tntcwu.blogspot.in தமிழ்நாடு தொலைத்தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்-VDR 278 (TAMILNADU TELECOM CONTRACT WORKERS UNION)

 தோழர்களே..


நமது AIBDPA தமிழ் மாநில சங்கம், அவர்களது மத்திய சங்க அறிவிப்பான 26.02.2021 ஆர்ப்பாட்டம் மற்றும் 16.03.2021 தர்ணா போராட்டங்களுக்கு ஆதரவு கோரி கடிதம் கொடுத்துள்ளது. மாவட்ட சங்கங்கள் இந்த போராட்டங்களுக்கு முழு ஆதரவு கொடுத்திட வேண்டும் என தமிழ் மாநில சங்கம் கேட்டுக் கொள்கிறது..

வாழ்த்துக்களுடன்,

மாநில செயலாளர்

TNTCWU





 Cause list / Minister of labour and employment Government of India


Click here



 

 


 


 


 01.02.2021 அன்று தோழர்.முத்துநிலவன் தோழியர் மல்லிகா (JTO ஓய்வு ) அவர்களுடைய மகள் லட்சியா மற்றும் முத்துக்குமார் திருமணம் புதுக்கோட்டையில் நடை பெற்றது திருமணத்தை யொட்டிTNTCWU சங்கத்திற்கு மணமக்கள் சார்பாக ரூபாய் 10,000 நன்கொடை. அளிக்கப்பட்டது. மண மக்களுக்கு நமது மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கின்றோம். மணமக்கள் நீடூழி வாழ வாழ்த்துகின்றோம்







18.02.2021 உண்ணா விரதப் பேராட்டம்....... அனைத்து மாவட்டங்களிலும் BSNL ஊழியர் சங்கத்துடன் இணைந்து வெற்றிகரமாக நடத்திட வேண்டும்

 Dear comrades,

The office bearers meeting of BSNLCCWF was held on 13 02 2021. It has been decided that BSNLCCWF will call upon the casual and contract workers to join the Hunger Fast programme on 18th February as it has been notified by the BSNLEU. All circle and district unions are requested to mobilise the contract workers on 18th in good number as BSNLEU has included the burning issues of contract workers in the charter of demands for the programme on 18th. ANIMESH MITRA Secretary General BSNL CCWF.




Corporate office letter for  Monthly information regarding contract workers in BSNL to All CGM


Click Here

 சம்பளம் உடனடியாக வழங்கிடு !

அனைத்து மாவட்டங்களிலும் கள ஆய்வு முடிந்து விட்டது. தன்னிடம் உள்ள BSNL நிதி மூலம் Dy CLC Chennai அவர்கள் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு இதுவரை சம்பளம் வழங்கும் பணியை துவங்க வில்லை. .  

இது சம்பந்தமாக மாநிலச் செயலர் தோழர் A. பாபு ராதாகிருஷ்ணன் Dy CLC அவர்களை நேரில் சந்தித்து உடனடியாக 10 12 2020 நீதி மன்ற உத்தர்வுக்கேற்ப பட்டுவாடாவை தொடங்கும் படி கேட்டுக் கொண்டுள்ளார். TNTCWU சங்கத்திலிருந்தும் நீதி மன்ற உத்தரவை சுட்டி காட்டி சம்பளத்தை வழங்கும்படி கடிதம் மூலம் கேட்டு கொள்ளப்பட்டுள்ளது. 

16 10 2020 சென்னை நீதி மன்ற உத்தரவுக்கேற்ப முதற்கட்டமாக 15 கோடி ரூபாயும் , இரண்டாவது கட்டமாக 15 கோடி ரூபாயும் தமிழ் மாநில BSNL நிர்வாகம் Dy CLC வங்கி கணக்கிற்கு செலுத்தியிருந்தது.,

தற்போது 5.3 கோடி ரூபாயையும் BSNL தமிழ் மாநில நிர்வாகம் Dy CLC வங்கி கணக்கிற்கு செலுத்தியுள்ளது. அனைத்து ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கும் சம்பள நிலுவை வழங்குவதற்கு தேவையான நிதி தற்போது DY CLC யின் கைவசம் உள்ளது.

கால தாமதம் செய்யாமல் சம்பளம் வழங்க் வேண்டிய வேலையை உடனே துவக்க வேண்டும் என்று தொடர்ந்து DY CLC யை வலியுறுத்தி வருகின்றோம். 

விரைவில் தீர்வு காண்போம் !

 TAMILNADU TELECOM CONTRACT WORKERS UNION

REGD VDR 278


Dated : 09.02.202.


To

Dy Chielf Labour Commissioner, 

Central, Chennai.


through gmail


Respected Sir,

        

Sub : Verification of Workers identity and Bank Account particulars- Payment of wages as per 

court oder dated 10.12.2020- Reg


We are very much thankful for field verification of nearly 95 % of Contract workers Identity and their Bank account particulars throughout Tamilnadu in order to complete the payment process as per the Madras High Court order dated 10.12.2020.


We are once again reproducing some extract of High court order dated 10 12 2020 for your reference:


(iii) Thereafter, on receipt of such final consolidated list with details, the third respondent with the assistance of BSNL as well as contractors, if they come forward to verify / cross verify the claim made by them, especially in the context of identity of each of the employee and also with Bank details i.e., Bank Account Number as well as the IFSC code, finalise an approved list and then file such approved list of employees for the purpose of disbursing the salary due pursuant to the orders of this Court to the Bank authorities for disbursement of the entire due / entire remaining due for such employees. After completing this task, further report shall

be filed by the third respondent before this Court during the next hearing date. Since the field verification process is over for the employees, it is requested that your good office may send the list to the Bank Authorities for disbursement of wages as per the interim order of Madras High court.

It is needless to mention that the Contract workers are being put into various hardships due to non receipt of wages for a longer period. It is requested that your good office may take every step for payment of pending wages at the earliest .  


Thanking you,


Yours faithfully,


C.VINOD KUMAR

General Secretary


 


 


 


 


 

 ஒரு பக்கம் தரைவழி தொலைபேசிகள் மூடல் ! மறுபக்கம் MOBILE NUMBERS PORT OUT... . எங்கே போகின்றது BSNL ??




 உழைப்பை சுரண்டும் BSNL நிர்வாகம் !


BSNL ல் துண்டிக்கப்பட்ட தொலைபேசி எண்களை மறுபடியும் மறு இணைப்பு தருவதற்கு நாகர்கோவிலில் மேளா நட்த்தப்படுகின்றது. நல்ல முயற்சி ! 

வரவேற்கின்றோம் ! 

துண்டிக்கப்பட்ட சந்தாதர்களை நேரிடையாக சந்தித்து அவர்களை மேளாவிற்கு வரவைக்கும் பணியில் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களை ஈடுபடுத்துகின்றனர்.

ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கு தான் சந்தாதாரர்களுக்கு அறிமுகமானவர்கள் என்ற உண்மையை புரிந்து கொண்டு அதை சரியாக செய்திருக்கின்றார்கள்.

ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கும் ஏற்கனவே தொலைபேசி பழுதுகள் என்பது குவிந்துள்ளது என்பது எல்லொருக்கும் தெரிந்த விசயம்.

அதே ஒப்பந்த தொழிலாளியை மேளா பணிக்கு ஈடுபடுத்தினால் சேவை பாதிப்பு ஏற்படுமே ?

அதற்கு உரிய மாற்று ஏற்பாடு செய்ய வேண்டாமா ? 

ஏற்கனவே ஒப்பந்த தொழிலாளி வாங்கிய சம்பளத்தை குறைத்து விட்ட நிர்வாகம் தற்போது கூடுதலாக சுமத்தும் வேலைக்கு உரிய சம்பளம் கொடுக்க வேண்டாமா ?

அல்லது குறைந்தபட்சம் இரு சக்கர வாகன எரிபொருளுக்காகவது தரவேண்டாமா ?

மறு இணைப்பு கேட்டு வரும் சந்தாதாரர்களிடம் FTTH க்கு அதிகாரிகளே கேன்வாஸ் ஏஜெண்டுகளாக மாறி இருக்கின்றார்கள். FTTH என்றால் பாதிப்பணம் தனியாருக்கு ! மீதிப்பணம் தான் BSNL க்கு ! 

உழைப்பை செலுத்தும் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு உரிய தொகை அளிக்க வேண்டும் ! 

FTTH சேவையை முழுமையாக BSNL யே அளிக்க வேண்டும் !

 தற்போது பல்வேறு  பணியிலிருக்கும் ஒப்பந்த தொழிலாலர்கள் பட்டியல்  தயாரிக்கும் பணி பல்வேறு மாவட்டத்திலும் நடைபெற்று வருவதாக அறிகின்றோம். இந்தபட்டியல் தயாரிக்கும் பணி விரைவில் முடித்திட வேண்டும். சம்பள நிலுவை பெற்றவுடன் வக்கீல் கட்டணத்துடன் உறுப்பினர் பதிவு கட்டணமும் முறைப்படுத்த வேண்டும்.

 From:


RO, 

Tambaram EPFO

Ministry of Labour 

<ro.tambaram@epfindia.gov.in>


Date: Wed, Jan 27, 2021 at 4:18 PM


Subject: Re: Letter to EPF Tambaram dt 20 01 2021 with enclosure dt 30 11 2020 Shymala.docx


To: 

Guhan Guhan <guhan.vtc@gmail.com>


Sir,


It is informed that the employer has remitted the contributions and credited to your epf account TBTAM/1337252/10037 from 11.5.2020 to 22.6.2020. Kindly submit your claim please.  


सादर/Regards 

 RPFC(CSD)


कर्मचारी भविष्य निधि संगठन, क्षेत्रीय कार्यालय- तामबरम

Employees' Provident Fund Organisation, Regional Office- TAMBARAM

बेहतर सेवा के लिए : कृपया अपने यू ए एन संख्या से आधार, पैन व बैंक खाता लिंक करें  

For better PF service : Please link Aadhar, PAN and Bank a/c to your UAN number /

* क भ नि सं की ऑनलाइन सेवाओं के लिए उमंग ऐप का प्रयोग करें * /

Please do not forget to file eNomination



மறைந்த ஒப்பந்த தோழர் குணசீலனுக்கு EPF வழங்க மறுத்த NAVITEL நிறுவனத்தைப் பற்றி தாம்பரம்EPF அலுவலகத்திற்கு நாம் எழுதிய புகார் கடிதத்திற்கு தாம்பரம் EPF அதிகாரியின் பதில் கடிதம். தாம்பரம் EPF அதிகாரிக்கு நன்றி ! நன்றி !

 09 12 2020 மற்றும் 10 12 2020 அன்று நடைபெற்ற விசாரணைக்கு பின்னர் நீதிபதி அவர்கள் கீழ்க்கண்ட முக்கியாமான உத்தரவினை 10 12 2020 அன்று வெளியிடப்பட்டது.. 


அந்த உத்தரவில்

1. BSNL ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பட்டியலை , நீதி மன்றத்தில் வழக்கு தொடுத்த சங்கங்களிடம் பெற்றதைப்போல் , ஒவ்வொரு ஒப்பந்தகாரரிடம் BSNL நிர்வாகம் சேகரிக்க வேண்டும். 

2. பட்டியலைப் பெற்ற பின்பு ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளியின் சம்பள நிலுவை மற்றும் கீழ்க்கண்ட அனைத்து விவரங்களின் உண்மைத்தனத்தையும் ஆய்வு செய்ய வேண்டும். 

அ. ஒப்பந்த தொழிலாளியின் அடையாளம்

ஆ ஒப்பந்தகாரரின் பெயர்

இ. செய்த வேலை 

ஈ. வேலை செய்த இடம்

உ. வேலை செய்த காலம்

ஊ. அவருக்கான சம்பள தொகை

எ. ஒப்பந்தகாரரிடம் ஒப்பந்த தொழிலாளி பெற்ற சம்பளத்தொகை

ஏ. நீதிமன்ற உத்தரவுப்படி லேபர் அதிகாரி மூலம் ஒப்பந்த தொழிலாளி பெற்ற தொகை

ஐ. ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கான சம்பள நிலுவை

மேற்கண்ட அனைத்துப்பணிகளையும் முடித்தபின் ஒப்பந்த தொழிலாளர் பட்டியலை இந்த உத்தரவு கிடைத்த 14 தினங்களுக்குள் BSNL நிர்வாகம் லேபர் அதிகாரிகளுக்கு வழங்க வேண்டும்.

லேபர் அதிகாரிகள் , BSNL நிர்வாகத்தின் துணையுடன் அந்தப்பட்டியலை மறு ஆய்வு செய்ய வேண்டும். ஒப்பந்தகாரர்கள் விருப்பபட்டால அவர்கள் உதவியையும் பெற்றுக் கொள்ளலாம். குறிப்பாக ஒப்பந்த தொழிலாளியின் அடையாளம், வங்கி கணக்கு, வங்கியின் IFSC விவரம் ஆகியவற்றை சரி பார்க்க வேண்டும். 

பின்னர் அந்த பட்டியலை வங்கியிடம் கொடுத்து ஒப்பந்த தொழிலாளியின் முழு      

 சம்பள பாக்கித் தொகையையும் பட்டுவாடா செய்ய வேண்டும். 

( இந்தப் பணி முடிந்த பின்னர் இது சம்பந்தமான ஓர் அறிக்கையை நீதி மன்றத்தில் லேபர் அதிகாரிகள் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். 07 01 2021 நடைபெறுவதாக இருந்த விசாரணை ஒத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளது)

ஒப்பந்த தொழிலாளியின் அனைத்து விவரங்களையும் நேரிடையாகவே லேபர் அதிகாரிகள் 23 01 2021 அன்று தமிழ்நாடு முழுவதும் ( மாநில அலுவ்லகம் ) தவிரஆய்வு செய்து முடித்து விட்டனர். நீதி மன்ற தீர்ப்பு படி லேபர் அதிகாரிகள் ஒப்பந்த தொழிலாளர் பட்டியலை ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கான நிலுவைத்தொகையை, குறிப்பிட்டு வங்கிக்கு அனுப்ப வேண்டும்.

ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் மத்தியில் நிலுவைத்தொகை எப்பொழுது கிடைக்கும் என்று எதிர்பார்ப்பு உள்ளது. 

எனவே சென்னை உயர் நீதி மன்ற தீர்ப்பை அமுல்படுத்துவது சம்பந்தமாக சென்னை DY CHIEF LABOUR COMMISSIONER அவர்களை நேரில் சென்று சந்திப்பது என திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. 

நிலுவைத்தொகை பெறும் வரை தொடர் முயற்சி செய்வோம்

 *அனைவருக்கும் குடியரசு தின வாழ்த்துக்கள்* 


1950ஆம் ஆண்டு ஜனவரி 26ஆம் தேதி, இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டம் அமலுக்கு வந்து, நமது நாடு ஒரு குடியரசு நாடாக மாறியது. பல்வேறு சாதி, மதம், இனம், மொழி, கலாச்சாராம் கொண்ட மிகப்பெரிய நாடு, நமது இந்திய நாடு. இவற்றையெல்லாம் நமது அரசியலமைப்புச் சட்டம் அங்கீகரித்து, வேற்றுமையில் ஒற்றுமையை உறுதிப்படுத்தியுள்ளது. எல்லோரும் இந்நாட்டு மன்னரே என்பது தான்அரசியல் அமைப்பு சட்டத்தின் அடிநாதம். இது தான் இந்தியாவின் மிகப்பெரிய பலம். ஆனால் இன்று கடவுளின் பெயரால், நாட்டு மக்களின் மனதில் வெறுப்புணர்ச்சி தூண்டப்படுகிறது. மதத்தின் பெயரால் மக்கள் பிளவு படுத்தப்படுகிறார்கள். வெறுப்பு அரசியல் இன்று நடைமுறைப்படுத்தப்படுகிறது. இவை அனைத்தும் அரசியல் அமைப்பு சட்டத்திற்கு எதிரானவை.


இந்திய அரசியல் அமைப்பு சட்டத்தின் அடிநாதத்தையும், நாட்டின் ஒற்றுமையையும் உயர்த்தி பிடிப்போம் என நாம் அனைவரும் இந்த குடியரசு தினத்தில் உறுதி ஏற்போம் என்ற அறைகூவலுடன், தமிழ்நாடு தொலை தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம் அனைவருக்கும் குடியரசு தின வாழ்த்துக்களை உரித்தாக்கிக் கொள்கிறது.

 தோழர்களே லேபர் அதிகாரிகள் ஆய்வு பணி முடிந்துவிட்டது. ஆய்வு சம்பந்தமாக ஓர் அறிக்கையை மாவட்ட்ச் சங்கங்கள் தயார் செய்து 27. 01.2021 அன்று அனுப்ப வேண்டும். குறிப்பாக நாம் வழக்கு தொடுத்தவர்கள் பட்டியலை TNTCWU TAMILNADU குழுமத்தில் பகிர்ந்துள்ளோம். அதையொட்டி அறிக்கை தயார் செய்ய வேண்டும். அந்த அறிக்கை நமது வழக்கறிஞருக்கு அனுப்பபடும்..

 GUNASEELAN THANGARASU M. DHINAKARAN TRRN No 4182101007859 Date of Payment 22-JAN-2021 14:22:45 Amount 3,754 Wage month MAY-20 TRRN No 4182101007860 Date of Payment 22-JAN-2021 12:23:54 Amount 3,934 Wage month JUN-20 நீண்ட முயற்சியின் காரணமாக திருச்சியில் மறைந்த இரண்டு ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் EPF கணக்கில் 2020 மே மற்றும் ஜூன் மாதங்களுக்கான EPF தொகை NAVITEL நிறுவனத்தால் 22 01 2021 அன்று செலுத்தப்பட்டுவிட்ட்து. கடும் முயற்சிகள் மேற்கொண்ட திருச்சி TNTCWU BSNLEU ஊழியர் சங்கங்க BSNLEU CIRCLE UNION நன்றி ! வாழ்த்துக்கள் இனி EPF accounts இணைக்கப்படவேண்டும். அதன் பின்னர் மறைந்த தோழர்களின் குடும்பத்திற்கு EPF தொகை EPF பென்சன் EDLI தொகை பெறுவதற்கு முயற்சி செய்யப்படும்

 *AUAB meeting being held on 16-01-2021.* 


An online meeting of the AUAB is being held on 16-01-2021, to discuss the following important issues. 


1) EoI called for BSNL’s 4G launching and the denial of level playing ground to BSNL, in the matter of procurement of equipments. 


2) Outsourcing of works, massive retrenchment of contract workers and the resultant deterioration in the quality of services.


3) Roadblocks being created by the Management, in the career progression of the Executives and Non-Executives.


4) Negative attitude of the Management in the payment of salary on the due date. 


The General Secretaries of the constituents of the AUAB, have been requested to come with proposals for the required action programme. 

 *-P.Abhimanyu, GS.*

 நாகர்கோவிலில் 45  ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கும் , கோவை மாவட்டத்தில் சுமார் 100 General Conservancey Service ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கும் சமப்ள நிலுவை இல்லை என்று பட்டியல் தயாரிக்கப்பட்டு   லேபர் ஆபிசிற்கு அனுப்பட்டுள்ளது. வெறு எந்த மாவட்டத்திலாவது இது போல் பிரசினை உள்ளதா ?

 நீண்ட பயணத்திற்கு பிறகு….

நாகர்கோவில் தொலை தொடர்பு மாவட்டத்தில் N.ராஜன் என்ற 22 வயதே நிரம்பிய ஒப்பந்த தொழிலாளி குமரி தாமிரபரணி ஆற்றில் சிக்கி 16 12 2018 அன்று அகால மரணமடைந்தார். 

அவருடைய விதவைத் தாயார் திருமதி சசிகலா அவர்களுக்கு ராஜன் ஒரே மகன். ( மூத்தமகள் திருமணம் முடிந்து வெளியூரில் இருக்கின்றார். ) மகன் வருமானத்தில் தான் குடும்பம் நடைபெற்று வந்தது. மகனின் திடீர் மரணத்தால் குடும்பம் பரிதவித்துப் போய்விட்டது . தன்னுடைய மகனுக்கு EPF ESI இருக்கின்றதா என்ற விவரமோ அல்லது மகன் மரணத்திற்குப் பிறகு இனி என்ன செய்ய வேண்டும் என்ற சிந்தனையோ இல்லாமல் கடும் துயரத்தில் இருந்தார் அந்த தாய். மறைந்த ஒப்பந்த தொழிலாளியோ தன்னுடைய EPF, ESI விவரம் எதையும் தாயிடம் பகிர்ந்து கொள்ளவில்லை. ஏன் ? அவருக்கே தெரியாது. அதைப்பற்றி அக்கறையும் எடுத்துக் கொள்ளவும் இல்லை. நமது தொழிற்சங்க கூட்டத்திற்கும் அவர் வருவதில்லை என்பது வேதனையான விசயம். நமது சங்கத்திலிருந்து எல்லா ஒப்பந்த தொழிலாளர்களும் தங்களுடைய EPF, ESI விவரங்களை வைத்துக் கொள்ள வேண்டும், குடும்பத்துடன் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும் என்ற எந்த வேண்டுகோளையும் பல ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் செவி சாய்ப்பதில்லை. இவரும் அதற்கு விதி விலக்கு அல்ல. 

அவர் மரணமடைந்தவுடன் நமது சங்கங்கள் சுறுசுறுப்பாக செயல்பட்டன. அவருடைய குடும்பத்திற்கு உதவி செய்ய வேண்டும் என்று முடிவு செய்து அதற்கான பணியிலும் ஈடுபட்டன. மறைந்த ஊழியருடைய EPF , ESI விவரங்களை பல நாட்கள் பல அதிகாரிகளிடமும் பேசி பெற்றது. உடனே ESI மூலம் 15 000 ரூபாய் இறுதிச் சடங்கிற்காக மனு செய்து பல மாதங்கள் கழித்து அந்த தாயாருக்கு வழங்கிட ஏற்பாடு செய்தது. அடுத்து EPF தொகை EDLI தொகை EPF பென்சனுக்காக தொடரந்து போராடியது. . MALLI ஒப்பந்தகாரர் மூலம் இந்த மனுவை அனுப்பி வைப்பதற்கே நீண்ட போராட்டம் நடத்த வேண்டியிருந்த்து. பல மாதபோராட்டத்திற்கு பின்னரே AMBATTUR EPF ஆபிஸ் அனுப்ப பட்டது.   

அடுத்த போராட்டம் அம்பத்தூர் EPF ஆபிசில். ….

நீண்ட நாட்களுக்குப் பிறகு EPF தொகை மற்றும் EDLI தொகையான ரூபாய் 19 300 யை அனுமதித்து கடந்த மார்ச் 2020 ல் அம்பத்தூர் EPF ஆபிசில் கேசை மூடிவிட்டார்கள். இனி பென்சன் கிடையாது என்று மறுத்து விட்டார்கள். 

அவருடைய தாயாருக்கு EPF பென்சன் ஏன் கிடைக்கவில்லை என்று கேட்டால் முதலில் ஒப்பந்த தொழிலாளி ராஜனுக்கு போதிய சர்வீஸ் கிடையாது என்று மறுத்தார்கள். விதியை சுட்டிகாட்டிய பிறகு அவ்ர் மரணமடையவில்லை வேலையை ராஜினாமா செய்து விட்டார் எனவே குடும்ப பென்சன் கிடையாது என்று குதர்க்கம் பேசினார்கள். தொடர்ச்சியான போராட்டத்திற்குப்பிறகு மனுவை மறுபடியும் பார்த்து மரணம் என்பதை உறுதி செய்தார்கள். ஆனாலும் மறுபடியும் காலதாமதம் செய்தார்கள் .



இறுதியாக ஜூலை 2020 யில் பென்சன் தரலாம் என்று பரிந்துரையை நாகர்கோவில் EPF ஆபிஸிற்கு அனுப்ப்பிவிட்டார்கள். ஆனால் நாகர்கோவில் ஆபிசிலும் நீண்ட போராட்டம் நடத்த வேண்டியிருந்தது. மொத்த சேவை 6 மாதத்திற்கு கீழே இருப்பதால் மறுபடியும் ஆய்வு செய்ய வேண்டும் என்று நாகர்கோவிலில் முரண்டு பிடித்தார்கள். ஆனால் நாம் விடவில்லை.

    இந்தக் காலகட்டத்தில் நாம் பேசிய தொலைபேசி எண்ணிக்கை, செய்த புகார்கள், நாகர்கோவில் மாவட்ட நிர்வாகத்திற்கு அளித்த புகார்கள், RTI மனுக்கள் கணக்கில் அடங்காது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக விதவை தாயாரின் துன்பம் துயரம்….. இறுதியில் பென்சன் கிடைக்க வில்லை என்றால் EPF ஆபிஸ் முன்பு போராட்டம் என்று BSNLEU மற்றும் TNTCWU அறிவிப்பு கொடுத்த பிறகு தான் நாகர்கோவில் EPF ஆபிஸ் பணிந்தது.    

தற்போது பென்சன் பிரச்னையில் தீர்வு ஏற்பட்டு விட்டது. மறைந்த ராஜனுடைய விதவைத்தாயார் திருமதி சசிகலா அவர்களுக்கு பென்சன் மாதம் ரூபாய் 2 711 யை 17 12 2018 முதல் அனுமதித்துள்ளது. சுமார் 65 000 ரூபாய் அவருடைய வங்கி கணக்கில் செலுத்தப்பட்டு விட்டது. விடாப்பிடியான நீண்ட போராட்டம் வெற்றியில் முடிந்துள்ளது. மகனின் மரணத்திற்கு பென்சன் மாற்று அல்ல என்றாலும் இன்றைய சூழலில் பென்சன் ஒரு உதவிகரமாக இருக்கும் என்பதில் எந்த மாற்றுக் கருத்தும் இருக்க முடியாது.

இந்தப் பிரச்னையில் விடாப்பிடியாக , தொடர் போராட்டம் நடத்திய நாகர்கோவில் TNTCWU BSNLEU தோழர்களை மனதார பாராட்டுகின்றோம்.

அன்புத்தோழர்களே !

இன்றும் தமிழ்நாடுமுழுவதும் பல தோழர்களின் மரணத்தையொட்டி அவருடைய குடும்பத்தாருக்கு பென்சனுக்காக முயற்சி செய்து வருகின்றோம் . இந்திய நாட்டு சட்டப்படி , ஒரு நிறுவனத்தில் 20 ஒப்பந்த தொழிலார்களுக்கு மேல் பணி புரிந்தால் EPF யும் . 10 பேர்க்கு மேல் பணிபுரிந்தால் ESI ம் சட்டபூர்வமாகும் . இந்த EPF , ESI சலுகைகள் பல ஆண்டுகளாக நாம் போராடி பெற்றவை. அவைகளை எளிதாக நீர்த்துப் போக அனுமதிக்க கூடாது. சமீப காலங்களில் மரணமடைந்த ஒப்பந்த தோழர்கள் திருச்சி தினகரன், குணசீலன் , தூத்துக்குடி மதியழகன், காரைக்குடி முருகன். நாகர்கோவில் சுப்பிரமணிய பிள்ளை, கோவை ராஜேந்திரன் குடும்பத்தார் EPF ESI விவ்ரங்கள் தெளிவாகவும் முறையாகவும் இல்லாத காரணத்தால் அந்தக் குடும்பங்கள் பரிதவித்து அலைந்து கொண்டிருப்பதை வேதனையுடன் சுட்டிக் காட்ட விரும்புகின்றோம். 

EPF , ESI சமூக பாதுகாப்பு திட்டங்கள். இன்றைய மோடி அரசும் BSNL நிர்வாகமும் EPF , ESI யை முடக்குவதற்கு அனைத்து முயற்சிகளும் எடுத்து வருகின்றன. அதை முறியடிக்க வேண்டிய கடமை நமக்கு உள்ளது. 

சம்பளத்தோடு EPF ESI க்கு முக்கியத்துவம் கொடுப்போம் !

கறாராக EPF ESI யை அமுல்படுத்துவோம்.

 உடனடி கவனத்திற்கு............................................... ஒவ்வொரு ஒப்பந்த் தொழிலாளியின் சம்பள நிலுவை முழுவதையும் லேபர் அதிகாரிகளுக்கு 14 நாட்களுக்குள் அனுப்ப வேண்டும் என்பது 10 12 2020 சென்னை உயர் நீதி மன்றம் BSNL மாநில நிர்வாகத்திற்கு வெளியிட்ட உத்தரவின் முக்கிய சாரம்சம். அதன்படி நவம்பர் 2020 மாத சம்பள நிலுவை வரை அனைத்து ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கும் டிசம்பர் 24 க்குள் அனுப்பியிருக்க வேண்டும். நமக்கு கிடைத்த விவரங்கள் படி பல மாவட்ட நிர்வாகங்கள் நவம்பர் மாத வரையிலான சம்பள நிலுவையை அனுப்ப வில்லை. சில மாவட்டங்கள் செப்டம்பர் வரையிலும் சில மாவட்டங்கள் அக்டோபர் வரையிலும் அரைகுறையாக அனுப்பியுள்ளன. எனவே மாவட்ட சங்கங்கள் உடனடியாக தலையிட்டு நவம்பர் மாத சம்பளம் வரையிலும் பட்டியல் அனுப்ப பட்டுள்ளதா என்பதை உறுதி செய்யவும். தற்போது லேபர் அதிகாரிகள் ஒப்பந்த தொழிலாளியின் அடையாளம் மற்றும் வங்கி கணக்கு விவரங்களை சரி பார்த்து வருகின்றனர். இது இம்மாதம் கடைசி வரை நீள்கின்றது. எனவே கால அவகாசம் இருப்பதால் நிலுவையில் உள்ள பில்கள மாநில அலுவலகத்திற்கு அனுப்புவதற்கும் நவம்பர் 2020 வரையிலான நிலுவை தொகையை லேபர் அதிகாரிகளுக்கு அனுப்புவதற்கும் மாவட்ட சங்கங்கள் உடனடி நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். சந்தர்ப்பத்தை பயன்ப்டுத்திக் கொள்ள வேண்டும் என்றும் நழுவ விடக்கூடாது என்று கேட்டுக் கொள்கின்றோம்.


 


 

 








 


 


 

 BSNLEU  மாநிலச் செய்லரின் செய்தி                                                                                    சென்னை உயர் நீதி மன்ற உத்தரவுக்கேற்ப  01 01 2019 முதல்     தமிழ்நாட்டில் உள்ள அனைத்து ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் பட்டியலையும்சம்பள நிலுவை விவரம் உட்பட அனைத்து விவரங்களையும் கடந்த சனிக்கிழமை (26 12 2020 ) அன்று சென்னை லேபர் அதிகாரிகளுக்கு அனுப்பி விட்டதாக  BSNL  தமிழ் மாநில நிர்வாகம்  BSNLEU  மாநிலச்செயலர் தோழர் பாபுராதாகிருஷ்ணனிடம் தெரிவித்துள்ளது.   அடுத்தகட்டமாக ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் வங்கி கணக்கு   விவரங்களை  சென்னை லேபர் அதிகாரிகள் சரி பார்ப்பார்கள். அதன் பின்னர் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் வங்கிக்கு நிலுவை சம்பளம் அனுப்பபடும்.                                                                                                                                                                                                                                                                               BSNL  மாநில நிர்வாகம் ,கடந்த காலங்களைப்போல்  மேலோட்டமாக இல்லாமல் , மிக கவனத்தோடும் பொறுப்போடும் செயல்பட்டிருக்கும் என்று நம்புகின்றோம்.

 10 12 2020 நீதி மன்ற உத்தரவு மறுபடியும் உங்கள் பார்வைக்கு..............................                                                                                     


1. BSNL ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பட்டியலை , நீதி மன்றத்தில் வழக்கு தொடுத்த சங்கங்களிடம் பெற்றதைப்போல் , ஒவ்வொரு ஒப்பந்தகாரரிடம் BSNL நிர்வாகம் சேகரிக்க வேண்டும். 

2. பட்டியலைப் பெற்ற பின்பு ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளியின் சம்பள நிலுவை மற்றும் கீழ்க்கண்ட அனைத்து விவரங்களின் உண்மைத்தனத்தையும் ஆய்வு செய்ய வேண்டும். 

அ. ஒப்பந்த தொழிலாளியின் அடையாளம்

ஆ ஒப்பந்தகாரரின் பெயர்

இ. செய்த வேலை 

ஈ. வேலை செய்த இடம்

உ. வேலை செய்த காலம்

ஊ. அவருக்கான சம்பள தொகை

எ. ஒப்பந்தகாரரிடம் ஒப்பந்த தொழிலாளி பெற்ற சம்பளத்தொகை

ஏ. நீதிமன்ற உத்தரவுப்படி லேபர் அதிகாரி மூலம் ஒப்பந்த தொழிலாளி பெற்ற தொகை

ஐ. ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கான சம்பள நிலுவை

மேற்கண்ட அனைத்துப்பணிகளையும் முடித்தபின் ஒப்பந்த தொழிலாளர் பட்டியலை இந்த உத்தரவு கிடைத்த 14 தினங்களுக்குள் BSNL நிர்வாகம் லேபர் அதிகாரிகளுக்கு வழங்க வேண்டும்.

லேபர் அதிகாரிகள் , BSNL நிர்வாகத்தின் துணையுடன் அந்தப்பட்டியலை மறு ஆய்வு செய்ய வேண்டும். ஒப்பந்தகாரர்கள் விருப்ப்பட்டால அவர்கள் உதவியையும் பெற்றுக் கொள்ளலாம். குறிப்பாக ஒப்பந்த தொழிலாளியின் அடையாளம், வங்கி கணக்கு, வங்கியின் IFSC விவரம் ஆகியவற்றை சரி பார்க்க வேண்டும். 

பின்னர் அந்த பட்டியலை வங்கியிடம் கொடுத்து ஒப்பந்த தொழிலாளியின் முழு சம்பள பாக்கித் தொகையையும் பட்டுவாடா செய்ய வேண்டும். 

இந்தப் பணி முடிந்த பின்னர் இது சம்பந்தமான ஓர் அறிக்கையை நீதி மன்றத்தில் லேபர் அதிகாரிகள் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். 

        ஒப்பந்தகாரர்களும் தங்களுக்கும் வரவேண்டிய தொகைக்காக. சென்னை உயர் நீதி மன்றத்தில் வழக்கு தொடுத்து உள்ளார்கள். ( வழக்கு எண் WMP 20099/2020 ) ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் சம்பளம் பட்டுவாடா ஆன பின்னர் அவர்களுடைய கோரிக்கை பரிசீலிக்கப்படும்

அடுத்த விசாரணை 07 01 2021 அன்று நடைபெறும்.

 மாவட்ட கிளைக்கூட்டங்கள் முறையாக நடத்தப்பட வேண்டும். சங்கத்தை ஜனநாயக முறையில் நடத்தப்பட வேண்டும் என்று நமது செயற்குழுவில் ஏற்கனவே முடிவெடுத்திருந்தோம். முடிவை அமுல் படுத்துமாறு கேட்டுக் கொள்கின்றோம். 2020 ஆம் ஆண்டிற்கான சங்க மறு பதிவை செய்வதற்கு அனைத்து உறுப்பினர்கள் படிவங்கள் அவசியமாகின்றது. எனவே 2020 ஆம் ஆண்டிற்கான உறுப்பினர் படிவத்தை உறுப்பினர்களிடமிருந்து பெறுவ்சதற்கு உரிய நடவடிக்கை எடுக்குமாறு கேட்டுக்கொள்ளப்படுகின்றார்கள்


 

 BSNLEU மற்றும் TNTCWU தமிழ் மாநில சங்கங்களின் சார்பில் தலைமை பொது மேலாளர் அலுவலகம் சென்னையில் 21&22 டிசம்பர் 2020 தேதிகளில் நடைபெற்ற கால வரையற்ற உண்ணாவிரதம் மற்றும் பெருந்திரள் முறையீடு போராட்டத்தின் புகைப்படக் காட்சிகள்

Photos


 

 


 ஒரு சொல் கேளீர் !

    ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளரும்   தங்களுடைய EPF , ESI  ஒழுங்காக தொகை செலுத்தப்படுகின்றதா என்றும்   EPF   எண்களை ஒரே UAN  ல் இணைக்க வேண்டும் என்றும் பலமுறை கேட்டுக்கொண்ட பின்னரும் அதை சரி செய்வதில்லை. அதற்கான முக்கியத்துவம் கொடுப்பதில்லை. EPF , ESI  என்பது சமூக பாதுகாப்பு திட்டம் என்பதை புரிந்து கொள்வதில்லை.  சமீபத்தில் தூத்துக்குடியில் மதியழகன் என்ற ஒப்பந்த தோழர் மரணமடைந்து விட்டார். அவருக்கு ஒரு ஒரு வயது பெண்குழந்தையும் இளம் மனைவியும் இருக்கின்றனர்.

     தற்போது   011-22901406 என்ற தொலைபேசிக்கு Missed call கொடுக்கும்பொழுது அவருக்கு கீழ்க்கண்ட குறுந்தகவல்கள் வந்துள்ளது. 

Dear Member, Your UAN : 100210415594, NAME :MATHIALAGAN, DOB : 08-05-1987,  AADHAAR : 99*****99615, PAN : Not Available, Bank Details : Available, LAST CONTRIBUTION : 1,136 ( 2020-03 ), TOTAL BALANCE  : 16,406.


Dear Member, Your UAN : 100210415594, NAME :MATHIALAGAN, DOB : 08-05-1987,  AADHAAR :99*****99615, PAN : Not Available, Bank Details : Available, LAST CONTRIBUTION : 1,449 ( 2018-05 ), TOTAL BALANCE  : 10,447.


Dear Member, Your UAN : 100210415594, NAME :MATHIALAGAN, DOB : 08-05-1987,  AADHAAR :99*****99615, PAN : Not Available, Bank Details : Available, LAST CONTRIBUTION : 1,464 ( 2017-10 ), TOTAL BALANCE  : 17,698


Dear Member, Your UAN : 100210415594, NAME :MATHIALAGAN, DOB : 08-05-1987,  AADHAAR :99*****99615, PAN : Not Available, Bank Details : Available, LAST CONTRIBUTION : 1,003 ( 2016-10 ), TOTAL BALANCE  : 67,649.

அவருடைய EPF எண்கள் இனைக்கப்படாமல் உள்ளது. அனைத்து எண்களும் இணைக்கப்படவேண்டும்,.. குடும்பத்தாருக்கு  பென்சன் கிடைக்கவேண்டும். EPF தொகை ,  EDLI தொகை , EFP பென்சன் பெற வேண்டும். ( ஒப்பந்தகாரர் முறையாக ESI செலுத்தியிருந்ததால் அவருடைய குடும்பத்திற்கு இறுதி சடங்கிற்கான தொகை ரூபாய் 15 000 த்தை தூத்துக்குடி தோழர்கள் வாங்கி கொடுத்துவிட்டனர். )  

நமது ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் EPF,  ESI  க்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்க வேண்டும். எண்களை இணைக்க வேண்டும் என்று மறுபடியும்  கேட்டுக் கொள்கின்றோம்

GIVE MISSED CALL  TO 011-22901406   TO CHECK EPF BALANCE

 BSNL ஊழியர் சங்கம்

தமிழ்நாடு தொலை தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்

தமிழ் மாநிலம்


தேதி : 16.12.2020


அன்புத் தோழர்களே..


நாம் முதலில் வழக்கு தாக்கல் செய்யும் போது 31. 12.2019 வரையிலான சம்பள நிலுவை என்று கேட்டிருந்தோம். நாம் கேட்டு கொணட் அடிப்படையில் 13. 08.2020 அன்று சென்னை உயர் நீதி மன்றம் உத்தரவிடும் பொழுது 31.08. 2020 வரையிலான சம்பள நிலுவையை கணக்கில் எடுக்கும்படி லேபர் அதிகாரிகளுக்கு தெரிவிக்கப் பட்டிருந்தது. தற்போது‌(10.12.2020) நீதி மன்றம் வெளியிட்ட உத்தரவில் ஒப்பந்த தொழிலாளர் சம்பள நிலுவை உட்பட அனைத்து விவரங்களையும் 14 தினங்களுக்குள் சேகரித்து சென்னை லேபர் அதிகாரிகளுக்கு அனுப்பும்படி BSNL நிர்வாகத்திற்கு தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இதில் எந்த மாதம் வரையிலான நிலுவை என்பதை தெளிவாக குறிப்பிடவில்லை. இதை பயன் படுத்தி அந்தந்த மாவட்ட நிர்வாகத்தை 01.01.2019 முதல் 30.11. 2020 வரையிலான அனைத்து ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் சம்பள பாக்கியை கணக்கில் எடுத்து லேபர் அதிகாரிகளுக்கு அனுப்பிட வேண்டும் என்று மாவட்ட சங்கங்கள் வலியுறுத்த வேண்டும் என்று கேட்டுக் கொள்கின்றோம்.. ஏற்கனவே ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளியிடமும் 31.08. 2020 வரையிலான சம்பள நிலுவை விவரங்களை தொழிற்சங்கங்கள் பெற்று லேபர் அதிகார்களுக்கு சமர்ப்பித்து விட்டோம். 01.09.2020 முதல் 30.11. 2020 வரை ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கும் எவ்வளவு சம்பளம் கிடைக்க வேண்டும் என்ற விவரத்தையும் ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளியிடம் தொழிற்சங்கம் ஒரு வாரத்திற்குள் பெற வேண்டும். மாநிலச் சங்கம் கேட்கும் பொழுது அதை ஒப்படைக்க வேண்டும்.

அதே போன்று EPF, ESI, என்பதும் நமது சம்பளத்தோடு சம்பந்தப்பட்ட பிரச்னை. ஒப்பந்தகாரர்கள் தங்களுக்கு உரிய தொகையை வழங்க வேண்டும் என்று நீதிமன்றத்தில் அவர்கள் தனியாக வழக்கு தாக்கல் செய்துள்ளார்கள். எனவே அவர்களுக்கு தொகை வழங்கும் முன்னர் EPF, ESI தொகையை செலுத்தி இருக்க வேண்டும் அவர்கள் செய்து கொண்ட ஒப்பந்தபடி போனஸ் தொகை வழங்க வேண்டும் என்று நாம் வலியுறுத்த உள்ளோம். எனவே EPF, ESI பிரச்னையிலும் நிலுவை சம்பந்தமாக ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளியிடம் விவரம் பெற வேண்டும். போனஸ் எதுவரையிலும் வழங்கப்பட்டுள்ளது என்பதையும் மாவட்ட சங்கங்கள் தெரிவிக்க வேண்டும்.

இது முக்கியமான காலகட்டம். BSNL நிர்வாகம் கணிசமான தொகையை லேபர் அதிகாரிகளிடம் செலுத்தியுள்ளது. சமபள நிலுவை, EPF, ESI, BONUS என அனைத்துப் பிரச்னையிலும் தீர்வு காண்பதற்கான சூழ்நிலை உருவாகி உள்ளது. ஆனால் அனைத்திற்கும் முழு விவரங்கள் தேவைப்படுகின்றது. எனவே நிலைமையை பயன்படுத்தி அனைத்து பிரச்னைகளிலும் தீர்வு காண்பதற்கு மாவட்டச் சங்கங்கள் முழு ஒத்துழைப்பு நல்க வேண்டும். 

17.12.2020 இணைந்த செயற்குழு 

ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் ஆட்குறைப்பு சம்பந்தமாக மாவட்ட அளவில் நாம் எழுப்பிய கோரிக்கை, அது சம்பந்தமாக மாவட்ட நிர்வாகத்துடன் நடந்த பேச்சு வார்த்தை, தற்போது மாவட்டத்தில் உள்ள WORKERS CONTRACT எண்ணிக்கை, அவர்கள் செய்யும் பணி, மாவட்டத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்ட தொகை, மாவட்டத்தில் என்னென்ன பணி OUTSOURCING விடப்பட்டுள்ளது ஆகிய விவரங்களை இணைந்த செயற்குழுவில் தெரிவிக்க வேண்டும்..


தோழமையுடன்

A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன் 

BSNLEU

C. வினோத்குமார்

TNTCWU

மாநிலச் செயலர்கள்

 அன்பார்ந்த தோழர்களே, 


ஒப்பந்த ஊழியர் பிரச்சனை தொடர்பாக விவாதிக்க 17.12.2020 அன்று இரவு 8 மணிக்கு BSNLEU மற்றும் TNTCWU சங்கங்களின் இணைந்த மாநில செயற்குழு காணொளி காட்சி மூலம் நடைபெறும். தோழர்கள் தவறாமல் பங்கேற்க வேண்டுகிறோம்.


அதற்கான இணைப்பு விரைவில் அனுப்பப்படும்.


தோழமை வாழ்த்துக்களுடன்,


A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன்

C.வினோத்குமார்

மாநில செயலர்கள்

 BSNL ஊழியர் சங்கம் 

தமிழ்நாடு தொலை தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்

தமிழ் மாநிலம்

தேதி : 14.12.2020.


முடியும் தறுவாயில் சம்பளப் பிரச்னை..


தோழர்களே..

தற்போதைய மோடி அரசு கடைப்பிடிக்கும் கார்போரேட் ஆதரவு கொள்கையினால் இந்திய தொழிலாளி வர்க்கமும் விவசாயிகளும் சந்திக்கும் துன்ப துயரங்கள் அனைத்தையும் அனைவரும் அறிவோம். இந்திய தொழிலாளி வர்க்கத்தின் ஒரு பகுதியான BSNL ஒப்பந்த தொழிலாளர்களும் படும் வேதனைகளை யாரும் சொல்லித்தெரிய வேண்டிய அவசியமில்லை. செய்த வேலைக்கு சம்பளம் கிடைக்காமல் அதற்காக போராடுவதும் நீதி மன்றம் செல்வதும் இன்றைய நிலைமையாக மாறி விட்டது. நிலுவையில் உள்ள சம்பளத்திற்காக நமது சங்கம் நடத்திய களப்போராட்டமும் நீதி மன்றப் போராட்டமும் முடியும் தறுவாயில் இருக்கின்றது என்பதை மகிழ்வுடன் தெரிவித்துக் கொள்கின்றோம்..


05.11.2020 நீதிமன்ற உத்தரவு..


05.11.2020 அன்று நடந்த விசாரணைக்குப் பின்னர் BSNL நிர்வாகம் REGIONAL LABOUR OFFICER CHENNAI- யிடம் செலுத்தியுள்ள 15 கோடி ரூபாயை 3528 ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கு 40000 ரூபாய் அல்லது அவருடைய உண்மையான நிலுவைத்தொகை இவற்றில் எது குறைவோ அந்த தொகையை 13.11.2020-க்குள் வழங்கிடவேண்டும் என்று RLC -க்கு உத்தரவிட்டது. இந்த 3528 பேரில் நாம் LABOUR ENFORCEMENT OFFICER அளித்த ஒப்பந்த தொழிலாளர் பட்டியல், ஒப்பந்தகாரர் அளித்த பட்டியல் மற்றும் BSNL நிர்வாகம் அளித்த பட்டியல் அடங்கும். RLC அவர்களும் கடுமையான முயற்சிக்குப் பின்னர் தீபாவளிக்கு முன்னர் சம்பள பட்டுவாடா பணியை ஆரம்பித்து விட்டார். BSNL நிர்வாகம் அளித்த வங்கி கணக்கு விவரத்தை கொண்டு சம்பளம் போடும் போது 1887 ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கு வெற்றிகரமாக பணி முடிந்துவிட்டது. ஆனால் 3528 பேர் பட்டியலில் பல ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு வங்கி கணக்கு விவரம் சரியாக BSNL நிர்வாகம் அளிக்காததாலும் பல ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பெயர்கள் இரண்டும் முறை குறிப்பிட்டு இருந்ததாலும் சுமார் 520 ஒப்பந்த தொழிலாளர்களை தெரியவில்லை என்று BSNL நிர்வாகம் தெரிவித்து விட்டதாலும் பலருக்கு செலுத்தியுள்ள பணம் வங்கியிலிருந்து திரும்பி வந்து விட்டதாலும் மீதமுள்ள 1641 ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு சம்பளப்பட்டு வாடா பணி முடிவடையவில்லை. 

இது சம்பந்தமான முழு அறிக்கையை 08.12.2020 அன்று தொழிலாளர் துறை அதிகாரிகளின் வழக்கறிஞர் நீதி மன்றத்தில் தாக்கல் செய்துள்ளார். 

09.12.2020 மற்றும் 10.12. 2020 அன்று நடைபெற்ற விசாரணைக்கு பின்னர் நீதிபதி அவர்கள் கீழ்க்கண்ட முக்கியாமான உத்தரவினை 10.12.2020 அன்று வெளியிட்டுள்ளார். 

அந்த உத்தரவில்

1. BSNL ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பட்டியலை நீதி மன்றத்தில் வழக்கு தொடுத்த சங்கம் பெற்றதைப்போல் ஒவ்வொரு ஒப்பந்தகாரரிடம் BSNL நிர்வாகம் சேகரிக்க வேண்டும்..


2. பட்டியலைப் பெற்ற பின்பு ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளியின் சம்பள நிலுவை மற்றும் கீழ்க்கண்ட அனைத்து விவரங்களின் உண்மைத்தனத்தையும் ஆய்வு செய்ய வேண்டும்..

 

அ) ஒப்பந்த தொழிலாளியின் அடையாளம்..


ஆ) ஒப்பந்தகாரரின் பெயர்..


இ) செய்த வேலை..

 

ஈ) வேலை செய்த இடம்..


உ) வேலை செய்த காலம்..


ஊ) அவருக்கான சம்பள தொகை..


எ) ஒப்பந்தகாரரிடம் ஒப்பந்த தொழிலாளி பெற்ற சம்பளத்தொகை..


ஏ) நீதிமன்ற உத்தரவுப்படி லேபர் அதிகாரி மூலம் ஒப்பந்த தொழிலாளி பெற்ற தொகை..


ஐ) ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கான சம்பள நிலுவை

மேற்கண்ட அனைத்துப் பணிகளையும் முடித்தபின் ஒப்பந்த தொழிலாளர் பட்டியலை இந்த உத்தரவு கிடைத்த 14 தினங்களுக்குள் BSNL நிர்வாகம் லேபர் அதிகாரிகளுக்கு வழங்க வேண்டும்.

லேபர் அதிகாரிகள் BSNL நிர்வாகத்தின் துணையுடன் அந்தப் பட்டியலை மறு ஆய்வு செய்ய வேண்டும். ஒப்பந்தகாரர்கள் விருப்ப பட்டால அவர்கள் உதவியையும் பெற்றுக் கொள்ளலாம். குறிப்பாக ஒப்பந்த தொழிலாளியின் அடையாளம், வங்கி கணக்கு, வங்கியின் IFSC விவரம் ஆகியவற்றை சரி பார்க்க வேண்டும். 

பின்னர் அந்த பட்டியலை வங்கியிடம் கொடுத்து ஒப்பந்த தொழிலாளியின் முழு சம்பள பாக்கித் தொகையையும் பட்டுவாடா செய்ய வேண்டும். 

இந்தப் பணி முடிந்த பின்னர் இது சம்பந்தமான ஓர் அறிக்கையை நீதி மன்றத்தில் லேபர் அதிகாரிகள் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். 

ஒப்பந்தகாரர்களும் தங்களுக்கும் வர வேண்டிய தொகைக்காக சென்னை உயர் நீதி மன்றத்தில் வழக்கு தொடுத்து உள்ளார்கள். (வழக்கு எண் WMP 20099/2020) ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் சம்பளம் பட்டுவாடா ஆன பின்னர் அவர்களுடைய கோரிக்கை பரிசீலிக்கப்படும்

அடுத்த விசாரணை 07.01. 2021 அன்று நடைபெறும். ஏற்கனவே 15 கோடி ரூபாயில் 8.90 கோடி ரூபாய் மீதத் தொகை லேபர் அதிகாரிகளிடம் இருக்கின்றது. மேலும் நீதி மன்ற உத்தரவுப்படி இரண்டாவது தவணையான ரூபாய் 15 கோடி ரூபாயும் லேபர் அதிகாரிகளிடம் வழங்கப்பட்டு விட்டது. தற்சமயம் லேபர் அதிகாரிகளிடம் 23.90 கோடி ரூபாய் இருக்கின்றது. மீதமுள்ள 30 கோடி ரூபாயையும் டிசம்பர் 20- ஆம் தேதிக்குள் லேபர் அதிகாரிகளிடம் வழங்கி விடுவோம் என்று BSNL நிர்வாகம் உறுதி அளித்துள்ளது. மேற்கண்ட உத்தரவின் மூலம் சம்பள நிலுவை பிரச்னையில் ஒரு முழுமையான தீர்வு ஏற்படும் சூழ்நிலை உருவாகி யுள்ளது. EPF, ESI,BONUS பிரச்னைகளில் நீதி மன்றம் இதுவரை ஏந்த உத்தரவும் பிறப்பிக்கவில்லை. எனவே சம்பள பிரச்னை தீர்ந்தவுடன் EPF,ESI, BONUS பிரச்னையில் முழுமையாக ஈடுபடுவோம்.

ஒவ்வொரு தோழரும் தங்களுடைய சம்பள நிலுவை பட்டியலை தயாரிதத்தைப் போல் EPF ESI, BONUS நிலுவை பட்டியலை தயாரிக்க வேண்டும்.இன்றைய தினம் பல்வேறு முனைகளிலிருந்து ஒப்பந்த தொழிலாளிகள் மீது மோடி அரசும் BSNL நிர்வாகமும் தாக்குதலை தொடுத்துள்ளது. 

அதே போல் மாநில நிர்வாகமும் மாவட்டத்தில் உள்ள நிர்வாகமும் இணைந்து தாக்குதலை தீவிரப்படுத்தியுள்ளன. நாம் தொடர்ந்து களப் போராட்டத்திலும் தேவைப் பட்டால் நீதி மன்றத்திலும் போராட்டத்தை தொடர்வோம்..


தோழமையுடன்


A. பாபு ராதாகிருஷ்ணன் 

BSNLEU

C.வினோத்குமார்

TNTCWU

மாநிலச் செய்லர்கள்


 



 

 2020 ஆண்டு உறுப்பினர் பதிவை தொடங்கவும். ஏற்கனவே முடிவு செய்த படி கிளை மாவட்ட செயற்குழு கூட்டங்கள் நடத்திட வேண்டும்.






 


 

 தோழர்களே..


14 ஆம் தேதி மாநில நிர்வாகத்தோடு பேச்சு வார்த்தை நடைபெற உள்ளது..தற்போது WORKERS TENDER அதாவது பழைய டெண்டர் முறை உங்களது மாவட்டத்தில் நடைமுறையில் உள்ளதா..


எத்தனை ஊழியர்கள் என்ன வேலை செய்கின்றார்கள்..உடனே தெரிவிக்கவும்


உங்கள் மாவட்டத்தில் வேலை நீக்கம் செய்யப்பட்ட ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் பட்டியலை உடனே மாநில சங்கத்திற்கு அனுப்பவும்..

 தோழர்களே..


10.12.2020 நீதிமன்ற உத்தரவின் சாரம்சம் ஒவ்வொரு ஒப்பந்த தொழிலாளியின் வங்கி கணக்கு, சம்பள பாக்கித் தொகை விவரத்தை சேகரித்து இன்னும் 14 தினங்களுக்குள் பட்டியலை லேபர் அதிகாரிகளிடம் BSNL நிர்வாகம் அளிக்க வேண்டும். அந்த பட்டியலை லேபர் அதிகாரிகள் கிராஸ் செக் செய்து உடனே சம்பளம் பட்டு வாடா செய்திட வங்கிக்கு அனுப்பிட வேண்டும். ழுழுப் பாக்கித் தொகையையும் பட்டுவாடா செய்த பின்னர் 7-ஆம் தேதிக்குள் நீதிமன்றத்திற்கு லேபர் அதிகாரிகள் அறிக்கை அளிக்க வேண்டும். அடுத்த விசாரணை ஜனவரி 7ஆம் தேதி நடைபெறும்..


மாநிலச் சங்கம்..

 


News interview 11/12/2020


 

 


 


 பத்திரிக்கை செய்தி

சேவைகளை மேம்படுத்த தொழிலாளர்கள் தயார்- BSNL நிர்வாகம் முன் வருமா?


அன்பார்ந்த நண்பர்களே,

 

இந்திய நாட்டின் பொருளாதார மேம்ப்பாட்டிற்கும், அரசின் கொள்கை முடிவுகளை அமலாக்கவும் தொலை தொடர்பு துறையில் ஒரு பலமான பொதுத்துறை நிறுவனம் தேவை என்பதை அரசாங்கம் பாராளுமன்றத்திலேயே தெரிவித்துள்ளது. ஆனால் அரசின் நடவடிக்கைகள் அந்த திசை வழியில் இல்லை. அதற்கு மாறாக , மத்திய அரசுக்கு சொந்தமான BSNL நிறுவனம் அதன் 4G சேவைகளை துவக்க விடாமல் பல்வேறு வழிகளில் தடைகளை ஏற்படுத்தி வருகிறது. அரசின் கொள்கை முடிவால், BSNLல் பணியாற்றிய சுமார் 80,000 ஊழியர்களும் அதிகாரிகளும், விருப்ப ஓய்வு திட்டம் என்ற பெயரில் வீட்டிற்கு அனுப்பப்பட்டு விட்டனர்.  


அவர்கள் பார்த்து வந்த பெரும்பாலான பணிகள் எல்லாம் OUTSOURCING என்ற முறையில் ஒப்பந்தம் விடப்பட்டது. WORK CONTRACT என்ற பெயரிலும் செலவு குறைப்பு என்ற பெயரிலும் தொலை தொடர்பு சேவைக்கு சம்பந்தமில்லாத பல ஏஜென்ஸீடம் தொலை தொடர்பு பணி கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. 

  தமிழகத்தில், இந்த புதிய ஒப்பந்த முறை அமலாக்கப்பட்டதால், BSNL ன் தொலை தொடர்பு சேவைகள் கடுமையாக பாதிப்பிற்கு உள்ளாகி உள்ளது.  

குறிப்பாக, விருப்ப ஓய்வு திட்டத்தில் வெளியேறிய ஊழியர்கள் செய்து வந்த லேண்ட் லைன் மற்றும் ப்ராட்பேண்ட் பராமரிப்பு பணிகளை OUTSOURCING என்ற முறையில் ஒப்பந்த தாரருக்கு விடப்பட்டது. அது அந்த பணிகளை செய்வதற்கு தேவையான ஒப்பந்த ஊழியர்களை, ஒப்பந்தக்காரர்கள் நியமிக்கவில்லை. உதாரணமாக விருதுநகர் மாவட்டம் அருப்புக்கோட்டை விருதுநகர் சாத்தூரை சுற்றி 40 கிலோ மீட்டர் சுற்றளவில் அமைந்துள்ள 18 தொலைபேசிநிலையங்களில் மொத்தம் 4 ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் மட்டுமே பணி அமர்த்தப்பட்டுள்ளனர். இன்னும் பல மாவட்டங்களில் நூற்றுக் கணக்காண தொலைபேசி நிலையங்களில் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களே இல்லை. 

   அதனை BSNL நிர்வாகம் கண்டு கொள்ளவும் இல்லை.முறைப்படுத்தவும் இல்லை. அதனால் தமிழகத்தில் ஒவ்வோரு மாவட்டத்திலும், முறையான பராமரிப்பு இல்லாத்தால் ஒவ்வொரு மாதமும் ஆயிரக்கணக்கில் லேண்ட் லைன் மற்றும் ப்ராட் பேண்ட் இணைப்புகள் துண்டிக்கப்பட்டு வருகின்றன. தமிழகத்தில் நவம்பர் மாதம் மட்டும் சுமார் 10 000 லேண்ட் லைன்களும் 6 000 பிராட்பேண்ட் இணைப்புக்களும் சரண்டர் ஆகி உள்ளன . 


 ஆட்கள் பற்றாக்குறை காரணமாக டவர்களை பராமரிப்பதற்கு கூட போதிய ஆட்கள் இல்லாத நிலை ஏற்பட்டுள்ளது. அதனால் செல்போன் சேவைகளும் கடுமையான பாதிப்புக்கள ஏற்பட்டுள்ளன.. நவம்பர் மாதத்தில் மட்டும் சுமார் 2 50 மொபைல் சந்தாதாரர்கள் சரண்டர் செய்துள்ளனர். பாதிப்பிற்கு உள்ளாகி உள்ளன. பல்லாண்டுகளாக பிற நிறுவன்ங்களிலிருந்து BSNL க்கு மாறி வந்த சூழ்நிலையில் மாற்றம் ஏற்பட்டு அட்டோபர் மாதம் மட்டும் தமிழ்நாடு முழுவதும் 50 000 சந்தாதாரகள் தனியார் நிறுவன்ங்களுக்கு மாற்றலாகி சென்றுள்ளனர். அதே போல வாடிக்கையாளர் சேவை மையங்கள் பலவும், தனியார்களுக்கு கொடுக்கப்பட்ட காரணத்தால், பொது மக்களுக்கு சிறந்த சேவைகள் கிடைப்பதில் பலகீனம் ஏற்பட்டுள்ளது. BSNL சிறந்த சேவையை உறுதிப்படுத்தாத காரணத்தால் தனியாருக்கு சாதகமான சூழ்நிலை உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.   


ஏறக்குறைய 3 000 ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு சுமார் 18 மாத காலம் சம்பளம் கொடுக்காமல் இழுத்தடித்தது. செய்த வேலைக்கு சம்பளம் வழங்கிட கேட்டு உயர் நீதி மன்றம் சென்று சாதகமான உத்தரவுகளை ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பெற்றனர். ஏற்கனவே ஒப்பந்த தொழிலாளர்களை வேலையை விட்டு நீக்கி வந்த நிர்வாகம் நீதி மன்ற தீர்ப்பு வந்தவுடன் ஆட்குறைப்பை தீவிரப்படுத்தியது. சம்பளமே இல்லாமல் 18 மாத காலமாக வேலை செய்த ஒப்பந்த தொழிலாளர்களை அனைத்து சட்ட விதிகளையும் மீறி . மனசாட்சியோ மனித பண்புகளோ இல்லாமல் நடந்து கொள்கின்றது.   

ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் வாங்கும் அற்ப சம்பளத்தை குறைத்தால் BSNL நிதியை வளப்படுத்த முடியும் என்று தவறான கணக்கிடு செய்கின்றது. சேவை செய்வதற்கு தேவையான ஊழியர்களை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல் செலவுக் குறைப்பு என்பதையே செயல்படுத்துகின்றது. இது எரியும் நெருப்பில் எண்ணெயை ஊற்றும் செயலை போன்றது. முதலிலேயே சரி பாதி ஊழியர்கள் VRSல் சென்ற பின்னர், ஒப்பந்த ஊழியர்களையும் பணி நீக்கம் செய்கின்ற காரணத்தால் சேவை கடுமையாக பாதிக்கிறது.  


இது தொடர்பாக ஒரு தொடர் போராட்டங்கள் நடத்திய பின்னர், நவம்பர் 5ஆம் தேதி சென்னை தலைமை பொது மேலாளர் அவர்களிடம் நடைபெற்ற பேச்சு வார்த்தையில், , பல விஷயங்களில் உடன்பாடு ஏற்பட்டது.  

ஆனால் உடன்பாட்டை போட்ட நிர்வாகம் அதனை அமலாக்க எந்த ஒரு முயற்சியும், செய்யாமல் உள்ளது. . உடன்பாடு போட்டு 45 நாட்கள் கழிந்த பின்னரும் அதனை அமலாக்காமல் நிர்வாகம் இழுத்தடிக்கின்றது.  


மேலும் தமிழகத்தில் BSNL நிறுவன பணிகளின் சேவைத்தரத்தை உயர்த்துவதற்கு, BSNLல் உள்ள அனைத்து தொழிற்சங்கங்களையும், ஒன்றாக அழைத்து பேச்சு வார்த்தை நடத்த வேண்டும் என பல மாதங்களாக ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகளின் சங்கங்கள் கோரிக்கை வைத்தபோதும் தமிழ் மாநில BSNL நிர்வாகம் ஏற்றுக் கொள்ள மறுக்கின்றது.  


எனவே, தமிழக BSNLல் சீரழிந்து கிடக்கும் சேவைகளை மேம்படுத்த அனைத்து சங்க கூட்டத்தை உடனடியாக கூட்ட வேண்டும் என்றும், தொழிற்சங்கத்தோடு, நவம்பர் 5ஆம் தேதி போடப்பட்ட ஒப்பந்தத்தை அமலாக்க வேண்டும் என்றும் கோரிக்கை வைத்து தமிழ் மாநில நிர்வாகத்தை சந்திக்க தொழிற்சங்கங்கள் எடுத்த முயற்சிகள் அனைத்தும் விழலுக்கு இறைத்த நீராகி போய் விட்டது. தமிழ் மாநில நிர்வாகம், தொழிற்சங்கங்களை சந்திக்க தொடர்ந்து மறுத்து வந்தது. எனவே வேறு வழியின்றி, எங்களுடைய கோரிக்கைகளை ஏற்றுக் கொள்ளவில்லை எனில் 09.12.2020 முதல் தொடர்ச்சியான போராட்டங்கள் நடத்துவது என முடிவெடுத்தன.  


இன்று வரை நிர்வாகம் தொழிற்சங்கங்களை அழைத்து பேசவில்லை. எனவே 09.12.2020 அன்று தமிழ்கத்தில் உள்ள அனைத்து கிளைகளிலும், சகிதிமிக்க ஆர்ப்பாட்டங்கள் நடைபெற்று உள்ளன. அடுத்த கட்டமாக 11.12.2020 அன்று அனைத்து மாவட்ட தலைநகர்களிலும், மாலை நேர தர்ணா போராட்டமும், பத்திரிக்கையாளர் சந்திப்பும் நடைபெற அழைப்பு விடுக்கப்பட்டுள்ளது. 17.12.2020 அன்று அனைத்து மாவட்ட தலைநகர்களிலும், ஒரு அமைதியான உண்ணாவிரத போராட்டத்திற்கு அழைப்பு விடுக்கப்பட்டுள்ளன. இவற்றிற்கெல்லாம் தாண்டி, 21.12.2020 முதல் இரண்டு மாநில செயலர்களும், காலவரையற்ற உண்ணா விரதம் மேற்கொள்வது என்றும் முடிவெடுக்கப்பட்டு அறிவிப்பும் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.  


தீர்வு காண வேண்டிய தமிழ் மாநில நிர்வாகம் சேவைகள் தொடர்பான பணிகளை விரைவு படுத்த வேண்டும், இல்லையெனில் தமிழக BSNLல் தொடர்ந்து போராட்டங்கள் தவிர்க்க இயலாதது ஆகிவிடும்.  


நன்றி

வாழ்த்துக்களுடன்,


     /மாவட்ட செயலர்/ / மாவட்ட செயலர்/

                     ----------------மாவட்டம்.

 தோழர் K.G.போஸ் அவர்களின் நினைவு நாளில் (டிசம்பர் - 11), அவர் காட்டிய பாதையில் மேலும் மேலும் முன்னேற சபதம் ஏற்போம்











 Court order dated 10/12/2020











 அன்பு தோழர்களே,

மன்னிக்கவும். பல்வேறு தோழர்களின் வழிகாட்டுதல் மற்றும் கருத்துக்களின் அடிப்படையில், ஒத்தி வைக்கலாம் என அறிவிக்கப்பட்டிருந்த பத்திரிக்கையாளர் சந்திப்பையும் முதலில் திட்டமிட்டபடி நாளையே (11.12.2020) நடத்திட மாநில சங்கங்கள் வேண்டுகோள் விடுக்கிறது.


வாழ்த்துக்களுடன், 

A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன்

C.வினோத்குமார்

மாநில செயலர்கள்


பத்திரிக்கை குறிப்பு நாளை காலை வெளியிடப்படும்

 அன்பார்ந்த தோழர்களே,


நமது தொடர் போராட்டங்களுக்கு அறைகூவல் விடுத்ததின் அடிப்படையில், நிர்வாகம் போராட்டங்களை கைவிடும்படி கேட்டு 08.12.2020 அன்று ஒரு கடிதம் கொடுத்தது.  


நமது கோரிக்கைகளுக்கு பதில் இல்லாத காரணத்தால், நாம் நமது நிலையை வலியுறுத்தி மற்றொரு கடிதம் கொடுத்தோம்.  


மீண்டும் இன்று (10.12.2020) மற்றொரு கடிதத்தை நிர்வாகம் கொடுத்துள்ளது. அதில் 14.12.2020 அன்று மாலை தலைமை பொது மேலாளரை சந்திக்க நேரம் ஒதுக்கி, போராட்டங்களை கைவிட வேண்டுகோள் விடுக்க பட்டுள்ளது.


இது தொடர்பாக மாநில சங்க மையத்தில் விவாதிக்கப்பட்டது. அதன் பின் நாளைய தினம் (11.12.2020) மாலை நேர தர்ணா போராட்டத்தை நடத்துவது என்றும், பத்திரிக்கையாளர் சந்திப்பை ஒத்தி வைப்பது என்றும் முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.


எனவே தோழர்கள், நாளைய தினம் மாலை நேர தர்ணாவை சக்தியாக நடத்தவும். பத்திரிக்கையாளர் சந்திப்பை 14ஆம் தேதி நடைபெற உள்ள பேச்சு வார்த்தைக்கு பின் திட்டமிடலாம்.


வாழ்த்துக்களுடன்,

A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன்

C.வினோத்குமார்

மாநில செயலர்கள்

 Comrades


Next Hearing on 07.01.2021..

 தோழர்களே   

முடிவு செய்தபடி நாளை 11. 12.2020 அன்று இணைந்த மாலை நேர தர்ணா போராட்டத்தை வெற்றிகரமாக நடத்த வேண்டும். மேலும் ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும் ஆட்குறைப்பு செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் பெயர்களை செய்து வந்த பணியினையும் அவருடைய மொத்த சேவையையும் அவருடைய ஒப்பந்தகாரரின் பெயரையும் எந்த தேதியிலிருந்து பணி மறுக்கபப்ட்டார் என்ற தகவலையும் உடனடியாக மாநிலச் சங்கத்திற்கு அனுப்பவும். நமது சங்க உறுப்பினர் என்றால் அதன் விவரத்தையும் தனியாக குறிப்பிட வேண்டும்..

குறிப்பாக வேலை நீக்கம் செய்யப்பட்ட ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் அனைவரும் தர்ணா போராட்டத்தில் கலந்து கொள்வதை உறுதி செய்ய வேண்டும்





 


 


 அன்பார்ந்த தோழர்களே, 

 

05.11.2020 ஏற்பட்ட உடன்பாட்டை உடனடியாக அமலாக்கு மற்றும் சீரழிந்து கிடக்கும் தமிழக BSNLஐ சரிபடுத்த அனைத்து சங்க கூட்டத்தை கூட்டுக என தமிழ் மாநில நிர்வாகத்தை வலியுறுத்தி நடைபெறும் தொடர் போராட்டங்களில் முதல் போராட்டமான அனைத்து கிளைகளிலும் ஆர்ப்பாட்டம் என்பதை, நாளை (09.12.2020) வெற்றிகரமாக்கிட அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் மேற்கொள்ள வேண்டுகிறோம்.


தோழமை வாழ்த்துக்களுடன்,

A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன்

C.வினோத்குமார்

மாநில செயலர்கள்


 

 அன்பார்ந்த தோழர்களே,


டெல்லியில் நடைபெற்று வரும் இந்திய விவசாய பெருங்குடி மக்களின், சுதந்திர இந்தியா கண்டிராத பேரெழுச்சியை விளக்கி, அகில இந்திய கரும்பு விவசாயிகள் சம்மேளனத்தின் அகில இந்திய தலைவர் தோழர் D.ரவீந்திரன் அவர்கள் நாளை மாலை 6.30 மணிக்கு, நமது BSNLEUTNC முகநூல் நேரலையில் உரையாற்ற உள்ளார்


வரலாற்று சிறப்பு மிக்க அந்த போராட்டத்தின் சிறப்புகளை மேலும் தெரிந்துக்கொள்ள, நமது தோழர்கள் அனைவரையும் இந்த முகநூல் நேரலையில் பங்கேற்க செய்ய வேண்டும் என தோழமையுடன் கேட்டுக் கொள்கிறோ


தோழமை வாழ்த்துக்களுடன்

A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன்

C.வினோத்குமார்

மாநில செயலர்கள் ..,ம்..செயலர்கள்

 அன்பார்ந்த தோழர்களே, 


ஒப்பந்த ஊழியர் பிரச்சனை மற்றும் சமூக வலைத்தளக் குழு செயல்பாடுகள் தொடர்பாக விவாதிக்க நேற்று (02.12.2020) இரவு 8 மணிக்கு நடைபெறுவதாக இருந்து ஒத்தி வைக்கப்பட்ட BSNLEU மற்றும் TNTCWU சங்கங்களின் மாநில செயற்குழு காணொளி காட்சி மூலம் இன்று (03.12.2020) இரவு 8 மணிக்கு நடைபெறும். தோழர்கள் தவறாமல் பங்கேற்க வேண்டுகிறோம்.


அதற்கான இணைப்பு விரைவில் அனுப்பப்படும்.


தோழமை வாழ்த்துக்களுடன்,


A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன்

C.வினோத்குமார்

மாநில செயலர்கள்

 அன்பார்ந்த தோழர்களே, 


ஒப்பந்த ஊழியர் பிரச்சனை மற்றும் சமூக வலைத்தளக் குழு செயல்பாடுகள் தொடர்பாக விவாதிக்க இன்று (02.12.2020) இரவு 8 மணிக்கு BSNLEU மற்றும் TNTCWU சங்கங்களின் மாநில செயற்குழு காணொளி காட்சி மூலம் நடைபெறும். தோழர்கள் தவறாமல் பங்கேற்க வேண்டுகிறோம்.


அதற்கான இணைப்பு விரைவில் அனுப்பப்படும்.


தோழமை வாழ்த்துக்களுடன்,


A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன்

C.வினோத்குமார்

மாநில செயலர்கள்

 Outsourcing Policy  2019. Please see 1.1.3




 அவுட்சோர்ஸிங் காண்ட்ராக்ட் முறைக்கு EPF ESI கிடையாது என்று திருச்சி மாவட்ட நிர்வாகம் தெரிவித்துள்ளது. இது சட்ட விரோதம். EPF ESI சட்டங்களுக்கு மட்டுமல்ல BSNL அவுட்சோர்சிங் பாலிசிக்கும் முரணானது. சம்பந்தப்பட்ட EPF ESI அதிகாரிகளுக்கு புகார் மனு அளித்தால் உடனடி உரிய நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்






 தமிழ்நாடு தொலை தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்

தமிழ் மாநிலம்

30.11.2020 


மாநிலச் செயற்குழு கூட்டம் இணையவழியில் 28.11.2020 அன்று மாநில தலைவர் தோழர் C.பழனிச்சாமி தலைமையில் நடைபெற்றது..சிறப்பு அழைப்பாளர்களாக BSNLEU மாநிலத் தலைவர் தோழர் S.செல்லப்பா மற்றும் A.பாபு ராதாகிருஷ்ணன் ஆகியோர் கலந்து கொண்டனர்..


முக்கிய முடிவுகள்..


1. அடுத்த நீதி மன்ற விசாரணை 09 12 2020 அன்று நடைபெறுகின்றது. RLC வங்கி கணக்கில் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கான சம்பளப்பணம் இருக்கின்றது.(பழைய 15 கோடியில் மீதரூபாய்யும் தற்போது போடப்பட்டுள்ள 15 கோடி ரூபாயும்). நீதிபதியின் உத்தரவுக்கேற்ப சம்பளம் வழங்க்கப்படும்..


2. வழக்கறிஞர் கட்டண வசூல் உடனடியாக வசூலித்து முடிக்க வேண்டும். எந்த வித காலதாமதமும் கூடாது. எங்கெல்லாம் BSNL ஊழியர் சங்கத் தோழர்கள் உதவி தேவையோ அங்கெல்லாம் செய்யப்படும்..


3. புதுவை, தர்மபுரி, சேலம் உட்பட சில மாவட்டங்களில் ஆட்குறைப்பு பிரசனையை 05.11.2020 மாநில நிர்வாகத்துடன் ஏற்பட்ட முடிவின் அடைப்படையில் பேச்சு வார்த்தை நடத்த வேண்டு. பேச்சு வார்த்தையில் தீர்வு ஏற்படவில்லை என்றால் மாவட்டங்களில் போராட்டங்கள் நடத்தபட வேண்டும். BSNLEU சங்கம் தன்னுடைய முழு ஒத்துழைப்பும் வழிகாட்டலையும் அளிக்கும்..


4. அனைத்து மாவட்டங்களிலும் கிளை மற்றும் மாவட்ட செயற்குழு கூட்டங்களை நடத்த வேண்டும்..


5. BSNLEU சமூக வலைத்தள குழுவில் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் அதிக அளவில் பங்கேற்பு செய்ய வேண்டும்..


மாநிலச் சங்கம்..

 அன்புத்தோழர்களே

     BSNLEU சார்பாக ஒரு சமூக வலைத்தள குழு ஆரம்பிக்கப்ட்டு அதில் BSNLEU, TNTCWU , AIBDPA முக்கிய நிர்வாகிகள் இணைந்து செயல்பட்டு வருகின்றனர்.. BSNLEUTNC என்ற FACE BOOK PAGE யும் துவங்கப்பட்டு வாராவாரம் இரவு 8 மணிக்கு பொதுஜன மற்றும் தொழிற்சங்க நிகழ்ச்சிகள் நடத்தப்பட்டு வருகின்றன. அதில் TNTCWU தோழர்களும் பங்கு பெற்று வருகின்றனர். ஒவ்வொரு FACE BOOK நிகழ்விலும், aஅதைப்பார்வையிடும் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் எண்ணிக்கை அதிகமாக இருந்த போதிலும் ஒப்பந்த தொழிலாளர் எண்ணிக்கையை கணக்கிலிடும்போது இது போதாது. எனவே ஒவ்வொரு மாவட்டச் செயலர்களும் தங்கள் மாவட்டத்தில் குறிப்பிட அளவில் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் எண்ணிக்கையை நிர்ணயம் செய்து அவர்களை வாராவாரம் நடைபெறும் நிகழ்வில் பங்கேற்க செய்ய வேண்டும்.

 தமிழ்நாடு தொலைத்தொடர்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர் சங்கம்

தமிழ் மாநிலம்

28.11.2020


கலங்காதே..திகையாதே..


சென்னை உயர் நீதி மன்றத்தில் Regional Labour Commissioner, Chennai அவர்கள் மொத்தம் 3528 ஒப்பந்த தொழிலாளர்களிடம் சம்பளம் சம்பந்தமாக ஆய்வு நடத்தியிருந்தாக 21.09. 2020 அன்று நீதி மன்றத்தில் அறிக்கை அளித்திருந்தார். 

அவருடைய அறிக்கையை ஏற்று 3528 ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கும் BSNL நிர்வாகம் செலுத்தியிருந்த 15 கோடி ரூபாயில் தலா ரூ.40000 அல்லது உண்மையான நிலுவை தொகை இதில் எது குறைவோ அதை வழங்கும்படி உத்தரவிட்டிருந்தார். தொகையை வழங்கிவிட்டு அது சம்பந்தமான கணக்கையும் அறிக்கையும் அடுத்த விசாரணையின் போது நீதிமன்றத்தில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்றும் உத்தரவிட்டிருந்தார். 

27 ஆம் தேதி விசாரணை நடைபெற்ற போது சம்பளம் கொடுத்த கணக்கு விவரம் முடிவடையாத காரணத்தால் அதைச் சமர்ப்பிக்க கூடுதல் அவகாசம் வேண்டும் என்று RLC-யின் வழக்கறிஞர் நீதி மன்றத்தில் அவகாசம் கேட்டார். அதை ஏற்றுக் கொண்ட நீதிபதி அவர்கள் அடுத்த விசாரணையை 09. 12.2020-க்கு மாற்றியுள்ளார். 

தற்போது RLC யிடம் பழைய 15 கோடி ரூபாயில் கணிசமான தொகையும், அடுத்த தவணையான 15 கோடி ரூபாயும் இருப்பதால் நமது தோழர்கள் சம்பளம் சம்பந்தமாக கலங்க தேவையில்லை. கால தாமதம் என்பது தான் நமக்கு வருத்தத்தை அளிக்கிறது. 10 தினங்கள் தாமதம் ஆனாலும் 31.08. 2020 வரையிலான சம்பள நிலுவை அடுத்த டிசம்பருக்குள் பெற்று விடுவோம் .  

நமது வெற்றிப்பயனத்தில் சிறிது காலம் ஏற்பட்டாலும் வெற்றி உறுதி..அதை யாரும் தடுக்க முடியாது..


மாநிலச் சங்கம்..