அறைகூவலின் உண்மை சாராம்சம் நிறைவேறும் வகையில், BSNL நிறுவனம், ஒப்பந்த ஊழியர்களின் ஊதிய நிலுவையை முழுமையாக தருவதற்கு உடனடியாக நடவடிக்கை மேற்கொள்ள வேண்டும்.

3. BSNL ஊழியர்களுக்கும் மார்ச் மாத சம்பளம் வரவில்லை. GPF, Society Loan போன்ற பிரச்சனைகளினாலும் தவிக்கின்றனர். இதிலும் கீழ்மட்ட ஊழியர்கள் அதிக அளவில் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

4. தமிழ்நாடு கேரளா உள்ளிட்ட மாநில அரசுகளும், மற்ற பல தொண்டு நிறுவனங்களும் கொரோனாவிற்கான நிதி திரட்டும் போது, நமது ஊழியர்களும் ஆங்காங்கே நன்கொடை கொடுத்துள்ளனர்.

எனவே, இந்த சூழ்நிலையில் ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் எந்தப் பிடித்தம் செய்வதை BSNL ஊழியர் சங்கம் எதிர்க்கிறது” என நமது மத்திய சங்கம் பதிலளித்துள்ளது.

Dear comrade,
You are aware that the contract workers in BSNL are not paid wages for more than 10 months now. BSNLEU and BSNLCCWF are continuously pressurising the Corporate Management to release funds, for the payment of wage arrears of the contract workers. However, it has not materialised. Under these circumstances, a 21 day lock down has been imposed by the government to stop the spread of Corona Virus. This lockdown has further increased
the sufferings of the contract workers many folds. Immediate humanitarian help to the contract workers has become very essential. Hence, the CHQ of BSNLEU, in consultation with the circle secretaries and central office bearers, has decided to collect *"Contract Workers Relief Fund"* to help the contract workers. Circle, distrct and branch secretaries of BSNLEU are requested to immediately swing into action and collect donations from our members, as well as from well-wishers including retired employees and officers. In view of the lockdown, the donation can be collected by contacting everyone over telephone and getting the commitment for the donation. CHQ requests all the circle secretaries to take the initiative to collect the donations, by coordinating with the Central Office bearers, District secretaries and others. CHQ requests all the comrades to act on a war-foot basis and act swiftly to collect the funds. Further guidelines in this regard, will be issued by the CHQ. Regards.
-P.Abhimanyu,GS.

கொரோனா வைரஸ் நமக்கு கற்பிக்கும் பாடம்.

கடந்த இரண்டு / மூன்று தசாப்தங்களில், சுகாதாரப் பாதுகாப்புத் துறையில் என்ன நடக்கிறது என்பதை நாங்கள் கண்டிருக்கிறோம். அடுத்தடுத்த அரசாங்கங்கள் நிதி ஒதுக்கீட்டைக் குறைப்பதன் மூலம் அரசு மருத்துவமனைகள் மற்றும் அரசாங்க ஆரம்ப சுகாதார மையங்களை முறையாக பலவீனப்படுத்தின. அதே நேரத்தில், தனியார் மருத்துவமனைகள் பெரிய அளவில் வந்துள்ளன. அவர்கள் இரக்கமின்றி மக்களைக் கொள்ளையடித்துக் கொண்டிருந்தார்கள். அவர்களின் வண்ணமயமான விளம்பரங்கள் எங்கள் தொலைக்காட்சித் திரைகளை ஆக்கிரமித்தன. ஆனால் இப்போது, திடீரென்று, கொரோனா வைரஸ் அச்சுறுத்தலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்காக, அரசாங்க மருத்துவமனைகள் மட்டுமே மக்களைக் காப்பாற்ற வருகின்றன என்பதை நாங்கள் உணர்கிறோம். பல இடங்களில், ஹோட்டல்களையும் கல்லூரிகளையும் தற்காலிக மருத்துவமனைகளாக அரசு மாற்றி வருகிறது. கொரோனா வைரஸ் நோய் உச்சத்தில் இருக்கும் ஐரோப்பாவில், முழு சுகாதாரத் துறையும் குறைந்தபட்சம் தற்காலிகமாக அரசாங்கத்தால் கையகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது என்று தகவல்கள் கூறுகின்றன. இந்த முன்னேற்றங்கள் அனைத்தும், அடுத்த நாட்களில், அரசாங்க சுகாதார பாதுகாப்பு முறைக்கு ஒரு முக்கிய பங்கு உண்டு, எனவே, அது பலப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கிறது. கொரோனா வைரஸ் நமக்கு கற்பிக்கும் பாடம் இது.

As per the approval of competent authority, it is intimated that the tender for three services of HK,EOI and CABLE has been extended for one more month up to 30th April

☝☝ Cuddalore News..

TRAI directs telecom companies to extend the validity period of prepaid plans.

The Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) has directed Reliance Jio, Airtel, Vodafone Idea and BSNL to extend the validity period of all prepaid subscribers. In it’s letter dated 29.03.2020, the TRAI has stated that the users should be ensured uninterrupted voice and data services amidst the national lock-down..

To
The Director(HR)
BSNL.

Respected sir,
Good afternoon. I'm in receipt of the WhatsApp message forwarded by you yesterday. In this regard, the following is the overwhelming view of our circle secretaries and office bearers :-

The spirit of the appeal made by the Hon'ble Prime Minister is that, we should extend humanitarian help to the poor and the needy, at this hour of crisis. As per this call, the contract workers of BSNL are among the most deserving and the needy, to get humanitarian help. They have not been paid wages for the past ten months or more. You are aware that many contract workers have already committed suicide due to non-receipt of wages.

Even a few days back, BSNLEU has written to the CMD BSNL, quoting the recent instructions of the Labour and Finance Ministries, and has requested for the early payment of the wage arrears of the contract workers. Hence, to fulfil the true spirit of the call of the Hon'ble Prime Minister in BSNL, the Management should immediately take steps to clear the payment of the wage arrears of the contract workers.

The employees of BSNL are already suffocating due to non-receipt of monthly salary and non-receipt of GPF and society loans. The lower level employees are the worst sufferers. The salary for the month of March, 2020, is still not paid to the employees.

Many state governments, like Tamil Nadu and Kerala, as well as many other local organisations, are also collecting funds, to help the poor and the needy. These calls are also being responded to by our employees.

Under the above mentioned circumstances, I wish to inform that, BSNLEU is against deduction of any contribution from the salary of the employees.
Regards.
-P.Abhimanyu,
General Secretary,
BSNLEU.

MHA Order restricting movement of migrants and strict enforement of lockdown measures - 29.03.2020

Click Here

*கொரோனா வைரஸ் நமக்கு கற்றுக் கொடுக்கும் பாடம்**

உடல்நல பாதுகாப்பு துறையில் கடந்த இருபது, முப்பது ஆண்டுகளாக நடைபெற்றுக் கொண்டிருப்பவைகளை நாம் தொடர்ந்து பார்த்துக் கொண்டு வருகிறோம். அரசு மருத்துவ மனைகளையும், ஆரம்ப சுகாதார நிலையங்களையும், பலவீனப்படுத்தும் வகையில், அவற்றிற்கு வழங்கி வரும் நிதியினை அரசாங்கங்கள் தொடர்ந்து குறைத்தன. அதே சமயம், இந்தக் காலக் கட்டத்தில் தனியார் மருத்துவமனைகள் மிகப்பெரிய வளர்ச்சியை கண்டுள்ளன. அவை மக்களை ஈவு இரக்கமின்றி கொள்ளையடிக்கின்றன. அந்த மருத்துவமனைகளின் வண்ணமயமான விளம்பரங்கள் தொலைக்காட்சிகளில் வருகின்றன.

ஆனாலும், கொரோனா வைரஸில் இருந்து மக்களை பாதுகாக்க அரசு மருத்துவமனைகள் மட்டுமே முன்வருகின்றன என்பதை நாம் அனைவரும் தற்போது உணர்ந்து வருகிறோம். பல இடங்களில், தங்கும் விடுதிகளையும், கல்லூரிகளையும் அரசாங்கம், தற்காலிக மருத்துவமனைகளாக மாற்றி வருகின்றது. தற்போது கொரோனா வைரஸ் உச்சத்தை அடைந்துள்ள ஐரோப்பிய நாடுகளில், மக்களின் ஒட்டுமொத்த உடல்நல பாதுகாப்பை அரசாங்கங்களே, தங்கள் பொறுப்பில் தற்காலிகமாக எடுத்துக் கொண்டுள்ளதாக செய்திகள் தெரிவிக்கின்றன.

வருங்காலத்தில், உடல் நல பாதுகாப்பில் அரசுத்துறை ஒரு முக்கியமான பாத்திரத்தை ஆற்ற வேண்டி உள்ளது என்பதை தான் இந்த நிகழ்வுகள் அனைத்தும் எடுத்துக் காட்டுகிறது. எனவே, அரசு மருத்துவமனைகளையும், ஆரம்ப சுகாதார நிலையங்களையும் பலப்படுத்த வேண்டியது மிக மிக அவசியம்.

இது தான் கொரோனா வைரஸ் நமக்கு கற்றுக் கொடுத்துள்ள பாடம்.

ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கு செய்த வேலைக்கு சம்பளம் தராத அராஜகம் BSNL நிறுவனத்தில் நாடு முழுவதும் தொடர்கின்றது. 14 மாதம் 12 மாதம் 10 மாதம் 8 மாதம் என்று மாநிலத்திற்கு மாநிலம் , மாவட்டத்திற்கு மாவட்டம் வேறுபடுகின்றது. (குமரி மாவட்டத்தில் 14 மாதம் பாக்கி உள்ளது,) தொழிலாளிக்கு செய்த வேலைக்கு சம்பளம் கொடு என்று யூனியன் சார்பில் விளக்கமான கோரிக்கை கடிதத்தை BSNL CMD, Director ( HR ) , Director ( Finance ) க்கு அனுப்பபட்டுள்ளது. சம்பளம் கிடைக்காத போதிலும் ஒப்பந்த தொழிலாளி கோரோனோ பாதிக்கப்பட்ட பகுதிகளில் வேலை செய்து கொண்டிருக்கின்றான். அவன் எந்த வித அனுகூலமோ, ஆதாயமோ , இலவசமோ கேட்கவில்லை, சம்பளம் கொடு என்று கேட்கின்றான். செய்த வேலைக்கு சம்பளம் கொடுக்கப்படுமா ? மனச் சாட்சியுடன் / மனிதாபத்துடன் BSNL தலைமையகம் செயல்படுமா ?

BSNLEU writes to the CMD BSNL, demanding immediate payment of the wage arrears of the contract workers.

In the backdrop of instructions issued by the Labour Ministry and Finance Ministry, directing that the contract workers should not face wage loss, on account of restrictions being imposed to contain the spread of Corona Virus, BSNLEU has written to the CMD BSNL, demanding to immediately pay the 10 month wage arrears of the contract workers..

Click Here

மகத்தான மனித நேய கலைஞனுக்கு வாழ்த்துக்கள்...... நான் சேர்த்து வைத்த பணம் எவ்வளவு இருக்கிறது என்று பார்த்தேன். எனது பண்ணை வீடு, சினிமா தயாரிப்பு நிறுவனம், அறக்கட்டளை மற்றும் வீட்டு பணியாளர்கள் என அனைவருக்குமே மே மாதம் வரைக்குமான சம்பளத்தை முன்கூட்டியே கொடுத்துவிட்டேன்".

" என்னால முடிந்த வரை இன்னும் செய்வேன்.
உங்களால் சுற்றியிருப்பவர்களுக்கு உங்களால் முடிந்த உதவியை செய்யுங்கள் என்று உங்களை கேட்டு கொள்கிறேன்".

"வாழ்க்கைக்கு நாம் திருப்பி தரவேண்டிய நேரமிது. ஒருவருக்கு ஒருவர் ஆதரவாக
நிற்க வேண்டிய நேரமிது"...

கலைஞன் "பிரகாஷ் ராஜ்" ஆனால் BSNL ல் வேலை செய்த ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கு சம்பளத்தை பதினான்கு மாதம் ஆகியும் மோடி அரசு வழங்க வில்லை . என்ன கொடூரம் ?

Entire nation to be locked down for 21 days.

Prime Minister, Narendra Modi, addressed the nation through TV at 8:00 pm yesterday and announced that the entire nation would be closed - down for 21 days, starting from midnight of 25th March, 2020. The Prime Minister stated that this close down is unavoidable, to stop the spread of the dreaded Corona Virus. BSNLEU welcomes the announcement of the Prime Minister and calls upon the BSNL employees to adhere to this decision of the government, as well as to the various other instructions related to the close-down..

Home Ministry orders on Total Lock down.

Click Here

If a unit is made non-operational due to Covid-19, its employees will be deemed to be on duty--says Union Labour Secretary.

The Labour Ministry has advised all companies not to cut jobs or salaries, including those of casual workers. In a letter to the Chief Secretaries of all States and Union Territories, Labour Secretary Heeralal Samariya called for a joint effort by all sections of society to address the impact of Covid-19. He expressed apprehensions that the situation may lead to lay-offs or employees being forced to go on leave without pay. If a worker takes leave, he/she should be deemed to be on duty without any consequential deduction in wages for that period, said Samariya. Further, if a unit is made non-operational due to Covid-19, its employees will be deemed to be on duty..

COVID-19 Instructions

Click Here

கேரள அரசு 20 000 கோடி ரூபாய் ஒதுக்கியுள்ளது . பலவேசம் போடும் மோடி இதுவரை நிதி ஒதுக்கியதாக தெரியவில்லை . அதிலும் கொடுமை என்ன வென்றால் BSNL ல் பணி புரியும் அடி மட்ட ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கு 8 மாதம் 10 மாதம் 12 மாதம் 14 மாதம் மோடி அரசு சம்பளம் வழங்க வில்லை . ஆனாலும் இந்த கொரானா விலும் ஒப்பந்த தொழிலாளி நாட்டு மக்களுக்காக இன்றைக்கும் பணி செய்து கொண்டிருக்கின்றான் . அவன் தான் தேசப் பற்றாளன்

To
Public Information Officer under RTI
O/O CGMT TN Circle
Chennai.

The following information may please be furnished :
1. A Copy of report received from the All Heads of Business Area in Tamilnadu Circle /PCE Electrical/Architect/ Civil/Coimbatore Nodal/Trichy Nodal wrt DGM Admn letter No: ADMN/100-13/2018/82 dt 06.03. 2020 regarding Engagement of Contract Workers and reduction of expenditure- Austerity measures there of..

RTI Sent..

Comrades

Wages case : Our advocate reports that NO hearing today..

To
Public Information Officer under RTI
EPF Organisation ,
Coimbatore

Sir
The following information may please be furnished :

1. The Date on which Rs 16,26,718 has been paid by BSNL Organisation Coonoor w.r.t to Regional Provident Fund Commissioner -II, Coimbatore letter No. CB/CBE/87526/ENF/CC-17/8 F Reminder/2020 dt. .02.2020..

2. The details of disposal of the said amount by EPF Organisation, Coimbatore..

3. In case of payment not made, nature of action taken by EPF Organisation CBE against BSNL Organisation Coonoor..

4. Copies of correspondence if any made by BSNL Organisation Coonoor may kindly be forwarded..

RTI sent to EPF CBE regarding Sindhu Priya EPF Case Coonoor..

preventive measures to be taken to contain the spread of Covid-19

Click Here

All India Centre decides to defer the “badge wearing and gate meeting” programme, to be held on 23.03.2020.

The All India Centre of BSNLEU met today and reviewed the decision to hold “badge wearing and gate meeting”, programme to be held on 23.03.2020, against CAA, NPR and NRC. Considering the extraordinary situation prevailing in the country, due to the spread of Corona Virus, the meeting has decided to defer this programme.

payment of salary to BSNL employees

Click Here

PREVENTIVE MEASURES DOPT GUIDELINES

Click Here

Dear Comrades

District Unions Kindly gather the following informations sent by District Administration to Circle Office..

CGM office letter for payment of contract workers regarding

Click Here

CGM Office letter for Engagement of contract workers and reduction of expenditure regarding

Click Here

Letter to Dy.CLC, Chennai to conciliation meeting regarding

Click Here

BSNL CMDக்கும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகளின் சங்கங்களுக்கும் இடையே 18.03.2020 அன்று நடைபெற்ற சந்திப்பின் சிறு குறிப்பு

18.03.2020 அன்று அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகளின் சங்கங்களுக்கும் BSNL நிர்வாகத்திற்கும் இடையே ஒரு சந்திப்பு நடைபெற்றது. திரு P.K.புர்வார் CMD BSNL, திரு அர்விந்த் வட்னேகர் DIRECTOR(HR) மற்றும் திரு மனீஷ் குமார் GM(Restg) ஆகியோர் நிர்வாகத்தின் சார்பில் கலந்துக்கொண்டனர். BSNL ஊழியர் சங்கத்தின் சார்பில் தலைவர் தோழர் அனிமேஷ் மித்ரா மற்றும் பொதுச்செயலாளர் தோழர் P.அபிமன்யு ஆகியோர் பங்கேற்றனர். NFTE, SNEA மற்றும் AIBSNLEA சங்கங்களின் பிரதிநிதிகளும் பங்கேற்றனர்.
CMD BSNL கீழ்கண்ட விஷயங்களை விவரித்தார்:-

BSNLன் செயல்பாடு:-
BSNL நிறுவனம், 2020 ஜனவரியில் 21 லட்சம் புதிய மொபைல் இணைப்புகளையும், பிப்ரவரியில் 18 லட்சம் புதிய மொபைல் இணைப்புகளையும் கொடுத்துள்ளது. சந்தையில் BSNLன் பங்கு சிறு அளவில் அதிகமாகியுள்ளது. ப்ராட் பேண்ட் இணைப்புகளின் துண்டிப்பு பெரிய அளவில் நடைபெற்றுள்ளது. EB பிரிவில் 6 முதல் 8 சதவிகிதம் அதிகரித்துள்ளது. FTTH பிரிவில் தற்போது 6000 OLTகள் உள்ளன. தொலைவில் உள்ள பகுதிகளில் FTTH வழங்க பாரத் ஏர் ஃபைபர் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. இதற்கு மேல் பழுதுகளை கண்டு பிடிக்க உறையிடப்பட்ட (ARMOURED) ஆப்டிக் ஃபைபர் கேபிள்களை BSNL வாங்கும்.

விருப்ப ஓய்வு திட்டம்:-
விருப்பம் தெரிவித்த 78,569 ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகளில், 199 பேர் இறந்து விட்டனர். 1767 விண்ணப்பங்களை BSNL நிறுத்தி வைத்துள்ளது. மற்ற விண்ணப்பங்கள் DoTக்கு அனுப்பப்பட்டுள்ளது. VRSக்கு விருப்பம் தெரிவித்திருந்த 76,929 விண்ணப்பதாரர்கள் தற்காலிக் ஓய்வூதியத்தை பெறுகின்றனர். 26,370 பேருக்கு PPO வழங்கப்பட்டு விட்டது. விடுப்பை காசாக்குவதற்கு 5200 கோடி ரூபாய்கள் செலவாகும். விருப்ப ஓய்வு திட்டத்தில் சென்றவர்களுக்கு விடுப்பிற்கான பணமும், கருணை தொகையில் முதல் தவணையும், 2020, மார்ச் 30 அல்லது 31 அன்று வழங்கப்படும்.

BSNLன் 4G சேவை:-
2020-21 நிதி நிலை அறிக்கையில், BSNLக்கு 4G அலைக்கற்றை ஒதுக்குவதற்கான ஒதுக்கீட்டை மத்திய அரசு செய்துள்ளது. அது, 2020 மே மாதத்தில் BSNLக்கு ஒதுக்கப்படக் கூடும். எனினும், 4G சேவையை வழங்குவதற்கான கருவிகள் மார்ச், 2021க்கு பின்னர் தான் தயாராகும் என்பதால் உடனடியாக BSNL 4G அலைக்கற்றை ஒதுக்கீட்டை ஏற்காது. பயன்படுத்த படாவிட்டாலும், உரிமக் கட்டணமாக ஒரு நாளைக்கு 5.50 கோடி ரூபாயை BSNL வழங்க வேண்டி இருக்கும். எனவே கருவிகள் தயாராவதற்கு முன்பாக 4G அலைக்கற்றையை வாங்குவது உசிதமாக இருக்காது.
BSNL நிறுவனத்திடம் 4G வழங்க தகுதியுள்ள 40,000 3G BTSகள் உள்ளன. இந்த 40,000 BTSகளையும் 4G BTSகளாக மேம்படுத்துவதன் மூலம் உடனடியாக BSNLஆல் 4G சேவையினை வழங்க முடியும். ஆனால் இதில் BSNL சில சிரமங்களை சந்திக்கிறது. இந்த BTSகளின் விற்பனையாளர்களான நோக்கியா, ZTE மற்றும் எரிக்சன் ஆகியவற்றிற்கு BSNL நிறுவனங்களுக்கு BSNL நிறுவனம் 2000 கோடி ரூபாய்களை நிலுவை வைத்துள்ளது. இது தவிர நோக்கியா அது வழங்கியுள்ள 13000BTSகளை மேம்படுத்த, ஒரு BTSக்கு 3.5 லட்சம் முதல் 7 லட்சம் ரூபாய்கள் வரை கேட்கிறது. ZTE நிறுவனம் அவர்கள் வழங்கியுள்ள 24000 BTSகளை மேம்படுத்த, ஒரு BTSக்கு 7 முதல் 10 லட்ச ரூபாய்கள் வரை கேட்கிறது. இந்த தொகைகள் மிக மிக அதிகமாக உள்ளதால், தற்போதைக்கு இந்த BTS களை மேம்படுத்தும் நிலையில் BSNL இல்லை.

சொத்துக்களை பணமாக்குதல்:-
விற்பனை செய்வதற்கு 14 இடங்களை BSNL அடையாளப்படுத்தி உள்ளது. அதில் 11 இடங்களை தீபம் (DEPARTMENT OF INVESTMENT AND PUBLIC ASSETS MANAGEMENT) ஏற்றுக் கொண்டுள்ளது. இந்த 11 இடங்களின் மதிப்பு 18,200 கோடி ரூபாய்களாகும். இந்த சொத்துக்களை விற்பனை செய்ய மூன்று பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் அடையாளப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. சொத்துக்களை பணமாக்குதல் மிக மிக அவசியம். தற்போது BSNLன் கடன் சுமை 40,000 கோடி ரூபாய்கள். இந்த சொத்துக்கள் உடனடியாக விற்பனை செய்யப்படவில்லை என்றால், BSNL கடன் வலையில் சிக்கிவிடும்.

அரசு உத்தரவாதம்:-
8500 கோடி ரூபாய்கள் அளவிற்கான பத்திரங்களை வெளியிடுவதன் மூலம் நிதி திரட்ட தேவையான அரசின் உத்தரவாதம் 2020, ஏப்ரல் மாதம் கிடைக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த பத்திரங்களுக்கு 7.5 சதவிகித அளவில் வட்டி இருக்கும்.

BSNL மற்றும் MTNL இணைப்பு:-
BSNL மற்றும் MTNL விரைவில் நடைபெறும். விரைவில் இந்த இணைப்பிற்கான நடவடிக்கைகளை அரசாங்கம் எடுத்து வருகிறது.

ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகள் சங்கங்கள் தெரிவித்த கருத்துக்கள்:-
BSNLன் 4G சேவைகள் துவங்குவதில் ஏற்பட்டுள்ள காலதாமதம் தொடர்பாக கடும் அதிருப்தி தெரிவிக்கப்பட்டது. மேலும் கால தாமதமின்றி BSNL, 4G சேவை துவங்கப்பட வேண்டும். OUTSOURCING மூலமாக வலைத்தள பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுகள் சரிசெய்வது ஆகியவை திருப்திகரமாக நடைபெறுவதில்லை. லேண்ட் லைன் மற்றும் ப்ராட்பேண்ட் ஆகியவற்றை பராமரிப்பதற்காக BSNL, அறிவித்துள்ள தொகை மிக அதிகம். எனவே அதில் PRIMARY CABLEகளை பாராமரிப்பு பணிகளையும் இணைத்து வழங்க வேண்டும். மூன்று நாட்களுக்கு மேற்பட்ட பழுதுகள், சரிசெய்யப்படாவிட்டாலும், சரி செய்ததாக காட்ட வேண்டும் என தலைமை பொது மேலாளர்கள் உத்தரவிட்டுள்ளனர். இந்த முறை நிறுத்தப்பட வேண்டும். வாடிக்கையாளர் சேவை மையங்களின் செயல்பாடுகள் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும். BSNL மற்றும் MTNL ஆகியவற்றின் இணைப்பில் இறுதி முடிவு எடுக்கும் முன்னர் ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகள் சங்கங்களின் கருத்துக்கள் முறையாக கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படவேண்டும். BSNLன் புத்தாக்கம் தொடர்பான அஹமதாபாத் IIMன் அறிக்கை, ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகள் சங்கங்களிடம் விவாதிக்கப்படவே இல்லை. எனினும், இது ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகள் சங்கங்களிடம் விவாதிக்கப்பட்டதாக பாராளுமன்றத்தில் பதில் அளிக்கப்பட்டது. ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகள் சங்கங்களை கலந்தாலோசிக்காமலேயே, பராமரிப்பு மாநிலங்கள் இணைப்பு, மாநிலங்களுடன் டெலிகாம் ஃபேக்டரிகள் இணைப்பு மற்றும் ப்ராந்திய பயிற்சி கேந்திரங்கள் உருவாக்கப்பட்டது ஆகியவற்றை நிர்வாகம் முடிவெடுத்துள்ளது. அனைத்து மறு சீரமைப்பு மற்றும் மறு கட்டமைப்பு ஆகியவற்றை ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகள் சங்கங்களோடு விவாதிக்க வேண்டும். ஒப்பந்த ஊழியர் பிரச்சனைகள் தொடர்பாக விவாதிக்க தனியான ஒரு விவாதம் தேவை என BSNL ஊழியர் சங்கம் கோரியுள்ளது. அதனை BSNL CMD ஏற்றுக் கொண்டார்.

நேர பற்றாக்குறை காரணமாக மறு சீரமைப்பு மற்றும் மறு கட்டமைப்பு திட்டங்கள் விவாதிக்கப்படவில்லை. இந்த பிரச்சனையை ஓரிரு தினங்களில் விவாதிக்கப்படும் என CMD BSNL உறுதி அளித்துள்ளார்.

Letter to RLC for conciliation meeting regarding

Click Here

சென்னை உயர் நீதி மன்றத்தில் நாம் தொடுத்த வழக்கின் மூலமாக ரூ 22 கோடி 66 லட்சத்து 89 ஆயிரத்து 600 ரூபாய் ஒப்பந்தகாரர்கருக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது என்பதை நாம் பெருமையாக தெரிவிக்கும் வேளையில் நீதி மன்ற உத்தரவு முழுமையாக அமுல்படுத்தப்பட வில்லை என்பதையும் வேதனையுடன் தெரிவித்துக் கொள்கின்றோம். ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் 30% சம்பள பாக்கியை செலுத்துவதற்குப் பதிலாக 30% ஒப்பந்தம் காரர்கள் பில் தொகையை BSNL நிர்வாகம் செலுத்தி உள்ளது. அடுத்த தவணை சம்பள பாக்கியை செலுத்த 6 மாத கால அவகாசத்தை நீதிமன்றத்தில் BSNL கேட்டுள்ளது. BSNL அராஜகத்தை வன்மையாகக் கண்டிக்கின்றோம் . எனவே 20.03.2020 அன்று நடைபெறும் அடுத்த, விசாரணை .மிகவும் முக்கியத்தும் வாய்ந்ததாக கருதுகிறோம் . நீதிபதி நீதிக்கு தலை வணங்கி நல்ல தீர்ப்பை வழங்குவார் என்று எதிர்பார்ப்போம்.

தோழர்களே,
ஒரு கூடுதல் செய்தி. இன்று தமிழ் மாநில சங்கம் சார்பாக NFTE மாநில சங்கத்திடம் தொடர்பு கொண்டோம். ஒப்பந்த ஊழியர்களின் பிரச்சனைக்காக இணைந்த போராட்டத்திற்கு அழைப்பு விடுத்தோம். அவர்களும் ஏற்றுக்கொண்டு TMTCLU விடம் ஆலோசித்து சாதகமான பதிலை தருவதாக கூறினர்.

தற்போது அவர்களும் இசைவு தெரிவித்துள்ளதாக NFTE மாநில செயலாளர் தகவல் தெரிவித்துள்ளார்.

எனவே அடுத்த கட்டமாக நாம் இணந்து வலுவான போராட்டத்தை தமிழகத்தில் நடத்துவோம்.

அன்புள்ள தோழர்களே,

கொரோனா வைரஸ் பிரச்சனை உலகம் முழுவதும் ஒரு பெரும் அச்சத்தை ஏற்படுத்தி வருகிறது. இதன் காரணத்தால் நமது நாடு முழுவதும் முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கையாக கூட்டம் கூடுவதை தவிர்க்க கடுமையான வேண்டுகோள் விடப்பட்டுள்ளது.

இந்த கடுமையான சூழ்நிலையினை நாமும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டிய அவசர அவசியம் ஏற்பட்டுள்ளது.

எனவே, நமது போராட்டங்கள் உள்ளிட்ட அனைத்து நிகழ்ச்சிகளையும் 31.03.2020 வரை ஒத்தி வைப்பது என மாநில மையம் முடிவு செய்துள்ளது.

எனவே ஒப்பந்த ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளுக்காக இன்று (18.03.2020) முதல் நாம் நடத்த திட்டமிட்டுள்ள போராட்டங்களும் தற்போதைக்கு ஒத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளது என தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.

அடுத்த கட்ட நடவடிக்கைகள் தொடர்பாக உங்களிடம் கலந்தாலோசித்து முடிவு செய்யப்படும் என்றும் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்..

அன்புள்ள தோழர்களே,
ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்காக நாம் மூன்று கட்ட போராட்டங்களை திட்டமிட்டுள்ளோம். தற்போது கொரோனா வைரஸ் பிரச்சனை அதிகரித்து வரும் சூழலில், பல தோழர்கள், தங்கள் கருத்துக்களை பகிர்ந்து வருகின்றனர். இரண்டு நாட்கள் ஆர்ப்பாட்டம் நடைபெறட்டும். அடுத்த கட்ட இயக்கங்கள் தொடர்பான தங்களின் கருத்துக்களை கண்டிப்பாக தெரியப்படுத்தவும். இது தொடர்பாக நாளை காலைக்குள் நாம் முடிவெடுக்க வேண்டி உள்ளது.

14/03/2020 மாநில செயற்குழு முடிவுகள்

பார்க்க

தமிழ்நாடு தொலைத்தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கத்தின் மாநில செயற்குழுவும் BSNL ஊழியர் சங்கத்தின் மாவட்ட செயலாளர்கள் இணைந்த கூட்டமும் 14/03/2020 சென்னை BSNL ஊழியர் சங்க அலுவலகத்தில் நடைபெற்றது.

புகைப்படக் காட்சிகள் பார்க்க Click Here

Contract workers target _ Odisha circle

பார்க்க

Comrades

The Venue for todays (14.03.2020) TNTCWU Circle Executive Meeting is BSNL Employees Union Office, No 16, Greams Road, CGM Office, Chennai..

Observe “Anti-CAA, NPR and NRC Day” on 23.03.2020.

The CAA (Citizenship Amendment Act), NPR (National Population Register) and NRC (National Register of Citizenship) are against the secular character of the Indian Constitution.
The spirit of the Indian Constitution is that the citizenship of any person should not be decided based on his / her religion. However, the CAA excludes the migrants of a particular religion, from getting Indian citizenship.

The NRC (National Register of Citizenship) will be prepared based on the NPR (National Population Register). At the time of preparing NPR, each person should to tell the date and place where his / her parents were born. If these details are not provided, then, that person may be kept in the doubtful citizen’s list.

Each person may have to give a big amount as bribe to the officials, to ensure that they get citizenship.

When NRC is finalised in Assam, 19 lakh people lost their citizenship. A Kargil war hero, two MLAs are among those who did not get citizenship. How many crores of people will lose their citizenship, if the NRC is implemented in the whole of India?

It is not only Muslims, but those who oppose and criticise the government may also not get citizenship.

The CAA, NPR and NRC divide the people, especially the working masses, based on religion.
23rd March, 2020 is the martyrdom day of freedom fighters Bhagat Singh, Sukhdev and Raj Guru. The CEC meeting of BSNLEU, has called on the employees to observe an “Anti-CAA, NPR and NRC Day” on 23.03.2020. The CEC has called on the employees to wear demands badge with black ribbon on that day. Lunch hour gate meetings should be organised and the preamble of the Indian Constitution should be read out on that day. All circle and district secretaries are requested to organise this programme very successfully..

Click Here

11 - Mar - 2020
BSNLEU demands fresh recruitment in BSNL.

VRS has been implemented in BSNL and 78,569 employees have already been retrenched. Before implementing VRS, the Management has not made any scientific study, as to how many employees are required to maintain the services. BSNL is not a private company, but a company of the people of India, which has to fulfil it’s social obligations like generation of employment. The mindset of the BSNL Management to outsource the entire works will undoubtedly pave the way for corruption. Hence, the CEC meeting of BSNLEU held at Vadodara has passed resolution demanding recruitment of fresh staff in BSNL.

Click Here

BSNLEU demands the immediate launching of BSNL’s 4G service.

A Rs.69,000 crore Revival Package for BSNL and MTNL was announced by the government with much ‘pomp and show’, four months ago. Except the retrenchment of 78,000 employees in BSNL, nothing else has happened, as was announced in the Revival Package. The inordinate delay in the launching of it’s 4G service by BSNL, is having a telling impact on it’s revival. The CEC meeting of BSNLEU held at Vadodara has passed resolution demanding that BSNL’s 4G service should be launched immediately to take advantage of the favourable situation presently prevailing in the telecom market.

Click Here

BSNLEU demands payment of wage arrears to contract workers and to stop their retrenchment.

The contract workers working in BSNL are not paid wages for the past 10 months. BSNLEU and BSNL CCWF are continuously pressing upon the Management to clear the payment of wage arrears. At this juncture, the Management is taking steps to retrench the contract workers by outsourcing the works to outside agencies. The CEC meeting of BSNLEU held at Vadodara has passed resolution demanding immediate payment of wage arrears to contract workers and also to stop their retrenchment.

Click Here

Memorandum of BSNL CCWF

Click Here

*தமிழ்நாடு தொலைத்தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்*

*தமிழ் மாநிலம்*

*06.03.2020 விசாரணை*

06.03.2020 அன்று சென்னை உயர்நீதிமன்றத்தில் தமிழ் மாநில நிர்வாகத்தின் சார்பில் (AFFIDAVIT) திரு ராஜ்குமார் (DGM Admin) அவர்கள் சமர்ப்பித்த பிரமண பத்திரத்தின் (AFFIDAVIT) சாரம்சம் :

1. BSNL நிறுவனம் நிதி நெருக்கடியில் இருந்த போதிலும் சென்னை உயர் நீதிமன்றம் வெளியிட்ட தீர்ப்பு கேற்ப முழு முயற்சி செய்து ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டிய சம்பளத்திற்காக ஒப்பந்ததாரர்களுக்கு நிலுவையிலுள்ள 30 % பில்களுக்கு தொகை வழங்கப்பட்டுவிட்டது. ஒப்பந்ததாரர்களுக்கு வழங்கிய தொகை விவரம் இத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

2. தொலைத்தொடர்பு சந்தையில் ஏற்பட்ட பின்னடைவு, குறைவான தொலைதொடர்பு கட்டணம் ஆகிய காரணங்களால் BSNL நிறுவனம் கடுமையான நிதி நெருக்கடியில் இருப்பதால் மீதமுள்ள 70 % சம்பள நிலுவையை வழங்குவதற்கு சென்னை உயர் நீதிமன்றம் 6 மாத கால அவகாசம் அளிக்க வேண்டும்.

இதற்கான பதில் மனுவை நமது வழக்கறிஞர் அடுத்த விசாரணை நடைபெறும்போது நீதிமன்றத்தில் சமர்ப்பிப்பார். அடுத்த விசாரணை 20.03.2020 அன்று நடைபெறும்..

☝☝The above is the Number of Cases filed in each Districts..

Wages Court Fees received from Districts

Coonoor - 10400/- Nagarkovil - 8000/- Thanjavur - 3000/-
Trichy - 2500/- Coimbatore - 10000/-
Pondicherry - 4300/-

Collect the Court Fund 100% and hand over the Amount while coming to Circle Executive Meeting on 14.03.2020 in Chennai..

FOR KIND ATTENTION AND IMMEDIATE ACTION PLEASE..

Wages Court Fees is to be Collected and sent to Circle Union.. next Hearing in High Court is on 20.03.2020.. Administration has filed affidavit demanding six months time to clear pending wages..counter Affidavit is to be filed against administration..collect and send immediately..

Comrades

The Number of Contract Labourers working in Districts :

*AS ON 01.01.2020*

1. File Movement

2. Cable Maintenance

3. BTS Maintenance

4. Transmission

5. GCS

*AS ON 01.03.2020*

1. File Movement

2. Cable Maintenance

3. BTS Maintenance

4. Transmission

5. GCS

*Total Contract Labourers as on 01.01.2020 :*

*Total Contract Labourers as on 01.03.2020 :*

The Details required above is urgently required by Circle Union..kindly furnish the Details without delay..

Dear Comrades

The Date of Circle Executive is changed to 14.03.2020..

Dear Comrades

It is proposed to Conduct Urgent Circle Executive of TNTCWU in Chennai on 13.03.2020..District Secretaries of BSNLEU will also participate..

Comrades
Since RLC Chennai is not well, the Scheduled Conciliation Meeting today with RLC Chennai is postponed..

தோழர்களே

MATTER MOST URGENT

REMINDER

Line Work, Cable Work பகுதிகளில் பணியாற்றும் ஒப்பந்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை உடனடியாக தெரிவிக்கவும்..

MATRER MOST URGENT

REMINDER

தோழர்களே..

எல்லா மாவட்டங்களிலும் WORK டெண்டர் விடப்பட்டுள்ளது.
WORK TENDER முறையை ரத்து செய்து விட்டு பழைய முறையான WORKERS TENDERS தொடர வேண்டும் என்பது அகில இந்திய சங்கதத்தின் நிலைபாடு.. இந்தச் சூழ்நிலையில் WORK TENDER முறை அமுல்படுத்தினால் Linework, Cablework-ல் பணிபுரியும் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஆட்குறைப்பு அபாயம் ஏற்படும் என்று எதிர்பார்க்கிறோம் . இந்த டெண்டரை அமுல்படுத்தும் போது ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும் ஏற்படும் ஆட்குறைப்பு பாதிப்புக்களை மாநிலச் சங்கம் தயார் செய்து வருகிறது. இதற்கு உதவியாக தங்கள் மாவட்டத்தில் தற்போது Line Work, Cablework-ல் எத்தனை ஒப்பந்த ஊழியர்கள் பணி செய்து வருகிறார்கள் என்பதை மாநிலச் சங்கத்திற்கு தெரிவிக்கவும். பல மாவட்டங்களில் சம்பளம் கிடைக்காததால் பல ஊழியர்கள் தாங்களாகவே வேலைக்கு வராமல் இருக்கின்றனர். எனவே O1.03.2020 அன்று உள்ள ஒப்பந்த ஊழியர்கள் பட்டியல் தேவைப்படுகிறது. உடனே அனுப்பி வைக்கவும்..
தோழமையுடன் C.வினோத்..

Comrades

The Above is the List for wages case filed District wise in High Court..Collect Court Fund accordingly and send to Circle Union at the earliest..

Today hearing : BSNL Management has submitted details of payment in the High court . We have got details . We have to file counter application. Hearing Adjourned to 20. 03.2020

☝Comrades the wages Particulars in each District after the High Court Direction..

பார்க்க

Dear Comrades

Its a reminder to furnish the details to Circle Union..

தோழர்களே..

எல்லா மாவட்டங்களிலும் மேற்கண்ட விகிதத்தில் WORK டெண்டர் விடப்பட்டுள்ளது. டெண்டர் காப்பியை மாவட்டச் சங்கங்கள் பதிவிறக்கம் செய்து வைத்துக் கொள்ளவும். WORK TENDER முறையை ரத்து செய்து விட்டு பழைய முறையான WORKERS TENDERS தொடர வேண்டும் என்பது அகில இந்திய சங்கதத்தின் நிலைபாடு.. இந்தச் சூழ்நிலையில் WORK TENDER முறை அமுல்படுத்தினால் Linework, Cablework-ல் பணிபுரியும் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஆட்குறைப்பு அபாயம் ஏற்படும் என்று எதிர்பார்க்கிறோம் . இந்த டெண்டரை அமுல்படுத்தும் போது ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும் ஏற்படும் ஆட்குறைப்பு பாதிப்புக்களை மாநிலச் சங்கம் தயார் செய்து வருகிறது. இதற்கு உதவியாக தங்கள் மாவட்டத்தில் தற்போது Line Work, Cablework-ல் எத்தனை ஊழியர்கள் பணி செய்து வருகிறார்கள் என்பதை மாநிலச் சங்கத்திற்கு தெரிவிக்கவும். பல மாவட்டங்களில் சம்பளம் கிடைக்காததால் பல ஊழியர்கள் தாங்களாகவே வேலைக்கு வராமல் இருக்கின்றனர். எனவே O1.03.2020 அன்று உள்ள ஒப்பந்த ஊழியர்கள் பட்டியல் தேவைப்படுகிறது. உடனே அனுப்பி வைக்கவும்..
தோழமையுடன் C.வினோத்..

தோழர்களே,

மாவட்ட செயலாளர்கள் கவனத்திற்கு நாளை மாலை 5 மணிக்குள் வழக்கு நிதி அனுப்புமாறு அனைவரையும் கேட்டுக் கொள்கிறோம்..

Bank Account no.0927101206582

ifsc code.CNRB0000927 Canara bank, puducherry.

Name: Tamilnadu Telecom Contract Workers Union

சம்பளப் பிரச்னையுடன் ஆட்குறைப்பு பிரசினையும் நம்மைத்தாக்குகின்றது. ஆட்குறைப்பு பிர்ச்னையை போராட்டங்கள் மூலம் தான் தீர்வு காண முடியும். போராட்ட முடிவு எடுப்பதற்கு வசதியாக ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும் எத்தனை ஒபந்த தொழிலாளர்கள் ஆட்குறைப்பு செய்யப்பட்டுள்ளார்கள் என்ற விவரமும் தேவைப்படுகின்றது. உடனே மாநிலச் சங்கத்திற்கு அனுப்பவும்

ஒப்பந்த ஊழியர்களின் பிரச்சனைகள் தொடர்பான மனு, CMD BSNLஇடம் வழங்கப்பட்டது.

BSNL CCWFன் பொதுச்செயலாளர் தோழர் அனிமேஷ் மித்ரா மற்றும் BSNL ஊழியர் சங்கத்தின் பொதுச்செயலாளர் தோழர் P.அபிமன்யு ஆகியோர், திரு P.K. புர்வார் BSNL அவர்களை இன்று (03.03.2020) சந்தித்து, ஒப்பந்த ஊழியர்களின் பிரச்சனைகளைக் கொண்ட மனுவை வழங்கினர்.

ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு ஊதியத்தை விரைவில் வழங்குவதற்கான நிதியினை ஒதுக்க வேண்டும் என, இரண்டு தலைவர்களும் BSNL CMDயிடம் வலியுறுத்தினர். மேலும், ஒப்பந்த ஊழியர்களின் ஆட்குறைப்பு தொடர்பாக மறு பரிசீலனை செய்ய வேண்டும் என்றும் கேட்டுக்கொண்டனர். அத்துடன், புதிய JOB CONTRACT முறைக்கு மாறுவதற்கு பதிலாக தற்போதுள்ள முறையே தொடர வேண்டும் என்றும் கேட்டுக் கொண்டனர்.

இந்த பிரச்சனைகளில் தலையிடுவதாக BSNL CMD பதிலளித்துள்ளார்.

03 - Mar - 2020
Memorandum on the issues of the contract workers, presented to the CMD BSNL..

Com.Animesh Mitra, Secretary General, BSNL CCW and Com.P.Abhimanyu, GS, BSNLEU met Shri P.K. Purwar, CMD BSNL, today and presented a memorandum on the issues of the contract workers. Both the representatives urged upon the CMD BSNL to release funds for payment of wages of the contract workers. They also requested the CMD BSNL to review the retrenchment of contract workers. They demanded that the BSNL Management should continue with the present Labour Contract System, instead of switching over to the Job Contract System. The CMD BSNL replied that he would look into the issues.

வாங்கிய சம்பளம் சம்பந்தமான அறிக்கையை உடனே மாநில சங்கத்திற்கு அளிக்க வேண்டும். 6ஆம் தேதி வாய்தாவிற்கு முன்னர் நமது வழக்கறிஞரிடம் நாம் அளிக்கவேண்டும். MOST IMPORTANT AND URGENT

நீதி மன்ற உத்தரவு வந்த பின்னும், அதை மதிக்காமல், ஒரு மாதச் சம்பளம் கூட கொடுக்காமல் இருந்தால் அதை தெளிவாக தனியாக குறிப்பிட்டு சொல்ல வேண்டும்

பொதுத்துறை களை விற்று விட்டால் மத்திய அரசுக்கு வரும் ஆண்டு வருமானம் என்னவாகும் ?

மோடி ஆட்சியில் நீதித்துறையும் தப்பவில்லை

Com.Mukesh Kumar, contract worker, Varanasi SSA, killed in a road accident.

Com.Mukesh Kumar, contract worker, manning the Rajatalab BTS, in Varanasi SSA, was killed in a road accident today, while going for the duty. Com.Mukesh Kumar is a young worker and has met an untimely death. TNTCWU pays homage to Com.Mukesh Kumar and conveys it’s heartfelt condolences to his family members and friends.

*வெளிச்சத்தை நோக்கி*

புதிய இந்தியா பிறந்துவிட்டது. இந்திய மக்களுக்கு இனி எல்லாம் நல்லகாலமே என்று இன்றைய மத்திய ஆட்சியாளர்களின் தம்பட்டத்திற்கு எந்த குறைவும் இல்லை. ஆனால் மத்திய அரசின் BSNL நிறுவனத்திலேயே அடிமட்ட ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் ஆறுமாதம், எட்டு மாதம், 10 மாதம், ஒரு வருடகாலம் வேலைசெய்த பிறகும் சம்பளம் கிடைக்காத கொடுமை நடைமுறையாக மாறிவிட்டது. ஏற்கனவே சுரண்டப்பட்டு வந்த தொழிலாளர்கள் மேன்மேலும் துன்பத்திலும் துயரத்திலும் தள்ளப்பட்டார்கள். மிகவும் பின்தங்கிய ஆப்பிரிக்க நாடுகளில்கூட இல்லாத அராஜகம் இந்திய திருநாட்டில் திருவாளர் மோடி அவர்கள் தலைமையிலான மத்திய அரசு BSNL ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு துரோகம் செய்து வருகிறது.
செய்த வேலைக்கு சம்பளம் கொடு இந்திய நாட்டு சட்டங்களை அமுல்படுத்து என்று நமது சங்கங்கள் கோரிக்கை வைத்து பலகட்ட பேச்சு வார்த்தை நடத்திய பின்பும், ஆர்ப்பாட்டம், தர்ணா, உண்ணாவிரதம், காத்திருப்பு போராட்டம், வேலை நிறுத்தம் செய்த பின்பும் BSNL அதிகாரிகளுக்கும் மத்திய ஆட்சியாளர்களுக்கும் காதுகளில் விழவில்லை. பாராளுமன்றத்தில் நமக்கு ஆதரவாக இதுசாரி கட்சியைச் சார்ந்த உறுப்பினர்களும் பிற ஜனநாயகவாதிகளூம் குரல் எழுப்பிய பிறகும் எழுத்துப் பூர்வமாக கோரிக்கை கடிதங்கள் கொடுத்த பிறகும் எந்த அசைவும் இல்லை. அதிலும் மத்திய தொலைதொடர்பு அமைச்சர் திரு ரவிசங்கர்பிரசாத் அவர்கள் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் சம்பளம் சட்டப்பூர்வம் இல்லை என்று திமிராக பதில் தருகிறார். சம்பளம் வழங்க வேண்டியது ஒப்பந்தகாரர்களின் கடமை. BSNLக்கு எந்த பொறுப்பும் இல்லை என்று ஆணவமாக அறிவிக்கிறார். இந்திய நாட்டு சட்டங்களையே மறுதலிக்கின்றார் தொலை தொடர்பு அமைச்சர் மட்டுமல்ல சட்டத்துறையையும் கூடுதலாக கவனிக்கும் அமைச்சர் திரு ரவி சங்கர் பிரசாத் அவர்கள் .
எனவே நமது சங்கம் தொழிற்சங்க போராட்டத்துடன் நீதிமன்றத்திலு
ம்
போராட்டத்தை தொடரலாம் என்று முடிவு செய்து சென்னை உயர் நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்து பிரபல வழக்கறிஞர் திரு N.G.R பிரசாத் அவர்கள் நமக்காக வாதாட சம்மதம் தெரிவித்தார்.
21.01.2020 நீதிமன்றத்தில் வழக்கு விசாரணையின் போது ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு சம்பளம் வழங்க மேலும் 8 மாதம் அவகாசம் வேண்டுமென்று எந்த வித கூச்சநாச்சமின்றி BSNL வழக்கறிஞர் வாதிட்டார். இருதரப்பு வாதத்தையும் கேட்ட நீதிபதி அவர்கள் இடைக்கால தீர்ப்பு வழங்கினார். அதில் 30 % சம்பள நிலுவை வழங்க வேண்டும் அடுத்த வாய்தா 06.03. 2020 அன்று நடைபெறும் போது சம்பளம் வழங்கிய ஆவணங்களுடன் ஆஜராக வேண்டும் என்று குறிப்பிட்டார். முழுமையான சம்பளம் உடனே உறுதி செய்யப்படாவிட்டாலும் இந்த இடைக்கால தீர்ப்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் மத்தியில் ஒருநம்பிக்கையை ஏற்படுத்தியது.
28.01.2020 சென்னை மாநில அலுவலகம் முன்பு நடந்த தர்ணா போராட்டத்தை முன்னிட்டு நடைபெற்ற பேச்சு வார்த்தையில் நீதிமன்ற தீர்ப்பை அமுல்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கும்படி நமது சங்கத்தின் சார்பில் கேட்டுக் கொண்டோம். மாநில நிர்வாகமும் உரிய நடவடிக்கை எடுப்பதாக உறுதி அளித்தது.
நமக்கு அளித்த உறுதி மொழி அடிப்படையில் 20.02.2020 அன்று கார்ப்பொரேட் அலுலகத்திலிருந்து ரூபாய் 22 கோடி 40 லட்சம் ரூபாய் ஒதுக்கீடு வந்துள்ளது. அந்த தொகை மாநிலம் முழுவதும் உள்ள ஒப்பந்தகாரர்களுக்கு மறு ஒதுக்கீடு செய்யப்பட்டு, ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு சம்பளமும் வழங்கப்பட்டு வருகிறது. பல இடங்களில் இரண்டு மாதமும் சில இடங்களில் ஒரு மாதமும் சம்பளமும் வழங்கப்பட்டுள்ளது. நமது தொடர் முயற்சியும் தொடர் போராட்டமும் வெற்றியை நோக்கி செல்கிறது.
ஒன்றிரண்டு ஒப்பந்தகாரர்கள் எந்தச் சம்பளமும் வழங்கவில்லை என்ற தகவல்களும் வந்துள்ளன. 30% சம்பள நிலுவை வழங்கப்படவில்லை என்றால் அது நீதி மன்ற தீர்ப்பை அவமதிப்பு செய்வதாகும். இது சம்பந்தமாக நமது வழக்கறிஞரிடம் தெரிவித்தோம். எந்தெந்த மாவட்டங்களில் உயர் நீதி மன்ற தீர்ப்பு முழுமையாக அமுல்படுத்த வில்லையோ அதன் விவரங்கள் தனக்கு அனுப்பும்படி கேட்டுள்ளார் 06.03. 2020 அன்று நடைபெறும் அடுத்த விசாரணையில் இப்பிரச்சனை எழுப்பபடும்
உடனடியாக 30 % சம்பள நிலுவையையும் மீதமுள்ள 70 % சம்பளத்தையும் நாம் பெற்றாக வேண்டும். 30 % அமுல்படுத்த படாத விவரங்ளை மாவட்டச் சங்கங்கள் உடனே அனுப்ப வேண்டும். சம்பளத்திற்கான போராட்டம் நீதி மன்றத்தில் தொடரும்.
முழு வெற்றி பெறும் வரை தொடரும். தொழிலாளி வர்க்கம் என்றுமே தோற்றதில்லை..
பின்குறிப்பு : வழக்கு செலவுகளாக ஒவ்வொரு தொழிலாளியிடமும் ரூபாய் 200 பெற்று 5 ஆம் தேதிக்குள் அனுப்ப வேண்டும்..

தோழமையுடன்

சி.வினோத்
மாநில செயலர்..

03 03 2020 டெல்லி போராட்டம் தள்ளி வைப்பு

*3rd March rally of contract workers deferred.*

BSNLEU and BSNL CCWF have given call to conduct a rally to Corporate Office on 3rd March, 2020, demanding settlement of issues of the contract workers like non-payment of wages, retrenchment, etc. However, the All India Centre meeting of BSNLEU held today, reviewed the programme. It has been decided to defer the rally, in view of the communal unrest prevailing in Delhi. At the same time, it is decided that, BSNLEU and BSNL CCWF shall meet the CMD BSNL on that day and to submit a memorandum, demanding settlement of the problems.
*-P.Abhimanyu, GS.*

*BSNL adds more customers than Jio in December, 2019.*

Ever since entering into the telecom market in September, 2016, Reliance Jio has been adding the maximum number of customers every month. However, in December, 2019, BSNL has beaten Reliance Jio. BSNL has added 4,27,089 customers in December, 2019, while Reliance Jio has added only 82,000 new customers. Vodafone has lost a whopping 35 lakh of it’s existing customers and Airtel has lost 11,000 customers, during the same period. This is the impact of all the private companies raising their tariff by 40% in December, 2019. BSNL has not raised it’s tariffs.

தோழர்களே

மாவட்டச் சங்கங்கள் நீதி மன்ற தீர்ப்பின் நகலை எடுத்து ஒப்பந்தகாரர்களுக்கு Covering Letter வைத்து அனுப்பி வைக்கவும்..

Covering Letter

The Honourable High Court Judgement dated 21.01.2020 is hereby enclosed for your information and immediate necessary action Please..

தோழர்களே..

அனைத்து மாவட்டச் செயலர்கள் கவனத்திற்கு நீதி மன்ற தீர்ப்பின் படி நாம் மனு செய்த 3013 தொழிலாளர்களுக்கும் 30% சம்பள நிலுவை வழங்கப்பட வேண்டும். தற்போது மாநிலம் மூழுவதும் சம்பளம் வழங்கப்பட்டு வருகிறது. யாருக்கெல்லாம் 30 % சம்பள்ம் வழங்கப்படவில்லையோ அவர்கள் பட்டியலை முழு விவரத்துடன் மாநில சங்கத்திற்கு அனுப்பி வைக்க வேண்டும். (ஒப்பந்த தொழிலாளர் பெயர் மொத்த சம்பள நிலுவை வழங்கப்பட்ட சம்பளம் பாக்கி சம்பளம் ஒப்பந்தகாரர் பெயர் ஆகிய விவரங்கள்) நமது வழக்கறிஞருக்கு நீதி மன்ற உத்தரவு அமுலாக்கம் சம்பந்தமாக 01.03.2020 அன்று நமது சங்கத்தின் சார்பில் முழு அறிக்கை அளிக்கப்படும். அடுத்த வாய்தா 06.03. 2020 அன்று நடைபெறுகிறது..

தோழர்களுக்கு வணக்கம்!

நமது மாநிலச் சங்கங்களின் மையக்கூட்ட முடிவின்படி தென்மாவட்ட ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களின் பிரச்சனைக்காக நாகர்கோவில், நெல்லை, தூத்துக்குடி, விருதுநகர் ஆகிய நான்கு மாவட்டங்களைச் சார்ந்த BSNLEU மற்றும் TNTCWU சங்க தலைவர்கள் சேர்ந்து நாகர்கோவில் PGM அவர்களிடம் கோரிக்கை மனு 26-02-2020 அன்று 12.00 மணிக்கு மனு கொடுக்கப்படும். நான்கு மாவட்டச்சங்கத்தை சார்ந்த மாவட்டச் செயலர்கள்/ மாநிலசங்க நிர்வாகிகள் 26-02-2020 அன்று PGM NGC அவர்களிடம் மனுகொடுக்க நாகர்கோவில் யூனியன் அலுவலகத்திற்கு 11 மணிக்கு வருகை தருமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகின்றார்கள் தோழமையுடன் பா ராஜு மாவட்ட்ச் செயலர் BSNLEU நாகர்கோவில்

ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் சம்பள நிலுவையில் 30 % த்தை இடைக்கால ஏற்பாடாக 20 02 2020 க்குள் வழங்கப்படவேண்டும். சம்பளம் வழங்கிய விவரங்களை ஆவனங்களுடன் இணைத்து ஒரு பிராமண பத்திரம் மூலம் நீதி மன்றத்தில் அடுத்த வாய்தா தேதியான 06 03 2020 அன்று சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இது சென்னை உயர் நீதி மன்ற தீர்ப்பு. BSNL நிறுவ்னம் இதை அமுல்படுத்த வில்லை என்றால் நமது வழக்கறிஞர் மூலம் நீதி மன்றத்தில் மறுபடியும் எடுத்துரைப்போம்.

SPE EPFO LETTER

Click Here

Delhi dharna 03 03 2020 Chennai to new delhi GT Express 01 03 Evening 7 15 PM
New delhi Arrival 03 03 Morning 6 30 am Delhi Dharna
03 03 Night Tamilnadu Express to Chennai 10 pm 05 03 Chennai Arrival morning 7 30 am