tntcwu.blogspot.in தமிழ்நாடு தொலைத்தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்-VDR 278 (TAMILNADU TELECOM CONTRACT WORKERS UNION)
T N T C W U


 

தமிழ்நாடு தொலைத்தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்

தமிழ் மாநிலம்


தோழர்களே


செல்பி வித் BSNL 

DYFI நடத்தும் நூதன போராட்டம்..


இது நமக்கான போராட்டம்.. நாம் ஆதரிப்போம்.. நாமும் போராட்டத்தில் இணைந்து கொள்வோம்..


DYFI மாவட்டச் செயலர்களுடன் உடனடி தொடர்பு கொள்ளுங்கள்..

நமது பங்களிப்பை உறுதி செய்யுங்கள்..


தோழமையுடன்


மாநிலச் செயலாளர்


 

 BSNLEU-AIBDPA-BSNL CCWF ஒருங்கிணைப்புக் குழுவின் சுற்றறிக்கை

Click Here

 *25.01.2022 அன்று கருப்பு அட்டை அணிந்து ஆர்ப்பாட்டம் நடத்தி பொது மேலாளர்களுக்கும், தலைமை பொது மேலாளர்களுக்கும் மனு கொடுக்க, BSNLEU-AIBDPA-BSNL CCWF சங்கங்களின் ஒருங்கிணைப்பு குழு அறைகூவல்* 


BSNLEU-AIBDPA-BSNL CCWF ஒருங்கிணைப்பு குழுவின் அகில இந்திய கூட்டம், காணொளி காட்சி மூலம், 06.01.2022 அன்று நடைபெற்றது. அதில் கீழ்கண்ட கோரிக்கைகளை தீர்வு காண வலியுறுத்தி, 25.01.2022 அன்று கருப்பு அட்டை அணிந்த ஆர்ப்பாட்டங்களை, வலிமையாக நடத்திட வேண்டும் என அறைகூவல் விடப்பட்டுள்ளது. மேலும், அன்றைய தினம் பொதுமேலாளர் மற்றும் தலைமை பொதுமேலாளர்களிடம் மனு கொடுக்க வேண்டும் என்றும் கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டது.


1) BSNL ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டிய, IDA நிலுவை தொகையினை வழங்க, வேண்டுமென்றே BSNL நிர்வாகம், தாமதம் செய்து வருகிறது. சட்ட விரோதமாக IDA நிறுத்தி வைக்கப்பட்டதால், CMD BSNLஐ கேரள உயர்நீதி மன்றத்தில், BSNL ஊழியர் சங்கம் நிறுத்திய காரணத்தால், அதற்கு பழி வாங்கக்கூடிய வகையில், அவர் IDA நிலுவை தொகையை வழங்க மறுக்கிறார்.


2) மருத்துவ பில்களை தீர்வு காணும் பிரச்சனையில், BSNL நிர்வாகம், ஓய்வூதியர்களுக்கு கடுமையாக பாரபட்சம் காட்டுகிறது. ஓய்வூதியர்களை BSNL MRS திட்டத்திலிருந்து CGHS திட்டத்திற்கு செல்ல கட்டாயப்படுத்தும் நோக்கத்துடனேயே, அவர்களின் மருத்துவ பில்கள் தீர்வு காண்பதை CMD BSNL, கால தாமதம் செய்கின்றார். ஓய்வூதியர்களுக்கு வழங்கப்படும் மருத்துவ அலவன்ஸும் நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளது.


3) ஊழியர்களுக்கான இலாகா தேர்வுகளை நடத்த, நிர்வாகம் ஒரு விருப்பமற்ற மனநிலையில் உள்ளது. இலாகா தேர்வுகளை நடத்தாமல் இருப்பதன் மூலம் இளம் ஊழியர்களின் பதவி உயர்வு வாய்ப்புகளையும் எதிர்காலத்தையும் தடுக்கிறது.


4) ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கான ஊதியத்தை நிர்வாகம் வழங்காமல் உள்ளது. ஒரு சில இடங்களில் 18 மாதகாலமாக ஊதியம் தராமல் உள்ளது. இதுவும் CMD BSNLன் பழிவாங்கல் நடவடிக்கையாகவே உள்ளது.


AIBDPA மற்றும் BSNL CCWF மாநில, மாவட்ட சங்கங்களுடன் ஒன்றிணைந்து இந்த இயக்கத்தை வெற்றிகரமாக்க வேண்டுமென மத்திய சங்கம் கேட்டுக் கொள்கிறது.


 *-தோழர் P.அபிமன்யு* 

 *பொதுச்செயலாளர்*


 

 *Organise black badge wearing demonstrations massively on 25.01.2022- submit memorandums to the GMs and CGMs – call of the CoC.*


The Co-Ordination Committee( CoC) of BSNLEU, AIBDPA and BSNLCCWF held it’s meeting online on 06.01.2022 and has decided to organise black badge wearing demonstrations massively on 25.01.2022, demanding immediate settlement of the following issues. It is also decided that, memorandums would be submitted to the GMs and CGMs on that day. 



The BSNL Management is deliberately delaying payment of the frozen IDA arrears to the Non-Executives. The CMD BSNL is taking revenge and not paying the IDA arrears, since BSNLEU had dragged him to the Hon’ble Kerala High Court, against the illegal freezing of the IDA.


 Blatant discrimination is being meted out to the retired employees, by the BSNL Management, in the matter of payment of medical bills. The CMD BSNL is intentionally delaying the payment of medical bills to the retired employees, with the view to force them to leave the BSNL MRS and migrate to the CGHS. Payment of Medical Allowance to the retired employees had also been stopped.


The BSNL Management is adopting a lackadaisical attitude in the matter of holding the LICEs of the Non-Executives. By delaying the holding of the LICEs, the Management is jeopardising the promotional prospects and the future of the young BSNL employees.


Management is not paying the wage arrears of the contract workers. In many places, wages are not paid to the contract workers even up to 18 months. This is also nothing but the vindictive action of the CMD BSNL.


The CHQ of BSNLEU calls on the circle and district unions to coordinate with AIBDPA and BSNL CCWF and to organise the programme successfully on 25-01-2022.

*-P.Abhimanyu, GS.*

 தமிழ்நாடு தொலை தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்

தமிழ் மாநிலம்


DY CLC 

முன்னிலையில் பேச்சு வார்த்தை


28.04.2021 அன்று   சென்னை உயர் நீதிமன்றம் வழங்கப்பட்ட உத்தரவில்  எந்தெந்த தொழிலாளர்களுக்கு   சம்பள நிலுவை குறைவாக வழங்கபட்டதாக புகார்  எழுப்பினால் அவர்களுடைய புகார் மீது உரிய விசாரணை நடத்தி தீர்வு காணப்பட வேண்டும் என்று தெளிவாக   குறிப்பிடப்பட்டிருந்தது. 

குறைவாக சம்பள நிலுவை பெற்ற சுமார் 500 ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள்புகார் மனுக்களை அனுப்பியிருந்தனர். நீதி மன்ற தீர்ப்பின்  படி நடவடிக்கை எடுக்காததால் நேரிடையாக Dy CLC  அவர்களை சந்தித்து வலியுறுத்தினோம். (நீதி மன்ற அவமதிப்பு வழக்கின் ஒரு நகலும் DY. CLC-க்கு அனுப்பபட்டுள்ளது). அதன் அடிப்படையில் 06.01.2022 அன்று பேச்சு வார்த்தை நடைபெற்றது.


BSNL தமிழ் மாநில நிர்வாகத்தின் சார்பில்

DGM (Admn), AGM (Admn)  ஆகியோரும் நமது சங்கத்தின் சார்பில் மாநிலத் தலைவர் தோழர் C. பழனிச்சாமி, மாநிலச் செயலாளர் தோழர்  C. வினோத்குமார் ஆகியோர்

கலந்து கொண்டனர். 


பேச்சு வார்த்தையின் போது நிர்வாகம் கீழ்க்கண்ட வாதங்களை முன்வைத்தது.

 

1. தமிழ்நாடு முழுவதும் சுமார் 380 ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு SHORT PAYMENT இருந்த தாகவும் அவர்களுக்கு 33 லட்சம் ரூபாய் சம்பள நிலுவை வழங்கிட ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டு

அனுப்பட்டுவிட்டது.


2. வந்திருந்த புகார் மனுக்கள் கீழ் மட்டங்களுக்கு உரிய விசாரணைக்கு அனுப்பபட்டுவிட்டது. இன்னும் அறிக்கை வரவில்லை.


BSNL நிர்வாகம் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பிரச்னையில் உரிய கவனம் செலுத்தப்படவில்லை என்று நமது தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டது.  

நீதிமன்ற தீர்ப்பு முழுமையாக அமுல்படுத்தப்படவிலை என்றும் புகார் செய்யப்பட்டது.  

இறுதியில் சம்பள நிலுவையில் குறைவான தொகை பெற்ற தோழர்களின் பிரச்சனைகளின் மீது உரிய விசாரணை நடத்தி ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு உரிய சம்பள நிலுவை வழங்க வேண்டும் என்று நிர்வாகத்திற்கு  

வழிகாட்டப்பட்டது.


அதே போல் குறைவாக சம்பளம் பெற்ற தோழர்கள் ஒட்டு மொத்தமாக தங்களுக்கு வரவேண்டிய சம்பள நிலுவையை பற்றி குறிப்பிடாமல் ஒவ்வொரு மாதமும் எத்தனை நாட்கள் வேலை பார்த்தார்கள்,  என்ன சம்பள விகிதம் என்ற முழு விவரங்கள் அளிக்கப்பட வேண்டும் என்றும் கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டுள்ளது. 


நாம் குறைவான சம்பள நிலுவை பிரச்சனையில் தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வருகிறோம்.

குறைவான சம்பள நிலுவை  பட்டியல் மறுபடியும் நிர்வாகத்திற்கும் லேபர் அதிகாரிகளுக்கும் சமர்ப்பிக்கபட்டுள்ளது.  ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கும் தனித்தனியாக தயாரித்திருந்த குறைவான சம்பள பட்டியலை மாநிலச் சங்கத்திற்கு அனுப்பும்படி கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள்.


33 லட்சம் ரூபாய் விரைவில் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் கணக்கில் செலுத்தப்படும் என்று எதிர்பார்க்கிறோம்.


தோழமையுடன் 


C.வினோத்

மாநிலச் செயலாளர்

Letter to CGM - CLICK HERE

 *2021 டிசம்பர் மாதத்தில், 23.5 லட்சம் புதிய மொபைல் இணைப்புகளை BSNL நிறுவனம் சேர்த்துள்ளது* .


2021 டிசம்பர் மாதத்தில், BSNL நிறுவனம், புதியதாக 23,54,467 மொபைல் இணைப்புகளை வழங்கியுள்ளது என்பது நம் அனைவருக்கும் மகிழ்ச்சிகரமான செய்தியாகும். பீகார்(224%), சென்னை(209%), ஹரியானா(203%), ராஜஸ்தான்(187%), அந்தமான்(187%), மேற்கு உத்தர பிரதேசம்(178%), கிழக்கு உத்தரபிரதேசம்(174%), பஞ்சாப்(173%), மத்திய பிரதேசம்(135%), மேற்கு வங்கம்(133%), குஜராத்(127%), மகாராஷ்ட்ரம்(115%), இமாசல பிரதேசம்(109%), ஜார்கண்ட்(108%) மற்றும் தமிழகம்(104%) ஆகிய 15 மாநிலங்கள் தங்களது இலக்கை விஞ்சி இணைப்புகளை வழங்கியுள்ளன. இவற்றில், கிழக்கு உத்தரபிரதேச மாநிலம் 2,23,348 இணைப்புகளை வழங்கி முதலிடம் பிடித்துள்ளது. தனியார் நிறுவனங்கள், தங்களின் கட்டணங்களை கடுமையாக உயர்த்தியுள்ளது என்பது, BSNLக்கு இந்த வாய்ப்பை வழங்கியுள்ளது என்பதை நாம் சொல்ல வேண்டிய அவசியம் இல்லை. BSNLன் இணைப்புகள் இதே வேகத்தில் அதிகரிப்பதற்காக, BSNLல் உள்ள ஊழியர்களும், அதிகாரிகளும் ஒப்பந்த ஊழியர்களும் தொடர்ந்து பணியாற்றிட வேண்டும்


 *-தோழர் P.அபிமன்யு* 

 *பொதுச்செயலாளர்*

 BSNL added 23.5 lakh new mobile connections in December, 2021..


It is a jubilant news for all of us to know that, BSNL has added 23,54,467 mobile connections in the month of December, 2021. 15 circles, viz., Bihar (224%), Chennai (209%), Haryana (203%), Rajasthan (187%), Andaman & Nicobar (187%), Uttar Pradesh [West] (178%), Uttar Pradesh [East] (174%), Punjab (173%), Madhya Pradesh (135%), West Bengal (133%), Gujarat (127%), Maharashtra (115%), Himachal Pradesh (109%), Jharkhand (108%) and Tamil Nadu (104%) have exceeded their targets. Of these, UP(East) circle has come first with adding 2,23,348 new connections. It is needless to state that, the steep increase in the tariff,made by the private companies, has provided BSNL with this opportunity. The Non-Executives, Executives and contract workers of BSNL should continue to maintain this momentum in increasing BSNL’s connections. 

 *BSNLEU-AIBDPA-BSNL CCWF ஒருங்கிணைப்புக் குழுக் கூட்டம் 06.01.2022 அன்று நடைபெறும்* 


BSNLEU-AIBDPA-BSNL CCWF ஒருங்கிணைப்புக் குழுவின் அகில இந்திய கூட்டம், 06.01.2022 அன்று மாலை 4 மணிக்கு காணொளி காட்சி மூலம் நடைபெற உள்ளது. அந்தக் கூட்டத்தில், தேசிய பணமாக்கல் திட்டத்திற்கு எதிரான அடுத்த கட்ட பிரச்சார இயக்கங்கள், எதிர்வரும் பொது வேலை நிறுத்தத்திற்கான தயாரிப்புகள் மற்றும் ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியர்களின் பிரச்சனைகள் தொடர்பாக விவாதிக்கப்படும்.


 *-தோழர் P.அபிமன்யு* 

 *பொதுச்செயலாளர்*


 



 

 





 தோழர்களே..


நமது சங்கத்தின் தமிழ் மாநில செயற்குழு நாளை (30.12.2021) இரவு 8 மணிக்கு காணொளி காட்சி மூலம் நடைபெறும்.


Agenda


1. நிலுவை சம்பளம்


2. 06.01.2022 Dy.CLC பேச்சுவார்த்தை


3. இன்னபிற


இதற்கான இணைப்பு வழங்கப்படும்.. அனைத்து தோழர்களும் தவறாமல் பங்கேற்க வேண்டுகிறோம்.


தோழமையுடன்


மாநில செயலாளர்


 


 

 தமிழ்நாடு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்

தமிழ் மாநிலச் சங்கம் 


தோழர்களே..

 வணக்கம்..


நமது நீதி மன்ற வழக்கையொட்டி ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு சம்பள நிலுவை வழங்கப்பட்டதை நாம் அறிவோம். 

சம்பள நிலுவை செப்டம்பர் 2020 வரை வழங்கப்பட்டதாக அறிகிறோம். (இதுவரை சம்பள நிலுவை வழங்கப்பதற்கான முழு விவரங்கள் ஒப்பந்த தொழிலார்களுக்கு வழங்கப்படவில்லை) 

வழங்கப்பட்ட சம்பள நிலுவையில் தொகை மிக குறைவாக இருப்பதாக பல தோழர்சள் புகார் அனுப்பினார்கள்..

ஏன் சம்பள நிலுவை குறைவாக உள்ளது என்று நமது சங்கத்தின் சார்பில் ஆய்வு செய்த போது கிழ்க்கண்ட பிரசனைகள் முன்வந்துள்ளன..


1. உரிய உண்மையான தினச் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் மாதச் சம்பளம் கணக்கிடப்பவில்லை.. 

VDA கணக்கில் எடுக்கப்படவில்லை. 


2. ஒரு மாதத்தில் வேலை செய்த மொத்த தினங்களுக்கும் சம்பளம் கணக்கெடுக்கபடவில்லை..

10 நாட்கால 20 நாட்கள் என்று குறைத்துள்ளார்கள்..


3. கொரோனோ காலத்தில் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு சம்பளம் மறுக்கப்பட்டுள்ளது..


4. ஒப்பந்தகாரர் தேவையற்ற பிடித்தங்களை செய்துள்ளார்..


5. வேலை செய்த போதிலும் அங்கீகரிக்கபட்ட ஒப்பந்த காரர் இல்லை என்று சம்பளம் மறுக்கப்ப்ட்டுள்ளது..


6. ஒப்பந்தகார் நிதியை வாங்கிவிட்டு ஒப்பந்த தொழிலாலர்களுக்கு வழங்கவில்லை. ஆனால் நிர்வாகம் சம்பளம் கொடுத்து விட்டதாக கணக்கெடுத்துள்ளது..


சென்னை உயர் நீதி மன்றம் 28.04.20201 அன்று வழங்கிய தீர்ப்பில் எந்தெந்த ஒப்பந்த தொழிலாளர் தங்களது சம்பள நிலுவை குறைவாக இருப்பதாக புகார் கூறுகின்றார்களோ அவைகளை மத்திய லேபர் அதிகாரிகள் உரிய விசாரனை நடத்த வேண்டும் என்று தெளிவாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. ஆனால் இதுவரை BSNL நிர்வாகமோ அல்லது மத்திய லேபர் அதிகாரிகளோ உரிய விசாரனை நடத்தவில்லை. நீதிமன்ற தீர்ப்பை 

அமுல்படுத்த வேண்டும் என பல கடிதங்களை BSNL நிர்வாகத்திற்கும் மத்திய லேபர் அதிகாரிகளுக்கு நமது சங்கத்தின் சார்பில் அனுப்பி இருந்தோம். 

14.12.20201 அன்று மத்திய லேபர் அதிகாரியை (DEPUTY CHIEF LABOUR COMMISSIONER) அவர்களை நேரில் சந்தித்து நமது சங்கத்தின் சார்பாக கடுமையாக வலியுறுத்தினோம். அதன் அடிப்படையில் ஜனவரி மாதம் 6-ஆம தேதி நமது தொழிற்சங்கம் BSNL நிர்வாகம் கலந்து கொள்ளும் கூட்டத்தை மத்திய லேபர் அதிகாரி கூட்டியுள்ளார். 

அந்தக் கூட்டத்தில் புகார் கொடுத்துள்ள தோழர்களின் பட்டியலை முழு விவரத்துடன் விவாதிக்க உள்ளோம். இதுவரை நாக்ர்கோவில், நீலகிரி, வேலூர் மாவட்ட ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பட்டியல் வந்துள்ளது. வேறு ஏதேனும் மாவட்டங்களில் புகார் இருந்தால அவைகளையும் மாநிலச் சங்கத்திற்கு அனுப்பவும்.

இறுதி செய்யப்பட்ட பட்டியல் 06.01.2022 அன்று மறுபடியும் நிர்வாகத்திடமும் மத்திய லேபர் அதிகாரிகளிடம் சமர்ப்பிக்கப்பட்டு விவாதிக்கப்படும் என்று என்று தெரிவித்துக் கொள்கின்றோம்.


தோழமையுடன் 


C. வினோத்

மாநிலச் செயலர்

28.12.2021.


 


 

 *BSNL நிறுவனம் தனியார் கம்பெனி அல்ல- ஒப்பந்த தொழிலாளர்களை அது சுரண்ட முடியாது- ஊதிய நிலுவை உடனடியாக வழங்க வேண்டும்- CMD BSNLக்கு BSNL ஊழியர் சங்கம் கடிதம்* 


ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கான ஊதியத்தை BSNL நிர்வாகம் வழங்குவதில்லை. ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு, ஒரு சில மாநிலங்களில், 18 மாத காலமாக ஊதியம் வழங்கப்படாமல் உள்ளன. இந்த பிரச்சனை தொடர்பாக CMD BSNLக்கு, BSNL ஊழியர் சங்கம், பல கடிதங்களை எழுதி உள்ளது. நேரடியாகவும், அவரிடம் பலமுறைகள் விவாதித்தும் உள்ளது. ஆனால் உரிய தேதியில் ஊதியம் வழங்காமல், BSNL நிர்வாகம், ஒப்பந்த ஊழியர்களை தொடர்ந்து சுரண்டி வருகின்றது.


BSNL நிறுவனம் ஒரு தனியார் நிறுவனமல்ல. எனவே அது ஒப்பந்த ஊழியர்களை சுரண்டக்கூடாது என்பதை நினைவு படுத்தி, CMD BSNLக்கு BSNL ஊழியர் சங்கம் ஒரு கடிதம் எழுதியுள்ளது.


 *தோழர் P.அபிமன்யு* 

 *பொதுச்செயலாளர்*


 


 

 


 அன்பார்ந்த தோழர்களே,

நமது தமிழ் மாநில ஒருங்கிணைப்புக் குழுவின் சார்பில், கடலூரில் நடைபெற்ற, ' தேசிய பணமாக்கல் திட்ட'த்திற்கு எதிரான கருத்தரங்கில் 250க்கும் மேற்பட்ட தோழர்கள் பங்கேற்றனர்.  


AIBDPA மாநில செயலர் தோழர் N.குப்புசாமி தலமையில் நடைபெற்ற இந்த கருத்தரங்கில் தோழர் K.விஜயானந்த், கடலூர் மாவட்ட இணை ஒருங்கிணைப்பாளர் அஞ்சலி தீர்மானத்தை முன்மொழிய, ஒரு நிமிடம் மௌன அஞ்சலி செலுத்தப்பட்டது. BSNL ஊழியர் சங்கத்தின் தமிழ் மாநில செயலாளர் தோழர் A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன், வந்திருந்த அனைவரையும் வரவேற்றார்.


AIBDPA அகில இந்திய துணைத்தலைவர் தோழர் S.மோகன்தாஸ், BSNL ஊழியர் சங்கத்தின் பொதுச்செயலாளர் தோழர் P.அபிமன்யு, TNTCWU மாநில செயலாளர் தோழர் C.வினோத் குமார், BSNL ஊழியர் சங்கத்தின் உதவி பொதுச்செயலாளர் தோழர் S.செல்லப்பா ஆகியோர் சிறப்புரையாற்றினர். சிறப்புரயாற்றிய தலைவர்கள் அனைவரும் தேசிய பணமாக்கல் திட்டத்தின் பாதக அம்சங்களை எடுத்துரைத்ததோடு, 2022, பிப்ரவரி 23 மற்றும் 24ஆம் தேதிகளில் நடைபெற உள்ள பொது வேலை நிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக்கிட வேண்டும் என்றும் அறைகூவல் விட்டனர். AIBDPA மாநில பொருளாளர் தோழர் S.நடராஜா நன்றியுரை கூற கருத்தரங்கம் நிறைவு பெற்றது. அற்புதமாக பல்வேறு கருத்துக்களை எடுத்துரைத்த தலைவர்களுக்கு தமிழ் மாநில சங்கம் நன்றிகளை உரித்தாக்கிக் கொள்கிறது.


இந்த கருத்தரங்கத்திற்கான மிகச்சிறப்பான ஏற்பாடுகளை செய்திருந்த கடலூர் மாவட்ட ஒருங்கிணைப்பாளர் தோழர் K.T.சம்பந்தம், தலைவர் தோழர் I.M.மதியழகன், இணை ஒருங்கிணைப்பாளர் தோழர் K.விஜயானந்த் ஆகியோர் தலைமையில் பணியாற்றிய கடலூர் மாவட்ட தோழர்களுக்கு தமிழ் மாநில சங்கம் தனது வாழ்த்துக்களை உரித்தாக்கிக் கொள்கிறது.   


ஓரிரு மாவட்டங்கள் தவிர தமிழகத்தின் அனைத்து மாவட்டங்களில் இருந்து, இந்த கருத்தரங்கில் பங்கேற்ற, ஊழியர்கள், ஓய்வூதியர்கள் மற்றும் ஒப்பந்த ஊழியர்களையும் தமிழ் மாநில சங்கம் மனதார வாழ்த்தி பாராட்டுகிறது.


 

 Views of the Cuddalore NMP Convention..














மைய கூட்ட முடிவுகள் 23.11.2021 


தோழர்களே,


'தேசிய பணமாக்கல் திட்ட' எதிர்ப்பு கருத்தரங்கத்திற்கு, ஏற்கனவே திட்டமிட்டுள்ள அடிப்படையில், தோழர்கள் வருவதை உறுதி செய்ய வேண்டுகிறோம்.


2022, பிப்ரவரி 23 மற்றும் 24ஆம் தேதிகளில் பொது வேலை நிறுத்தம் நடைபெற உள்ள சூழலில், இந்தக் கருத்தரங்கம், மேலும் முக்கியத்துவம் பெருகிறது.


 


 


 


 

 





 *2022, பிப்ரவரி 23 மற்றும் 24 பொது வேலை நிறுத்தம்*


2021 நவம்பர் 11ஆம் தேதியன்று மத்திய தொழிற்சங்கங்கள், ஜந்தர் மந்தரில், தொழிலாளர்களின் தேசிய கருத்தரங்கத்தை நடத்தின. இந்த கருத்தரங்கத்தில், மத்திய மோடி அரசாங்கத்தின், கார்ப்பரேட் ஆதரவு, மக்கள் விரோத, தொழிலாளர் விரோத மற்றும் விவசாயிகள் விரோத கொள்கைகள் தொடர்பாக விரிவான விவாதங்கள் நடைபெற்றன. மத்திய அரசின் தவறான கொள்கைகளுக்கு எதிராகவும், மத்திய தொழிற்சங்கங்களின் 12 அம்ச கோரிக்கைகளை தீர்வு காண வலியுறுத்தியும், பாராளுமன்ற பட்ஜெட் கூட்ட தொடரின் போது, இரண்டு நாட்கள் வேலை நிறுத்தம் நடத்துவது என்று ஏக மனதாக முடிவு செய்த்து. அதன் பின் மத்திய தொழிற்சங்கங்கள் விவாதித்து, பொது வேலை நிறுத்தத்திற்கான தேதிகளை இறுதிப்படுத்தின. 2022, பிப்ரவரி 23 மற்றும் 24ஆம் தேதிகளில் பொது வேலை நிறுத்தம் நடைபெறும் என, 06.12.2021 அன்று மத்திய தொழிற்சங்கங்கள் அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளன.  


 *கோரிக்கைகள்*

1) மாற்றியமைக்கப்பட்ட தொழிலாளர் நலச்சட்சங்களை ரத்து செய். EDSAவை ரத்து செய்.


2) வேளாண் சட்டங்கள் திரும்ப்பபெற்ற சூழ்நிலையில், சம்யுக்த கிஷான் மோர்ச்சா முன் வைத்துள்ள 6 அம்ச கோரிக்கைகளை ஏற்றுக்கொள்.


3) எந்த வடிவத்திலும் தனியார் மயத்தை ஏற்றுக் கொள்ள முடியாது. தேசிய பணமாக்கல் திட்டத்தை ரத்து செய்.


4) வருமான வரி கட்டாத குடும்பங்களுக்கு உணவு மற்றும் வருமான ஆதாரமாக மாதம் 7,500/- ரூபாய் வழங்கிடு.


5) தேசிய ஊரக வேலை வாய்ப்பு திட்டத்திற்கான ஒதுக்கீட்டை அதிகரிக்க வேண்டும். வேலை வாய்ப்பு உத்தரவாத திட்டத்தை நகர பகுதிக்கும் விரிவாக்கப்பட வேண்டும்.


6) அனைத்து முறைசாரா தொழிலாளர்களுக்கும் ஒருங்கிணைந்த சமூக பாதுகாப்பை வழங்கிடு.


7) அங்கன்வாடி, ஆஷா, மதிய உணவு மற்றும் இதர திட்டங்களில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கும், சட்டப்படியான குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை வழங்கு


8) பெருந்தொற்றுக்கு இடையே மக்களுக்கு சேவை செய்து வரும் முன்கள பணியாளர்களுக்கு, முறையான பாதுகாப்பு மற்றும் காப்பீட்டு வசதிகளை அமலாக்கு.


9) தேசிய பொருளாதாரத்தை மீட்டெடுக்க, வசதி படைத்தவர்கள் மீது சொத்து வரி உள்ளிட்டவைகளை அதிகரித்து விவசாயம், சுகாதாரம் மற்றும் இதர முக்கியமான பொது மக்களுக்கான திட்டங்களில் அரசு முதலீட்டை அதிகரிக்க வேண்டும்.


10) பெட்ரோலிய பொருட்கள் மீதான மத்திய ஆயத்தீர்வை கடுமையாக குறைத்து, விலைவாசி அதிகரிப்பை தடுத்து நிறுத்த, உறுதியான நடவடிக்கைகளை எடு.


11) ஒப்பந்த ஊழியர்களையும், திட்ட ஊழியர்களையும் நிரந்தரப்படுத்து. அனைவருக்கும் சம வேலைக்கு சம ஊதியம் வழங்கு


12) NPS திட்டத்தை ரத்து செய்து, பழைய ஓய்வூதிய திட்டத்தை மீண்டும் அமலாக்க வேண்டும். EMPLOYEES' PENSION திட்டத்தில், குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய அளவினை நல்ல முறையில் அதிகரிக்க வேண்டும்.


 *தோழர் P.அபிமன்யு* 

 *பொதுச்செயலாளர்*

 Comrades Talkies - Facebook வலைத்தள பக்கத்தில் தோழர் S.செல்லப்பா, AGS, BSNLEU அவர்களின் பேட்டி.



ஜியோ, ஏர்டெல், வோடபோன் செல்போன் கட்டணங்கள் அதீத உயர்வு ஏன் ?
- தோழர்.S.செல்லப்பா, அகில இந்திய உதவி பொதுச் செயலர், BSNL ஊழியர் சங்கம்




 CTUs statement-2-days-strike_06122021


CLICK HERE


 


 

 




 

 LOK SABHA UNSTARRED QUESTION FOR VALUE OF BSNL AND MTNL


CLICK HERE

 Outsourcing ல் பணிபுரியும் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு EPF ESI பிடிக்கப்பட வேண்டும் என்று டெல்லி BSNL தலைமையகம் வெளியிட்ட உத்தரவு. 




 Termination of tender in Nilgiris SSA 

M/s.NAVITEL Corporation, Chennai

Termination order (CLICK HERE)


 23/11/2021 அன்று சென்னையில நடைபெற்ற மையக் கூட்டத்தின் முடிவுகள்

சுற்றறிக்கை >>> காண்க<<<


 

 *விவசாயிகளின் போராட்டத்திற்கு மகத்தான வெற்றி!!!* 


மோடி அரசாங்கம் கொண்டு வந்த, கார்ப்பரேட்டுகளுக்கு சாதகமான மூன்று வேளாண் சட்டங்களையும் எதிர்த்து, சம்யுக்த கிஷான் மோர்ச்சா என்ற பதாகையின் கீழ் ஒன்று திரண்ட பல்வேறு விவசாய சங்கங்கள், தொடர்ச்சியாக போராடி வருகின்றன. இந்த ஓராண்டு கால போராட்டத்தில் சுமார் 700 விவசாயிகள், தங்கள் இன்னுயிரை இழந்துள்ளனர்.


ஆளும் பாஜகவும், RSSம் போராடும் விவசாயிகளை, தேச விரோதிகள் என்றும், தீவிரவாதிகள் என்றும் முத்திரை குத்தின. வேளாண் சட்டங்களை திரும்ப பெறும் பேச்சுக்கே இடம் இல்லை என அரசாங்கம் கூறி வந்தது. உத்தர பிரதேச மாநிலம், லக்கிம்பூர் கேரியில், அமைதியாக போராடிக் கொண்டிருட்ந்த விவசாயிகளின் மீது, மத்திய உள்துறையின் ராஜாங்க அமைச்சரின் மகன் வாகனத்தை மோதி நான்கு விவசாயிகளை கொளை செய்தான்.


இந்த போராடும் விவசாயிகளுக்கு ஆதரவாக உறுதியாக நின்ற மத்திய தொழிற்சங்கங்களும், இந்திய உழைப்பாளி வர்க்கமும், இந்த வேளாண் சட்டங்களை திரும்ப பெற வேண்டும் என பலகட்ட போராட்டங்களை நடத்தின.


இறுதியாக, நடைபெற உள்ள உத்தரபிரதேசம் உள்ளிட்ட மாநில தேர்தல்களில், இந்த விவசாயிகளின் போராட்டம் தங்களை கடுமையாக பாதிக்கும் என்பதை ஆளும் பாஜக, புரிந்துக் கொண்டது. இந்த பின்னணியில், நேற்றைய தினம் (1911.2021) தொலைக்காட்சியில் தோன்றிய பாரத பிரதமர், நரேந்திர மோடி, வரவுள்ள பாராளுமன்றத்தின் குளிர் கால கூட்டத்தொடரில், இந்த மூன்று வேளாண் சட்டங்களையும், திரும்ப பெறும் என அறிவித்துள்ளார்.


இது, விவசாயிகளின் போராட்டத்திற்கு கிடைத்துள்ள, மகத்தான வெற்றி. அதே போல, இந்திய உழைக்கும் மக்களின், ஒன்றுபட்ட தொடர்ச்சியான போராட்டங்கள் மூலம், மத்திய அரசாங்கத்தின் தொழிலாளர் விரோத, கார்ப்பரேட் ஆதரவு கொள்கைகளை பின்னுக்கு தள்ள முடியும் என்பதையும், இந்த வெற்றி பறைசாற்றுகிறது.


 *தோழர் P.அபிமன்யு* 

 *பொதுச்செயலாளர்*

*வெள்ளிக்கிழமைகளில் சிறப்பு பெருந்திரள் தூய்மை பணி செய்வது தொடர்பான விளக்கங்களை வழங்க BSNL ஊழியர் சங்கம் DIRECTOR(HR)க்கு கடிதம்* 


அனைத்து வெள்ளிக்கிழமைகளிலும், கழிப்பறைகள் உட்பட, சிறப்பு பெருந்திரள் தூய்மை பணி நடைபெற வேண்டும் என 12.11.2021 அன்று கார்ப்பரேட் அலுவலகம் ஒரு கடிதம் வெளியிட்டது. அந்தக் கடிதத்தில் எந்த ஒரு இடத்திலும் ஊழியர்கள், தூய்மை பணியில் ஈடுபட வேண்டும் என குறிப்பிடப்படவில்லை. எனினும், “பெருந்திரள் தூய்மை பணி” என்ற வார்த்தையில், அதிகப்படியான ஆட்கள் சுத்தம் செய்யும் பணியில் ஈடுபட வேண்டும் என்கிற தொனி உள்ளது. ஏற்கனவே, பெரும்பாலான இடங்களில், ஒப்பந்த தொழிலாளர்களையும், தூய்மை பணியாளர்களையும், நிர்வாகம் பணி நீக்கம் செய்துள்ளது. அவ்வாறு இருக்கையில், பெருந்திரள் தூய்மை பணியினை யார் செய்வது என்று புரியவில்லை.


எனவே அது தொடர்பான தேவையான விளக்கங்களை வெளியிட வேண்டும் என BSNL ஊழியர் சங்கம் DIRECTOR(HR)க்கு கடிதம் எழுதியுள்ளது.


 *-தோழர் P.அபிமன்யு* 

 *பொதுச்செயலாளர்*


 

 13 மாத சம்பள பாக்கியை உடனடியாக வழங்கிட தொலைத்தொடர்பு அமைச்சர், தொலைத்தொடர்பு செயலர் மற்றும் BSNL CMD க்கு மதுரை பாராளுமன்ற உறுப்பினர் தோழர்.சு.வெங்கடேசன் கடிதம்












 CGM OFFICE LETTER TO All the Heads of BAs for Engagement for apprentices

CLICK HERE



 CGM OFFICE Letter to All the Heads of BAs for Action Points


CLICK HERE



 *Special Mass cleaning on Friday’s – BSNLEU writes to the Director (HR), demanding to issue clarifications.* 


On 12.11.2021, the Corporate Office has issued a letter, wherein it is stated that Special Mass cleaning of the office premises, including toilets, are to be made on every Friday. Nowhere in the letter, it is mentioned that the employees should do the cleaning. However, the words "mass cleaning" conveys the sense that, a lot of people are to be involved in this cleaning. Management has already retrenched contract workers and part time sweepers in most of the places. As such, it is not understood with whom this "mass cleaning" is to be done. Hence, BSNLEU has written to the Director (HR), demanding to issue necessary clarifications. 

 *-P.Abhimanyu,GS.*

 BSNLEU CHQ Letter to Director HR 

Special mass cleaning on every Friday Regarding


Click Here

 தோழர்களே..


நாம் கடும் முயற்சி செய்து பெற்ற 28.04.2021 தேதியிட்ட நீதி மன்ற தீர்ப்பை BSNL  நிர்வாகம் அமுல்படுத்தவில்லை.  

30.09.2020 வரையில் சம்பளம் வழங்கப்பட்டதை தவிர கீழ்க்கண்ட  முக்கியமான அம்சங்கள் காற்றில் பறக்க விடப்பட்டுள்ளது..


1) ஒவ்வொரு மாதச் சம்பளம் அடுத்த மாதம் 15 ஆம் தேதிக்குள் வழங்கப்படவேண்டும் தாமதம் செய்தால் 6 % அபராதம்.


2) ஒரு மாத காலத்திற்குள் ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளியின் EPF, ESI கணக்கிலும் நேரிடையாக BSNL நிர்வாகமே தொகையை செலுத்த வேண்டும்..


3) கொரோனோ பெருந்தொற்று காலத்தில் ஒப்பந்த தொழிலாளியை  வேலையை விட்டு நீக்க கூடாது.


4) சம்பள நிலுவை  குறைவாக பெற்றவர்களின் னுக்கள் மீது Dy CLC உரிய விசாரனை நடத்தி மீதத் தொகையை  வழங்க வேண்டும்..


இது பற்றி ஆய்வு செய்த  மாநில மையம் மறுபடியும் சென்னை உயர் நீதி மன்றத்தை நாடலாமா என்று ஆலோசித்து வருகின்றது. சங்கத்தின் சார்பில் நம்முடைய வழக்கறிஞரை  23.11.2021 அன்று சந்திக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

எனவே தோழர்கள் தங்கள் மாவட்ட பிரச்னைகளை முழு விவரத்துடன் அனுப்பவும்.

சம்பள நிலுவை பிரச்சனை உள்ளவர்களின் முழுப்பட்டியலை, ஒப்பந்தகாரர்கள் பெயர் மற்றும் விலாசம்,  நிலுவைக்கான மாதங்கள் ஆகிய விவரங்களுடன் 20. 11.2021- க்குள் அனுப்பிவைக்க வேண்டும்..


சந்தாவை மாநிலச் சங்கத்திற்கு செலுத்தப்பட்ட தோழர்களின் பிரச்சனைகளை மட்டுமே எடுக்கப்படும்..


தோழமையுடன்,


C.வினோத்குமார்

மாநிலச் செயலாளர்

16.11.2021

CGM BSNL CHENNAI Letter Dt 05/11/2021

timely disposal of contract labour cases

 


CLICK HERE

 *2022, பிப்ரவரியில் இரண்டு நாட்கள் வேலை நிறுத்தம் நடத்திட தொழிலாளர்களின் தேசிய கருத்தரங்கம் முடிவு*


 புதுடெல்லி ஜந்தர் மந்தரில், இன்று (11.11.2021) தொழிலாளர்களின் தேசிய கருத்தரங்கம் நடைபெற்றது.  கொரோனா பெருந்தொற்று தடையின் காரணமாக, அளவான பங்கேற்பாளர்களுடன் நடைபெற்ற இந்த கருத்தரங்கை, 10 மத்திய தொழிற்சங்கங்களின் தலைவர்களும் கூட்டாக தலைமையேற்று நடத்தினர்.  தோழர் அஷோக் சிங் (INTUC), தோழர் அமர்ஜித் கவுர் (AITUC), தோழர் H.S.சித்து (HMS), தோழர் தபன் சென் (CITU) உள்ளிட்ட மத்திய தொழிற்சங்கங்களின் பொதுச்செயலர்களும், தலைவர்களும், இந்த கருத்தரங்கத்தில் உரை நிகழ்த்தினர்.


இந்த கருத்தரங்கில் உரையாற்றிய தலைவர்கள், பொதுத்துறை நிறுவனங்களை தனியார் மயமாக்கல், தேசிய பணமாக்கல் திட்டம், புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகள், கார்ப்பரேடுகளுக்கு ஆதரவான விவசாய சட்டங்கள், ஜனநாயக மற்றும் மனித உரிமைகள் மீதான தாக்குதல்களை கடுமையாக விமர்சித்தனர். 


விவசாயிகளின் போராட்டம் ஓராண்டு நிறைவு பெறுவதை ஒட்டி, 2021, நவம்பர் 26ஆம் தேதி ஆர்ப்பாட்டங்களை நடத்திட, இந்த கருத்தரங்கம் அறைகூவல் விடுத்துள்ளது.  


மேலும், பாராளுமன்ற பட்ஜெட் கூட்டத் தொடர் நடைபெறும் 2022, பிப்ரவரி மாதத்தில் நடைபெற உள்ள இரண்டு நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக நடத்திட, மாநில அளவில் இணைந்த கருத்தரங்கங்கள் நடத்திடவும், பொதுத்துறை நிறுவன தொழிற்சங்கங்களின் இணைந்த கூட்டங்களை நடத்தவும், அனைத்து தொழிலாளர்களையும் சென்று சேரும் வண்ணம் பிரச்சாரத்தை கட்டவிழ்த்து விட வேண்டுமென்றும் இந்த கருத்தரங்கம் அறைகூவல் விடுத்துள்ளது.


 *-தோழர் P.அபிமன்யு* 

 *பொதுச்செயலாளர்*

 BSNLEU - AIBDPA - TNTCWU சங்கங்களின் ஒருங்கிணைப்புக் குழு சார்பாக 09/11/2021 அன்று தமிழகம் முழுவதும் நடைபெற்ற ஆர்ப்பாட்டத்தின் புகைப்படக் காட்சிகள்

காண்க


 காற்றில் பறக்கும் உயர் நீதி மன்ற தீர்ப்பு


1. ஒவ்வொரு மாதச் சம்பளம் அடுத்த மாதம் 15 ஆம் தேதிக்குள் வழங்க ப்படவேண்டும் தாமதம் செய்தால் 6 % அபராதம்

2. ஒரு மாத காலத்திற்குள் ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளியின் EPF ESI கணக்கிலும் நேரிடையாக BSNL நிர்வாகமே செலுத்தப்பட வேண்டும்

3. 2019, 2020 போனஸ் சம்பந்தமாக பேச்சு வார்த்தை நடப்பட வேண்டும்

4. கொரோனோ பெருந்தொற்று காலத்தில் ஒப்பந்த தொழிலாளியை வேலையை விட்டு நீக்க வேண்டாம் 5. குறைவான வழங்கப்பட்ட சம்பளத்தை உரிய விசாரணை நடத்தி சரி செய்யப்பட வேண்டும்.                                                                                                                                                                                                                   

சர்வாதிகாரமாக செயல் படும் BSNL நிர்வாகம் ! பொறுப்பை தட்டிக்கழிக்கும் Dy CLC சென்னை . நல்ல முடிவை எடுப்போம் !


 

 நினைவூட்டல் :                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        தோழர்களே, 

22.10.2021 அன்று நடைபெற்ற BSNLEU , TNTCWU இணைந்த செயற்குழுவில் சங்கத்தின்  உறுப்பினர் சேர்க்கை இயக்கத்தை 25.10.2021 முதல் 10.11.2021வரை நடத்தி முடிக்க வேண்டும் என்று  ஒருமனதாக  முடிவு செய்திருந்தோம். உறுப்பினர் சேர்க்கை சம்பந்தமாக  மாவட்டங்களில் என்ன முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது..


என்ன நடவடிக்கை மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளது..


மாவட்டத்தில் உள்ள அனைத்து ஒப்பந்தகாரர்கள் பட்டியல் எடுக்கப்பட்டு விட்டதா..


மொத்த ஒப்பந்த தொழிலாள்ர்களின் பெயர்களும்  அவர்களுடைய பணி விவரங்களையும் சேகரிக்கப்பட்டு விட்டதா..


 இதுவரை எத்தனை உறுப்பினர்கள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர் என்ற விவரத்தை மாவட்ட  செய்லர்கள் உடனே    மாநிலச் சங்கத்திற்கு தெரிவிக்குமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள்.

உறுப்பினர் படிவத்தின் ஒரு  நகலை மாநிலச் சங்கத்திற்கு அனுப்ப வேண்டும்..


தோழமையுடன்


A. பாபுராதாகிருஷ்ணன்     

மாநிலச் செய்லர்

BSNLEU


C. வினோத்குமார்

மாநிலச் செய்லர்

 *தேசிய பணம் ஈட்டும் திட்டம் -9-11-21அன்று எதிர்த்து அணி திரள்வோம்.*


கடந்த ஆக.23 அன்று மோடி அரசால் தேசிய பணம் ஈட்டும் திட்டம் (National Monetization pipeline) அறிவிக்கப்பட்டது. அதன் சாராம்சம் என்னவெனில், அரசின் கீழ் உள்ள, பெருமதிப்பு வாய்ந்த பொதுத்துறை நிறுவனங்களை குறைந்த விலையில் மெகா தனியார்களுக்கு விற்பதே ஆகும்.


இந்தத் திட்டத்தின்படி, 14,917 BSNL, MTNL டவர்களை தனியார் நிறுவனங்கள் வசம் ஒப்படைப்பது என்று முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. மேலும் பாரத் நெட் - க்குச் சொந்தமான 2.86 லட்சம் கி. மீ. நீள ஆப்டிக் ஃபைபர் இழைக் கேபிள்களை, தனியாருக்கு விற்பது என்றும், முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது. கடந்த பட்ஜெட் உரையின் போது இது போன்ற டவர் விற்பனை, கேபிள் இழை விற்பனை மூலம் 40,000 கோடிகள் ஈட்டப்பட வேண்டும் என்ற ஷரத்தை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.


எனவே, நம் BSNL ன் 

7 லட்சம் கி. மீ. ஆப்டிக் ஃபைபரை விற்பது என்பது அடுத்த குறிக்கோள் என்பதை உணர வேண்டும். இதைப் போன்று டவர்களும், கேபிள்களும் தனியாருக்குச் சொந்தமானால், BSNL ன் எலும்புக்கூடுதான் மிஞ்சும். இது பின்புறக் கதவு வழியாக, தனியாரைக் கரம்பிடித்து அழைத்து வரும் வேலைதான்.


மேற்சொன்ன தேசிய பணமீட்டும் திட்டம் - படி 26700 கி. மீ. நெடுஞ்சாலை,(மதிப்பு 1.6 L கோடி) 400 இரயில் நிலையங்கள், 150 இரயில்கள் (மதிப்பு 

1.5 L கோடி) 42, 300 சுற்று கி. மீ. மின்சார இணைப்புகள் (மதிப்பு 0.67 L கோடி), 5000 MW நீர்மின், காற்று மற்றும் சூரிய ஒளிதிறன் மின்சாரம் (மதிப்பு 0.32L கோடி), 8000 கி. மீ. தேசிய எரிவாயு குழாய் (மதிப்பு 0.24 L கோடி), 4000 கி. மீ. தூரத்திற்கான IOC, HPCL இணைப்புக் குழாய் (மதிப்பு 0.22 L கோடி), 21 விமான நிலையங்கள், 31 துறைமுகங்கள் (மதிப்பு 0.3 L கோடி), கடைசியாக 2 விளையாட்டு மைதானங்கள் (மதிப்பு 0.11 L கோடி) ஆகியவை தனியாருக்குக் கொடுக்கப்படும் என்பது அதிர்ச்சியளிப்பதாய் உள்ளது.


அரசு என்ன சொல்கிறது எனில், இப்படி தனியாருக்குக் கொடுத்த பின்னும் கூட, அது அரசின் பொறுப்பில்தான் இருக்கும் என்கிறது. இது சர்க்கரை தடவிய கசப்புதான் என்பது நமக்குத் தெரிந்ததே. ஒரு முறை தனியாரிடம் சென்றது திரும்பி வந்ததாக சரித்திரமே இல்லை.


மோடி அரசு பதவியேற்ற பின்னர், முழு மனதாக தனியார் மயப்படுத்தலில் இறங்கியது. ஆனால் மத்திய தொழிற்சங்க அமைப்புகள் நடத்திய போராட்டங்களால் அது நிறைவேறாமல் போனது, தடுத்து நிறுத்தப்பட்டது. அதன் காரணமாகத்தான் இந்த பின் கதவு வழி தனியார் மயம் என்ற தேசிய பணமீட்டும் திட்டம் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.


மத்திய தொழிற்சங்கங்கள் ஒன்றிணைந்து இந்தத் திட்டத்தை எதிர்ப்பது என்று முடிவு செய்துள்ளனர். அதற்கான எதிர்ப்பு இயக்கங்களை நடத்துவதற்காக வரும் 11.11.21 அன்று டெல்லி ஜன்தர் மந்தரில் சந்தித்துப் பேச உள்ளனர். BSNL ஊழியர் அமைப்புகளும், சங்கங்களும் இந்த எதிர்ப்பு இயக்கங்களில் தவறாது பங்கு பெற வேண்டும். இந்த தேசிய பணமீட்டும் திட்டம் முழுமூச்சாக எதிர்க்கப்பட வேண்டும்.


நம் BSNL ஒன்றிணைப்புக் குழு BSNLEU ஊழியர்களை, AIBDPA பென்சனர்களை, TNTCWU உறுப்பினர்களை இந்த திட்டத்திற்கான எதிர்ப்பு இயக்கங்களில் பங்கு பெற அழைக்கிறது. முன் முயற்சியாக வரும் 09.11.21 அன்று நாடு முழுவதும் இந்த திட்டத்தை எதிர்த்து ஆர்ப்பாட்டம் நடத்துவது என்று முடிவெடுக்கப்பட்டுள்ளது. தொடர்ந்து ஊழியர்களிடமும், பொதுமக்களிடமும் இதை அறியச் செய்யும் வகையில், தேசிய பணமீட்டும் திட்டத்திற்கு எதிரான கையெழுத்து இயக்கம் நடத்தவும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. மாவட்ட, மாநில அளவுகளில் எதிர்ப்புக் கருத்தரங்கம் நடத்தவும் இந்த ஒன்றிணைப்புக் குழு வேண்டுகோள் விடுக்கிறது. மாநில, மாவட்டச் சங்கங்களும், ஒன்றிணைப்புக் குழுக்களும் எதிர்ப்பு இயக்கங்களை சிறப்பாக நடத்த கேட்டுக்கொள்ளப் படுகிறார்கள்.

தோழர்களுக்கு வணக்கம் 


அகில இந்திய ஒருங்கிணைப்பு குழு சார்பாக ஆங்கிலத்தில் வந்த சுற்றறிக்கையை தமிழாக்கம் செய்து வெளியிட்டு உள்ளோம் .தமிழகம் முழுவதும் எல்லா மாவட்டங்களிலும் ,கிளை மட்டத்திலும் மூன்று சங்கங்களும் இணைந்து 9-11-21 அன்று சக்தி மிக்க ஆர்ப்பாட்டம் நடத்திட வேண்டுகிறோம் .ஆர்ப்பாட்டம் நடத்திய தகவல்களை மாநில சங்கங்களுக்கு அனுப்ப வேண்டும் 

         தோழமையுடன் 


A.பாபுஇராதாகிருஷ்ணன்

மாநில செயலர் BSNLEU 

N.குப்புசாமி 

மாநில செயலர் AIBDPA 

வினோத்குமார் 

மாநில செயலர் TNTCWU