tntcwu.blogspot.in தமிழ்நாடு தொலைத்தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்-VDR 278 (TAMILNADU TELECOM CONTRACT WORKERS UNION)
கேரளம் தண்ணீரில் மூழ்கிக் கொண்டிருக்கிறது.

எல்லா வகையான உதவிகளையும் செய்ய களத்திலிறங்குவோம்..

Corporate Office Order for Half day Holiday on 17.08.2017..>>Click Here<<
முன்னாள் பிரதமர் திரு அடல் பிஹாரி வாஜ்பாய் மறைவுக்கு TNTCWU தனது துயரத்தைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறது. 

நாடாளுமன்றத்திலும் அரசாங்கத்திலும் பிரதமர் என்ற முறையிலும் ஒரு சிறப்பான பங்காற்றியவர் திரு வாஜ்பாய்.

ஒரு அரசியல் தலைவராக அவர் அனைத்துப் பிரிவினரின் மரியாதைக்கும் உரியவராக இருந்தார்.

அனைவருக்கும் இனிய சுதந்திர தின நல்வாழ்த்துக்கள்...






கன மழை கரணமாக கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டடுள்ளது கேரள

கடந்த சில நாட்களாக கேரள மாநிலத்தில் பெய்து வரும் கன மழை காரணமாக இதுவரை 39 பேர் உயிரிழந்துள்ளன. உயிரிழந்தவர்களுக்கு தமிழ் மாநில TNTCWU ஆழ்ந்த அஞ்சலியை தெரிவித்துக் கொள்கிறது
முன்னாள் மக்களவை தலைவர் தோழர் சோம்நாத் சாட்டர்ஜி 13.08.2018 அன்று காலையில் கொல்கொத்தாவில் உள்ள தனியார் மருத்துவமனையில் காலமானார்.
1929ஆம் ஆண்டு அஸ்ஸாம் மாநிலம் தேஜ்பூரில் பிறந்த தோழர் சோம்நாத் சாட்டர்ஜி கேம்பிர்ட்ஜ் பல்கலைக்கழகத்தில் சட்டம் பயின்று மேற்கு வங்க மாநிலத்தில் வழக்கறிஞராக பணியாற்றினார். 1968ல் மார்க்ஸிஸ்ட் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியில் உறுப்பினராக சேர்ந்த அவர், 1971ஆம் ஆண்டு முதல் பத்துமுறை பாராளுமன்றத்திற்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். 1989 முதல் 2004ஆம் ஆண்டு வரை CPI(M) கட்சியின் பாராளுமன்றக் குழு தலைவராக பணியாற்றினார். 2004ஆம் ஆண்டு பாராளுமன்ற சபாநாயகராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். 2008ஆம் ஆண்டு அணு ஆயுத ஒப்பந்தத்தில் இந்திய அரசாங்கம் கையெழுத்திட்டதை எதிர்த்து UPA அரசாங்கத்திற்கு CPI(M) கட்சி கொடுத்து வந்த ஆதரவை விலக்கிக் கொண்டு அவரையும் சபாநாயகர் பதவியிலிருந்து விலக கேட்டுக்கொண்டது. ஆனால் அதற்கு அவர் மறுத்த காரணத்தால் CPI(M) கட்சி அவரை கட்சியிலிருந்து நீக்கியது. 
நாடாளுமன்ற உறுப்பினராக இவர் இருந்த காலம் முழுவதும் உழைக்கும் மக்களின் நலன்களுக்காக பாராளுமன்றத்திலும் வெளியிலும் தொடர்ச்சியாக குரல் கொடுத்து வந்தவர் தோழர் சோமநாத் சாட்டர்ஜி. அவரது வயது மூப்பு காரணமாக சிறுநீரக பிரச்சனையில் சிலகாலம் பாதிக்கப்பட்டு சிகிச்சை பெற்று வந்தார். இதனிடையில் 12.08.2018 அன்று மாரடைப்பு ஏற்பட்ட காரணத்தால் மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்ட அவர் சிகிச்சை பலனின்றி 13.08.2018 காலையில் காலமானார்.

  1. தோழர் சோமநாத் சாட்டர்ஜியின் மறைவிற்கு தமிழ் மாநில TNTCWU சங்கம் தனது அஞ்சலியை செலுத்துவதோடு, அவரது பிரிவால் வாடும் அவரது குடும்பத்தாருக்கும், நண்பர்களுக்கும் ஆழ்ந்த அனுதாபங்களை உரித்தாக்கிக் கொள்கிறது. 
12-08-2018 அன்று நடைபெற்ற வேலூர் மாவட்ட மாநாடு புகைப்படங்கள்...>>Click Here<<
கலைஞர் காலமானார்

தமிழக முன்னாள் முதல்வரும், திமுக தலைவருமான டாக்டர் கலைஞர் அவர்களின் மறைவுக்கு TNTCWU ஆழ்ந்த இரங்கலை தெரிவித்துக் கொள்கிறது.

திருக்குவளை கிராமத்தில் ஒரு எளிய குடும்பத்தில் பிறந்த அவர், தன்னுடைய அயராத உழைப்பின் காரணமாக அனைத்துத் துறைகளிலும் மிக உயர்ந்த இடத்தை அடைந்தவர். இந்தித் திணிப்புக்கு எதிராக பொதுவாழ்க்கையை துவக்கிய அவர் தமிழகத்தில் மட்டுமின்றி, அகில இந்திய அரசியலிலும் முத்திரைப் பதித்தவர்.

ஐந்து முறை தமிழக முதலமைச்சராகவும், சட்டமன்ற எதிர்கட்சி தலைவராகவும் திறம்பட பணியாற்றியவர். தான் போட்டியிட்ட அனைத்து தேர்தல்களிலும் வெற்றி பெற்றவர். திராவிட முன்னேற்றக் கழகத்திற்கு அரை நூற்றாண்டு காலம் தலைவராகவும் பணியாற்றியவர்.

தனது ஆட்சிக் காலத்தில் அரசுப் பேருந்துகளை நாட்டுடமையாக்கியது, மிகவும் பிற்படுத்தப்பட்டோருக்கான தனி இடஒதுக்கீட்டை உருவாக்கியது, பிற்படுத்தப்பட்டோர் நலத்துறை, தமிழ் வளர்ச்சிக்கு தனி அமைச்சகம் உருவாக்கியது, பெண்களுக்கு சொத்தில் சம உரிமை, சமத்துவபுரம், தமிழ் இணையப் பல்கலைக்கழகம், சென்னையில் வள்ளுவர் கோட்டம், குமரியில் வள்ளுவர் சிலை, அருந்ததிய மக்களுக்கு உள்ஒதுக்கீடு என நிறைவேற்றப்பட்ட திட்டங்களும், சாதனைகளும் எண்ணிலடங்கா

அரசியல், கலை, இலக்கியம், நாடகம், திரைத்துறை, ஊடகம் என அனைத்துத் துறைகளிலும் ஆற்றல் மிக்கவராக - பன்முக திறமைக் கொண்டவராக திகழ்ந்தவர். மாநில உரிமைகளுக்காக  போராடியவர்.

தலைசிறந்த பேச்சாளராகவும், எழுத்தாளராகவும், பத்திரிகையாளராகவும், கலைத்துறை வித்தகராகவும் விளங்கிய அவரது மறைவு தமிழகத்திற்கு மட்டுமின்றி இந்தியாவிற்கும் ஈடுசெய்ய முடியாத பேரிழப்பாகும்.

அவரை இழந்து வாடும் அவரது குடும்பத்தினர் மற்றும் திமுக தலைவர்கள், தொண்டர்கள் அனைவருக்கும்  TNTCWU சார்பில் ஆழ்ந்த இரங்கலைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.
BSNLEU once again demands the CMD BSNL to re-engage the retrenched contract workers.

BSNLEU has already written to the CMD BSNL, demanding re-engagement of the contract workers, who were recently retrenched as per the directive of the BSNL Corporate Office. The Union has suggested that on re-engagement, these contract workers can be redeployed in the sales and marketing area. The Union has also suggested that this will be a win-win situation both for the retrenched contract workers and the Company. BSNLEU has discussed this issue with the CMD BSNL and the Director (HR). In today’s meeting held with the  CMD BSNL, the representatives of BSNLEU enquired about the status of this issue. The CMD BSNL informed that the suggestion of the Union is being looked into, and that a decision in this regard would be taken soon.
05-08-2018-ல் நடைபெற்ற திருச்சி மாவட்ட மாநாடு புகைப்படங்கள்...>Click Here<<

TNTCWU Circle Conference Notice..>>Click Here<<


29-07-2018-ல் நடைபெற்ற மதுரை மாவட்ட மாநாடு புகைப்படங்கள்..>>Click Here<<
22-07-2018-ல் நடைபெற்ற நெல்லை 5 -வது மாவட்ட மாநாடு புகைப்படங்கள்...>>Click Here<<
21-07-2018 அன்று திருப்பூரில் நடைபெற்ற  6 வது மாநில மாநாடு வரவேற்பு குழு அமைப்பு கூட்டம் புகைப்படங்கள்...>> Click Here<<

தொலைத்தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்க மாநில மாநாடு வரவேற்பு குழு அமைப்பு கூட்டம் திருப்பூரில் எழுச்சியுடன் நடைபெற்றது.. 

தமிழ்நாடு தொலைத்தொடர்பு ஒப்பந்தத் தொழிலாளர் சங்கத்தின் 6ஆவது மாநில மாநாட்டை திருப்பூரில் எழுச்சியுடன் நடத்த 108 பேர் கொண்ட வரவேற்புக்குழு அமைக்கப்பட்டது.திருப்பூர் மெயின் தொலைபேசி நிலைய வளாகத்தில் சனியன்று தொலைத் தொடர்பு ஒப்பந்தத் தொழிலாளர் சங்க மாநாட்டு வரவேற்புக்குழு அமைப்புக் கூட்டம் ஏ.முகமது ஜாபர், எம்.பி.வடிவேல் ஆகியோர் தலைமையில் நடைபெற்றது. இதில் சங்கத்தின் சார்பில் சி.ராஜேந்திரன் வரவேற்றார்.திருப்பூர், கோவை, ஈரோடு மாவட்டங்களின் பல்வேறு பகுதிகளில் இருந்து தொலைத் தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர்களும், பிஎஸ்என்எல் ஊழியர் சங்கத்தினரும் இந்நிகழ்வுக்குத் திரண்டு வந்திருந்தனர்.

மேலும், அக்டோபர் 1, 2 தேதிகளில் திருப்பூரில் 6ஆவது மாநாட்டை சீரும், சிறப்புடன் நடத்துவது என்று இக்கூட்டத்தில் தீர்மானிக்கப்பட்டது. இம்மாநாட்டை எழுச்சியுடன் நடத்துவதற்கு கூட்டத்தில் பங்கேற்றோர் மனமுவந்து நிதிகளை அளித்தனர். குறிப்பாக சங்க நிர்வாகிகள் தங்கள் இரண்டு மாத சம்பளம், ஒரு மாத சம்பளம் தருவதாக அறிவித்தனர். அத்துடன் மாநாட்டு நிதியாக ரூ.50 ஆயிரம், ரூ.30 ஆயிரம் என வசூலித்து தருவதாகவும் உறுதியளித்தனர்.மாநாட்டு நிதியாக முதல் தவணையாக மொத்தம் ரூ.35 ஆயிரத்து 555 வசூலானது. அத்துடன் ரூ.4.50 லட்சம் வசூலித்து தருவதாகவும் உறுதியளித்தனர்.

இந்த தகவலை பிஎஸ்என்எல் ஊழியர் சங்க அகில இந்திய உதவிப் பொதுச் செயலாளர் எஸ்.செல்லப்பா பலத்த கரவொலிக்கு இடையே அறிவித்தார்.இந்த நிகழ்ச்சியில் எஸ்.செல்லப்பா, பிஎஸ்என்எல் ஊழியர் சங்க மாநிலச் செயலாளர் ஏ.பாபு ராதாகிருஷ்ணன், தொலைத் தொடர்பு ஒப்பந்த ஊழியர் சங்க அகில இந்திய உதவிப் பொதுச் செயலாளர் சி.பழனிசாமி, மாநிலச் செயலாளர் சி.வினோத்குமார் மற்றும் சிஐடியு திருப்பூர் மாவட்டத் தலைவர் கே.உண்ணிகிருஷ்ணன் ஆகியோர் உரையாற்றினர்.

வரவேற்புக்குழு

மாநாட்டு வரவேற்புக்குழுத் தலைவராக கே.உண்ணிகிருஷ்ணன், செயல் தலைவர்களாக எஸ்.சுப்பிரமணியம், எம்.பி.வடிவேல், செயலாளராக எஸ்.சண்முகசுந்தரம், பொருளாளராக என்.குமரவேல், உதவிப் பொருளாளராக கல்யாணராமன் ஆகியோர் தேர்வு செய்யப்பட்டனர். மாநாட்டுப் பணிகளை செம்மையாக நிறைவேற்ற 20 உப குழுக்களுடன் மொத்தம் 108 பேர் வரவேற்புக்குழு உறுப்பினர்களாகத் தேர்வு செய்யப்பட்டனர். நிறைவாக சண்முகசுந்தரம் நன்றி கூறினார்.
21-07-2018-ல் நடைபெற்ற மாநில செயற்குழு கூட்டம் புகைப்படங்கள்...>>Click Here<<
21-07-2018-ல் மாநில செயற்குழு கூட்டம்..>>Click Here<<
CIRCLE CONFERENCE- LOGO DESIGN..

நமது சங்கத்தின் 6- ஆவது மாநில மாநாட்டின் இலட்சினை (Logo) உருவாக்கித் தருமாறு ஆவர்வமுள்ள தோழர்களை கேட்டுக் கொள்கிறோம்.

உயரிய லட்சியத்துடன் கடந்த 18 ஆண்டுகளாய்  போராட்ட பாரம்பரியத்துடன் துடிப்புடன் இயங்கிவரும் நமதமைப்பின் 6-வது மாநில மாநாடு கோவை மாநகரில் திருப்பூரில் நடைபெறவுள்ளது.

இம்மாநாடின் நோக்கங்களையும் , கொள்கைகளையும் பறைசாற்றும் வண்ணம் மாநாட்டு இலட்சினையை (Logo) வடிவமைக்க வேண்டியுள்ளது.

மத்தியில் ஆளும் பாஜக வின் நாசகர காவி கார்பரேட் அரசியலை,  எதிராக நமது செயல்பாட்டை மேலும் கூடுதல் வேகத்துடன் முன்னெடுக்க வேண்டியுள்ளது. 

எனவே இம்மாநாட்டின் இலட்சினையை (Logo) இவற்றை உள்ளடக்கிய வகையில் உருவாக்கி 
அனுப்பி வைக்கும்படி தோழமையுடன் கேட்டுக் கொள்கிறோம்..

Should send thru mail.. Email I'd:tntcwutn@gmail.com

Should reach on or before 20th July..

Reception Committee will select the opt one..
Dear Comrade

It is proposed to conduct TNTCWU Circle Executive Meeting on 21.07.2018 in Trippur at 11.00 AM..District Secretaries and Circle Office Bearers kindly attend the meeting without fail..
Woking womens Coordination committee Circle Comference photos..>>Click Here<<
21-07-2018 -ல் மாநில மாநாடு வரவேற்புகுழு அமைப்பு கூட்டம்...>>Click Here<<
08-07-2018 -ல் நடைபெற்ற ஈரோடு மாவட்ட மாநாடு புகைப்படஙகள்...>>Click Here<<
01-07-2018-ல் நடைபெற்ற கோவை மாவட்ட 6-வது மாநாட்டின் புகைப்படங்கள்...>>Click Here<<
42% ஒப்பந்த ஊழியர்களை குறைப்பதை கண்டித்து 28.06-2018 அன்று நாடுதழுவிய அளவில் நடைபெற்ற  ஆர்ப்பாட்டம் புகைப்படங்கள்...>>Click Here<<

Dear Comrades

Kindly send the Demonstrations (28.06.2018) Photos to the under mentioned mail id with District Union name..

tntcwutn@gmail.com
Dear Comrade,
Observe ‘Anti Retrenchment-Day’, today (28.06.2018). This programme is against retrenchment of contract workers, based on the order of the Corporate Office. Circle Unions of BSNLEU & TNTCWU calls upon all the district and branch unions to massively mobilise the regular employees and contract labourers in the demonstrations today.. Circle Secretaries..BSNLEU & TNTCWU..
BSNLCCWF calls upon the Casual Contract Labours to observe 28th June, as Anti Retrenchment Day.

It is reported that the retrenchment of Contract Workers is going on in BSNL at a high speed in some circles during last few months. It happens due to instruction of Corporate Office to reduce 30% expenditure of repair maintenance and security guard. Management has taken a decision to reduce the staff strength of the security guards, and that’s why the Corporate Office is not allotting sufficient fund for the repair maintenance and security guards regularly. As a result the Contract Workers are not getting the wages in due time. The total episode was discussed in our last secretariat meeting held in Delhi on 29th May, 2018 and it has decided to observe “Anti Retrenchment Day” on 28th June through out the country by holding a powerful demonstration at all level. We should raised our voice with the slogan “No retrenchment – ensure the payment of wages and Social Securities. District secretaries are requested to make a good campaign on the issue
15-06-2018 அன்று  கோவையில் நடைபெற்ற மாநில மைக்கூட்ட முடிவுகள்..>>Click Here<<
ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பிரச்னை சம்பந்தமாக...

20.06.2018 அன்று மாநில நிர்வாகத்துடன் சந்திப்பு

தூத்துக்குடி மற்றும் திருச்சி மாவட்டங்களில் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு 20.05.2009 முதல் வழங்கப்பட வேண்டிய நிலுவை சம்பந்தமாக மாநில அலுவலக பொது மேலாளரின் கவனத்திற்கு கொண்டு செல்லப்பட்டது. உடனடியாக உரிய நடவடிக்கை எடுப்பதாக பொது மேலாளர் உறுதி கூறியுள்ளார்.

அதே போல் பல மாவட்டங்களில் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு சமபளம் வழங்கப்படாமல் இருக்கின்றது. மாவட்டங்களுக்கு தேவையான நிதி மாநில அலுவலகத்திலிருந்து ஒதுக்கப்படவில்லை என்று மாநில அலுவலக பொது மேலாளர் ( நிதி ) அவர்களிடம் பிரச்சினை கொண்டு செல்லப்பட்டது. மாவட்டங்களிலிருந்து 01.06.2018 வரை வந்திருந்த அனைத்துப்பில்களும் அனுமதிக்கப்பட்டு விட்டதாகவும் தற்போது ரூபாய் 3 கோடி 40 லட்சம் நிதி கேட்டு BSNL தலைமையகத்திற்கு கடிதம் எழுதியிருப்பதாகவும் தெரிவித்தார். நிதி வந்தவுடன் மாவட்டத்திலிருந்து வந்த பில்கள் அனுமதிக்கப்ப்ட்டு விடும் என்றும் தெரிவித்துள்ளார்.

தலைமையகத்தில் நிதி ஒதுக்கீடு செய்ய உரிய நடவடிக்கை எடுக்குமாறு அகில இந்திய பொதுச் செயலர் தோழர் P.அபிமன்யுவிடம் கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டுள்ளது.

மாவட்டங்களில் பில்களை தேங்கவிடாமல் அனைத்தையும் மாநில அலுவலக்த்திற்கு அனுப்பிட மாவட்டச் சங்கங்கள் உரிய நடவடிக்கை எடுக்குமாறு மறுபடியும் கேட்டுக் கொள்கின்றோம்.

பேச்சுவார்த்தைகளில் மாநிலத்தலைவர் தோழர் S.செல்லப்பா, மாநிலச் செயலர் தோழர் A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன் மாநில உதவிச் செயலர் தோழர் M.முருகையா மாநிலப் பொருளர் தோழர் K.சீனிவாசன் BSNL CCWF உதவிப் பொதுச் செயலர் தோழர் C.பழனிச்சாமி ஆகியோர் கலந்து கொண்டனர்..
17-06-2018-ல் நடைபெற்ற கடலூர் மாவட்ட மாநாடு புகைப்படங்கள்... >>Click Here<<
அரசு உயர் பதவியிலும் ஒப்பந்த தொழிலாளர் முறை அரசு சதி...>>Click Here<<
இந்தியவில் முதலீட்டாளர்கள் ஓட்டம்..>>Click Here<<
ஏர் இந்தியவிலும் சம்பள பிரச்சனை..>> Click Here<<
08-06-2018-ல் நடைபெற்ற நீலகிரி மாவட்ட மாநாடு புகைப்படைங்கள்...>> Click Here <<
ஒவ்வொரு கிளைச்செயல்ரும் தன்னுடைய கிளைப் பகுதியில் வேலை செய்யும் ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளியின் வேலை விவரம் எடுக்க வேண்டும்.  யார் யார் SKILLED WORK, SEMI SKILLED WORK, UNSKILLED WORK  என்பதை அந்த கிளைச் சங்கம் தெரிவிக்க வேண்டும். கண்டிப்பாக மாவட்ட நிர்வாகத்தின் பட்டியலுக்கும் நமது சங்கத்தின் பட்டியலுக்கும் வித்தியாசம் இருக்கும். நாம் ஒரு வேலையை SKILLED  என்று தீர்மானித்தால் நிர்வாகம் அதை UNSKILLED  என்று பட்டியலில் சேர்ந்திருக்கும்.                                                                                                                எனவே  ஊழியர்கள் செய்யும் வேலை பட்டியலை கிளைச் சங்கம்  உடனடியாக   தயாரிக்க வேண்டும்
மத்திய அரசின் தொழிலாளர் மற்றும் விவசாயிகள்  விரோத கொள்கைகள எதிர்த்து                                                                                                                                         செப்டம்பர் 5   தலை நகர் புது டெல்லியில்  தொழிலாளர்கள் விவசாயிகள் பேரணி   நாடு முழுவதும் 3000 BSNL ஊழியர்களும் 1000 ஒப்பந்த தொழிலாலர்களும் கலந்து கொள்வதென் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இதற்கான் அறைகூவலை BSNLEU யும் BSNL CCWF யும் விட்டுள்ளது,                                                                                                         பேரணிக்கு வருகின்ற ஒ[ப்பந்த   தோழர்களின் பட்டியலை ஒரு வாரத்திற்குள் தெரிவிக்கும் படி கேட்டுக் கொள்கின்றேன்

P.F வட்டி விகிதம் குறைப்பு


22.05.18-ல் நடைபெற்ற மாநில செயற்குழுகூட்டத்தின் முடிவுகள்.>>Click Here<<
குடந்தை மாவட்டத்தில் நடைபெற்ற மாநில செயற்குழு புகைப்படங்கள்... PART-1 >>Click Here<<
இருஇரு துருவங்கள்..

குறைந்தபட்ச ஊதியமாக ரூ 350 என்று மோடியின் மத்திய அரசு உத்தரவிட்டது..

ஆனால் குறைந்த பட்ச ஊதியம் ரூ 600 என்று கேரள கம்யூனிஸ்ட் அரசு முடிவு எடுத்துள்ளது..

இதன் மூலம் உழைப்பாளியின் தோழன் யார் என்பதை நாம் தெரிந்து கொள்ளலாம்.. துருவங்கள்..

குறைந்தபட்ச ஊதியமாக ரூ 350 என்று மோடியின் மத்திய அரசு உத்தரவிட்டது..

ஆனால் குறைந்த பட்ச ஊதியம் ரூ 600 என்று கேரள கம்யூனிஸ்ட் அரசு முடிவு எடுத்துள்ளது..

இதன் மூலம் உழைப்பாளியின் தோழன் யார் என்பதை நாம் தெரிந்து கொள்ளலாம்..
கேரள கம்யூனிஸ்ட் அரசின் அதிரடி நடவடிக்கை...

 கேரள அரசு தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை தரத்தை மேம்படுத்தும் வகையில், தொழிலாளர் நலத்திட்டங்களில் புதிய மாற்றங்களை கொண்டு வந்தது. அதற்கு கேரள மந்திரி சபை நேற்று           (17.05. 2018) ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. அந்த புதிய திட்டத்தில் மிக முக்கிய அம்சமாக, தனிநபரின் ஒருநாள் குறைந்தபட்ச வருவாயை ரூ.600 ஆக உயர்த்த முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.

இதன்மூலம், கூலித்தொழிலாளிகள் உள்பட அனைத்து தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை தரம் உயரும் என கூறப்பட்டுள்ளது.

கம்யூனிஸ்டுகளால் தான் தொழிலாளர் வாழ்க்கையில் முன்னேற்றம் கொண்டு வர முடியும் என்று மறுபடியும் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது..
BSNL Corporate Office endorses the order of the Chief Labour Commissioner on revision of VDS..>>Click Here<<
தமிழ்நாட்டில் 10 மாவட்டங்களில் சம்பளம் வழங்காததைக் சுட்டிகாட்டி DY CLC  சென்னை அவர்களுக்கு கடிதம்...>>Click Here<<
Dear Comrades

Launch Complaint to LEO, Principal Employer for immediate settlement of April Wages..

Conduct Drmonstration/ Evening Dharna in Districts where Payment not yet settled..
13.05.2018-ல் நடைபெற்ற பாண்டிசேரி் 4-வது மாவட்ட மாநாட்டின் புகைப்படங்கள் பார்க்க... >>Click Here<<
12.05.2018-ல் நடைபெற்ற விருதுநகர் 7-வது மாவட்ட மாநாட்டின் புகைப்படங்கள் பார்க்க..>> Click Here<<
22-05-2018- கும்பகோணம் மாவட்டத்தில் நடைபெறவுள்ள மாநில செயற்குழு சுற்றறிக்கை..>>Click Here<<
FIXED TERM EMPLOYMENT என்ற கொடிய சுரண்டல் முறைச் சட்டம் 
16.03.2018 அன்று மத்திய அரசின் இதழில் வெளியிடப்பட்டுவிட்டது. ஓர் ஊழியனுக்கு அதிக பட்சம் மூன்று மாதங்கள் மட்டும் வேலை என்பது  இந்த உத்தரவின் முக்கிய சாரம்சம். இதை மத்திய அரசின் எந்த இலாக்கவும், நிறுவனமும் 
அமுல்படுத்த இந்த அரசிதழ் அதிகாரம் அளிக்கின்றது. இந்த உத்தரவை ரத்து செய் போன்ற கோரிக்கைகளையும் உள்ளடக்கி 30.05.2018 அன்று புது டெல்லியில் கருத்தரங்கம் நடைபெறுகின்ரது. அதில் BSNLCCWF-வும் கலந்து கொள்கின்றது..
அனைத்து மாவட்டச் செயலர்கள் கவனத்திற்கு..

22.05.2018 அன்று மாநிலசெயற்குழு கூட்டம்  நடைபெற் இருக்கின்றது. 

19.05.2018-க்குள்  மாவட்டச் செயற்குழு கூட்டம் நடத்தப்பட வேண்டும். 

மாவட்டச் செயற்குழு முடிவுகளை 
20.05.2018-க்குள் அனுப்ப வேண்டும்                                                                                                                           
தோழமையுடன்,                                                                                                                                                                                                                                                      C.வினோத்
 மாநிலச் செயலர் TNTCWU
இன்று தேதி மே 8.                                                                                                                                                                                                            சம்பளம் வழங்கப்பட வேண்டிய தேதியான மே 7 முடிந்துவிட்டது. உங்கள் மாவடத்தில் சம்பளம் வழங்கப்பட்டு விட்டதா? என்ன நிலைமை? மாநிலச் சங்கத்திகு தெரிவிக்கவும்
Circle Office letter dated 03.05.2018 for Payment of Contract Labour Wages and Contractor Bills..>>Click Here<<
Call Attention Day by BSNLEU..

BSNLEU has given the call to observe Call Attention Day on 03-05-2018. Demonstrations will be conducted on that day, by wearing black badges. Wearing Demands badges, with black ribbons..TNTCWU Circle Union calls upon the District and Branch Unions to mobilize maximum number of Contract Labourers in the program and make the Call Attention Day a great Success..
நாகர்கோவில் புதிய சம்பளம் அமலுக்கு வருகிறது..
                                                                                     நாகர்கோவில் SDCA   60                                                                                              குழித்துறை SDCA        62 மொத்தம் 122.. 
                                                                                                                                                                     மாநில நிர்வாகத்தின் உத்தரவின் அடிப்படையில் 122 இடங்கள்  அடையாளம் காணப்பட்டு Skilled Wages வழங்கப்படும்.      அவை எந்தெந்த இடங்கள் என்பதை நிர்வாகம் அறிவிக்கவில்லை.                                                                                                                                                                                                       சம்பளம் Basic Pay Rs. 494 plus VDA   22  Total Rs.522 /- per day                                                                                                                            போனஸ் தொகையை BSNL  மாவட்ட நிர்வாகம் வழங்கும்.                                                                                                                    (கடந்த வருடம்  Rs.7100 அடிப்படையில் BSNL  நிர்வாகம் வழங்கியது                                                                                                              Semi Skilled , மற்றும் Unskilled ஊழியர்களுக்கான டெண்டர் தனியாக அடுத்து வெளியிடப்படும். அவர்களின் சம்பளம் தற்போது ரூபாய் 465/-                                                                                                                                                                                 01.04.2018 முதல் இந்தச் சம்பளம் மாற்றியமைக்கப்படும்.                                                                                                                       Unskilled மற்றும்Semi skilled இடங்கள்  மொத்தம் எத்தனை என்பதையும் அவை  எந்தெந்த இடங்கள் என்பதையும் நிர்வாகம் இதுவரை அறிவிக்க வில்லை..

தொடர் கவனம் செலுத்தி அமல்படுத்துவோம்..
ஈரோட்டில் கேபிள் பகுதி ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு  சம்பள மாற்றம்

ஈரோடு மாவட்ட்த்தில் சுமார் 115 ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் கேபிள் பராமரிப்பு பகுதியில் ஈடுபடுத்தப்பட்டுள்ளனர் UNSKILLED  CATEGORY  சம்பளம் பெற்று வந்த அந்த தோழர்களுக்கு 01.04.2018 முதல் SEMI SKILLED CATEGORY  சம்பளத்தை நிர்வாக உத்தரவு மூலம் ஈரோடு மாவட்ட நிர்வாகம் மாற்றியமைத்துள்ளது. 

ஈரோடு நகரில்  வேலை செய்யும் கேபிள ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் புதிய சம்பளம் ரூபாய் 522/- (Basic pay 494 plus VDA Rs. 28)  
Unskilled category சம்பளம்  462 (Basic pay 437 plus VDA Rs 25)
சம்பள உயர்வு ரூபாய்  Rs.60 
  
மாவட்டத்தின் மற்ற பகுதியில் பணி புரியும் தொழிலாளர்கள் புதிய சம்பளம் ரூபாய்  433 (Basic pay 410 plus VDA Rs.23)  
Unskilled category சம்பளம்  Rs.370 (350 plus VDA Rs. 20 )
சம்பள உயர்வு ரூபாய்  Rs.63/-

முக்கிய மான அம்சங்கள்..

1.புதிய டெண்டர் விடாமலே பழைய டெண்டர் இருக்கும்பொழுதே நிர்வாக உத்தரவு மூலம் சம்பளம் மாற்றம் நடைபெற்றுள்ளது..

2. ஒவ்வொரு தொழிலாளருக்கும் ரூபாய் 60 முதல் 63 வரை உயர்வு ஏற்பட்டுள்ளது. மாதம் சுமார்  ரூபாய் 1500 உயர்வு ஏற்பட்டுள்ளது..

3. இதுவரை பெற்று வந்த TRAVELLING ALLOWANCE Rs .25 ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளது..
காரணம் ஏதும் குறிப்பிடப்படவில்லை. இதை மறுபடியும் பெற வேண்டும்..

4.மாநில நிர்வாக உத்தரவுப்படி கேபிள் பணி  SKILLED CATEGORY  யில் நிர்ணயிக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும் அடுத்த கோரிக்கையாக இதை வலியுறுத்தவேண்டும்..

5. மாநில நிர்வாக உத்தரவுப்படி மற்ற பணிகளும் SKILLED CATEGORY , SEMI SKILLED CATEGORY  ஆக தெளிவாக்கப்பட வேண்டும்
முதன் முறையாக தமிழ்நாட்டில் பெருமளவில் அமுல் படுத்திய் ஈரோடு மாவட்டசங்கங்களுக்கு பாராட்டுக்கள்.. வாழ்த்துகள்..

டாக்டர் அம்பேத்கார் அவர்களின் பிறந்தநாளை முன்னிட்டு 13.04.2018-ல் நாகர்கோவிலில் நடைபெற்ற புத்தககண்காட்சி. புகைப்படங்கள் பார்க்க..>>Click Here<<
Circle office letter for Payment of Wages to CLR's upto March 2018..>>Click Here<<
மாதச் சம்பளம் பிரதி மாதம் 7- ஆம் தேதிக்குள் பெற வேண்டும்.. எனவே   காண்ட்ராக்டர் பில்லை உடனடியாக மாநில அலுவலகத்திற்கு அனுப்ப வேண்டும். மாவட்ட நிர்வாகம் பில்லை அனுப்ப கால தாமதம் செய்கின்றது.  எனவே பில்         அனுப்பபடுகிறதா என்று கண்கானிக்க வேண்டும்..
நாகர்கோவில் மாவட்டச்செயலர் தோழர் செல்வம் அவர்களின் கவனத்திற்கு..
                                                                                                                                                 இந்தியாவிலேயே  எங்கும் இல்லாத வகையில் நாகர்கோவில் SSA  யில்     01.11.2005 முதல் EPF அமுல்படுத்தப்பட்டுள்ளது. தற்போது மாநிலச் சங்கம் கொடுத்த புகாரின் அடிப்படையில் 01.10.2000 முதலே ஒப்பந்த தொழிலாலர்களுக்கு EPF  அமுல்படுத்த வேண்டும் என்று நாகர்கோவில் EPF  ஆணையர் 01.03.2018 அன்று  உத்த்ரவிட்டுள்ளதை எனக்கு அனுப்பியிருந்தீர்கள்.                                                                                                                         87 ஒப்பந்த      ஊழியர்களுக்கு  நாகர்கோவில் மாவட்ட நிர்வாகம் 18,83,033  ரூபாயை ஏழு தினங்களுக்குள்       செலுத்த வேண்டும் என்று   அந்த உத்தரவில் தெளிவாக குறிபிட்டுள்ளார்.                                                                                                      இந்த உத்தரவை பெறுவதற்கு முயற்சிகள் செயத நாகர்கோவில் மாவட்ட சங்கத்தை, அதிலும் குறிப்பாக தங்களை  மனதார  பாரட்டுகின்றேன்   வாழ்த்துகின்றேன்.  தற்போது என்ன நிலைமையில் உள்ளது என்பதை தெரிவிக்கவும். நிர்வாகம் பணம் செலுத்தி விட்டதா ? அல்லது நீதி மன்றம் சென்றுள்ளதா ? உத்தரவு அமுல் படுத்தும் வரை உங்கள் மாவட்டச் சங்கம் கவனம் செலுத்த வேண்டும். மாநிலச் சங்கத்தின் உதவி தேவை என்றாலும் தெரிவிக்கவும்.                                                                                                                 வாழ்த்துக்களுடன்,                                                                                                                              C. வினோத் குமார்..

மாநிலச் செயலர்  TNTCWU

மாபெரும் மனித உரிமை போராளி, மரணம் வரை போராடியவர், வெற்றி கண்ட தலைவர் , மாமேதை அம்பேத்கர் அவரை கற்போம்..



நமது தொழிற்சங்கத்தின் முயற்சியால் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும்   ESI  திட்டம் அமுல்படுத்தப்பட்டு விட்டது.  ESI  க்காக   BSNL  நிர்வாகம் 4.75 % உம் சம்பளத்தில் 1.75 % பிடிக்கப்பட்டு வருகின்றது.                                                                                     ESI  யின் பல்வேறு சலுகைகள் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:-                                                                                               MEDICAL BENEFITS
 ESIC provides reasonable Medical Care for self and family from day one of entering into insurable employment.
SICKNESS BENEFIT
ESIC provides 70% of average daily wages in cash during medical leave, upto 91 days in two consecutive benefit periods.
MATERNITY BENEFIT                                                                                                                                                                                                                                                                                                                ESIC provides 100% of average daily wages in cash up to 26 weeks in confinement and 6 week in case of miscarriage, during maternity leave and 12 weeks for commissioning mother and adopting mother.
DISABLEMENT BENEFIT
ESIC provides continuous monthly payment till injury lasts for temporary disablement and for whole life for permanent  disablement.
DEPENDANTS' BENEFIT
ESIC provides monthly payment apportioned among dependants in case of death due to employment injury.
UN-EMPLOYMENT ALLOWANCE
 ESIC Provides monthly cash allowance for a duration of maximum 24 months in case of involuntary loss of employment or permanent invalidity due to non-employment injury.   எனவே ஒவ்வொரு ஊழியரும் ESI  கார்டு வாங்க வேண்டும்.  குடும்பத்தில் உள்ள அனைவரும் அதில் இடம் பெற்றிருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். அனைவருடைய  ஆதார் எண் இனைக்கப்படவேண்டும்.  ESI  சலுகைகள அனுபவிப்போம்
New VDA Rates w.e.f 01.04.2018..>> Click Here<<
மோடி அரசு  FIXED TERM EMPLOYMENT  சட்ட விதிகளில் திருத்தம் செய்ததை எதிர்த்து கேரளாவில் இன்று  02.04.2018 வேலை நிறுத்தம் செய்யப்படுகிறது. CITU AITUC உட்பட அனைத்துச் சங்கங்களும் இதில் கலந்து கொள்கின்றன. வழக்கம் போல் மத்திய BJP ஆளுங்கட்சியின் எடுபிடி சங்கமான  BMS  மட்டும் இதில் கலந்து கொள்ளவில்லை. கேரள ஒப்பந்த தொழிலாளர்களும் இந்த போராட்டத்தில் பங்கு கொள்கின்றனர்.. போராட்டத்திற்கு ந்மது முழு ஆதரவை தெரிவித்துக் கொள்கின்றோம்..
                                                                                    TNTCWU  தமிழ் மாநிலச் சங்கம்..

Dear Comrades

CAO Circle Office reported that sufficient funds are available with Circle Office.Hence it is requested that yourself may meet the District Administration and to ensure the forwarding of contract labour bills and release of of R BLOG by concerned GMs..